Кстовский нефтеперерабатывающий завод официальный сайт

Основные риски для российских СПГ-проектов — новые санкции и высокая себестоимость, говорится в исследовании энергетического центра бизнес-школы «Сколково». При оптимистичном сценари.

Международное энергетическое агентство (МЭА) сообщает об увеличении стратегических запасов нефти в Китае значительно выше, чем в предыдущие годы. Китайские власти стремятся создать с.

Цены на нефть могут временно закрепиться выше 70 долларов за баррель, но долгосрочно верхней границей диапазона цен остаются 65 долларов, сообщает департамент исследований и пр.

В 2019 году аналитики норвежской консалтинговой компании Rystad Energy прогнозируют «бум инвестиций» в добычу углеводородов на шельфе. Так, если нефтяные котировк.

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев в четверг примет участие в церемонии открытия Кандымского газоперерабатывающего завода (ГПЗ), который построило ПАО "Лукойл".

С 2013 года в немецком Вормсе выпускают моторное масло бренда ROWE. Всего за год компания выпускает не менее 100 тысяч тонн смазки. При этом присадки и базовое масло з.

Стратегические запасы нефти помогут Китаю победить в противостоянии с США

Стратегические запасы нефти помогут Китаю победить в противостоянии с США

ООО «Ижевский нефтеперерабатывающий завод» единственное предприятие в Удмуртской Республике, которое осуществляет переработку нефти.

Установленная мощность завода – 19, 5 млн тонн в год. В 2006 году предприятием было переработано 16, 3 млн. тонн нефти В структуре Газпрома Одно из крупнейших нефтеперерабатывающих предприятий в России.

Бакинский нефтеперерабатывающий завод имени Гейдара Алиева (сокращенное название – ОАО «Бакинский НПЗ») – основан 29 июля 1953 года. За прошедшее время Бакинский нефтеперерабатывающи.

Текущий, капитальный ремонт высоковольтного оборудования и трансформаторов мощностью до 250мВа, производство и ремонт КТП внутреннего и наружного исполнения.

Трубки (системы) подачи СОЖ (для промышленного оборудования и станков) Используются на промышленном оборудовании и станках. Служат для подачи СОЖ ( Смазочно Охлаждающей Жидкости) в зону резания. Собст.

Продажа с завода в Туле или со склада в Москве шарнирных пластиковых сегментных трубок для подачи сож. Продажа от производителя. Оптовикам и заводам скидки.

Предлагаем центраторы внутренние гидравлические ЦВ, которые предназначены для центровки торцов отдельных труб и секций при сборке неповоротных и поворотных стыков при строительстве трубопроводов. Вну.

МАГАЗИН С НАМИ С ДОСТУПНЫМ ЦЕНЫ СЕГОДНЯ. Мы предлагаем лучший онлайн-сервис как в оптовой, так и в розничной торговле. Мы заверяем вас в удовлетворении 100%, и мы предоставляем гарантию подли.

ООО «СибирьЭнергоКомплект» принимает заявки на поставку трансформаторного масла ГК от 9990 руб/бочку (43 800 руб/тн), турбинного ТП-22с от 10 940 руб/бочку. Отгрузка наливом в ж/д цистернах, крытым.

Завод – изготовитель RIR-standart, является производителем топочных блоков/ теплогенераторов/ теплообменников марки RIR Топочные блоки RIR ТБ-ТО с косвенным нагревом теплоносителя исключают возможнос.

Http://www. benzol. ru/kstovskij-neftepererabatyvayushchij-zavod-ofitsialnyj-sajt. htm

Опыт работы: 1 год. Высшее образование; – Знание программы 1С: 8; – Знание офисных программ MS Office выше среднего уровня; – Знание бухучета (желательно); – Опыт работы в аналогичной должности от.

Опыт работы: без опыта. Желание зарабатывать, работая из дома – Наличие персонального компьютера или ноутбука – Наличие головной гарнитуры – Уделять работе не менее 6 часов в течение 5 любых дней.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в роли инженера данных не менее 2-х лет; Глубокое знание SQL и NoSQL, опыт работы с различными СУБД (Oracle, MySQL, PostgreSQL и пр.); Навыки проектирования и.

Опыт работы: без опыта. Желание зарабатывать, работая из дома – Наличие персонального компьютера или ноутбука – Наличие головной гарнитуры – Уделять работе не менее 6 часов в течение 5 любых дней.

Опыт работы: без опыта. Желание зарабатывать, работая из дома – Наличие персонального компьютера или ноутбука – Наличие головной гарнитуры – Уделять работе не менее 6 часов в течение 5 любых дней.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Гражданство РФ. Действующее удостоверение машиниста крана. Медицинская справка по специальности. Строительство, проектирование, недвижимость – Строительно-монтажные и.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (информационные системы в бизнесе, информационные системы САПР, управление) Опыт работы в сфере IT технологий не менее 2 лет Уверенные навыки.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Умение грамотно излагать информацию, анализировать и принимать самостоятельные решения.

Http://kstovo. rabotis. com/companies-neftyanaya

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КСТОВСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ"

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области “Семеновская центральная районная больница”

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области “Городецкая центральная районная больница”

Государственное казенное учреждение “Центр занятости населения города Арзамаса”

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области “Сосновская центральная районная больница”

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ N10"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "НИЖЕГОРОДСКОЕ ХУДОЖЕСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ (ТЕХНИКУМ)"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВЕТЛУЖСКИЙ ЛЕСОТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА)

Cправочник "ZakGo" — тендеры, госзакупки, госзаказы, конкурсные торги и электронные аукционы России в единой базе государственных и коммерческих тендеров с ежедневными обновлениями + удобные классификаторы тендеров и государственных закупок на основе кодов ОКВЭД и ОКДП.

© 2012-2018 Справочник "ZakGo", последнее обновление — апрель 2018 года.

Http://www. orenburg. zakgo. ru/organization/view/67396

Первый этап реконструкции Кстовского нефтеперерабатывающего завода обойдется “ЛУКойлу” в $500 млн. Общий объем инвестиций составит около $1,5 млрд. С ходом работ по строительству установки каталитического крекинга на ОАО “ЛУКойл – Нижегороднефтеоргсинтез” (Кстовский НПЗ) в четверг ознакомился президент НК “ЛУКойл” Вагит Алекперов.

В рамках визита в Нижегородскую область состоялась встреча президента “ЛУКойла” с губернатором Валерием Шанцевым. Стороны обсудили реализацию соглашения об экономическом и социальном партнерстве; в частности, перспективы развития сети АЗС, совместные социальные программы. 5-летнее соглашение о сотрудничестве нефтяной компании с властями было заключено в ноябре 2005 года.

Работы по строительству установки каталитического крекинга на Кстовском НПЗ идут с опережением графика и будут завершены в 2009 году, заявил по итогам встречи губернатор Шанцев. После пуска объекта, НПЗ сможет перерабатывать до 20 млн тонн нефти в год, предлагая потребителям продукцию соответствующую самым высоким мировым стандартам.

“ЛУКойл” намерен строить в Нижегородской области по 3-4 новых АЗС в год, сообщил Вагит Алекперов. Компания могла бы строить больше, однако сдерживает темпы в городах, чтобы соблюсти антимонопольное законодательство (дочерняя компания НК “ЛУКойл” – ОАО “ЛУКойл-Волганефтепродукт” – является крупнейшим оператором на рынке нефтепродуктов в регионе) и дождаться окончательного утверждения генплана Нижнего Новгорода, который должен появиться через полгода.

Известно, что АЗС “ЛУКойла” появятся на северном и южном автодорожных обходах города.

Доля компании в общемировых запасах нефти составляет около 1,3%, в общемировой добыче нефти – около 2,3%. Компания играет ключевую роль в энергетическом секторе России, на ее долю приходится почти 19% общероссийской добычи нефти и 18% общероссийской переработки нефти.

Http://invest. ucoz. ru/publ/11-1-0-48

В Нижегородской области действует 548 АЗС, в том числе 100 – в Нижнем Новгороде, сообщили в Нижегородском УФАСе. Большинство их них принадлежат «Лукойлу» и «Газпромнефти». Но «Лукойл» все-таки лидирует.

Как сообщили в пресс-службе компании «Реал Инвест» (сеть АЗС, АГСЗ и МАЗС в Нижегородской области и других регионах), «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» отгружает «Реал Инвесту» топливо в тех же объемах, что и были заказаны ранее.

Ведущий аналитик ГК TeleTrade Марк Гойхман говорит, что пожар отразился на текущих запасах сырья завода, однако не представлял опасности для производственных объектов, поскольку был локализован в отдалении от них.

По его мнению, не следует ждать дефицита топлива на нижегородских АЗС. «Тем более, что основной период ликвидации последствий пожара пришелся на выходные дни, когда спрос на бензин в городе снижается», – считает эксперт.

НПЗ в России горят часто. В 2016 году пожары произошли, в частности, на «Уфанефтехиме», нефтеперерабатывающем заводе в Уфе, дагестанском и московском НПЗ. В ноябре 2016 года ЧП произошло на строящемся заводе «ТАИФ-НК»: из-за разгерметизации воздушного холодильника при проведении работ по опрессовке на установке гидрокрекинга.

Однако, если верить материалам Росстата, на производстве топлива пожары не сказались. В 2016 году в России объем производства бензина составил 40 млн тонн, что на 2% больше уровня, чем годом ранее, дизельного топлива – 76,2 млн т (плюс 0,4%).

Пожар на «Лукойл-Нижегороднетеоргсинтез» (Кстовский нефтеперерабатывающий завод, Нижегородская обл.) возник днем 5 октября на территории товарно-сырьевой базы. При подготовке к плановым ремонтным работам на ТСБ резервуара объемом 10 тысяч кубометров произошел взрыв.

Как рассказывают очевидцы, они услышали сильный хлопок. Сразу же после случившегося с территории предприятия повалил густой черный дым. Предполагаемой причиной возгорания на предприятии называют нарушение правил промышленной безопасности. Площадь пожара составила 900 кв. м.

В результате ЧП погибли 4 человека – сотрудники субподрядной организации «Комплексмонтаж». Они выполняли работы по монтажу трубы, ведущей в резервуар. По данному факту было возбуждено уголовное дело. Также инициированы внеплановые проверки подрядчика «АРС-НН» и субпордячика «Комплексмонтаж». Департамент Росприроднадзора по ПФО возбудил административное дело по факту возгорания.

На следующий день завод сообщил, что работает в штатном режиме, а на производстве продукции эта ситуация практически не сказалась.

«Прокачка нефти на НПЗ была приостановлена всего на несколько часов. Полностью выйти на плановые объемы отгрузки рассчитываем в течение 4-5 дней», – привела слова старшего вице-президента по поставкам и продажам «Лукойла» Вадима Воробьева пресс-служба завода. Также было сказано, что в результате пожара экологического ущерба допущено не было. Специалисты Роспотребнадзора тоже не выявили превышения предельно допустимой концентрации опасных веществ в воздухе, обращений от населения об отравлениях продуктами горения также не поступало.

Http://newsnn. ru/article/general/09-10-2017/pozhar-na-kstovskom-npz-chem-grozit

Основой бизнеса ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой» является осуществление строительства, ремонта объектов нефтеперерабатывающей и химической промышленности.

ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой» образовано в 2002 году в г. Кстово Нижегородской области на базе организаций, занимающихся вопросами строительства, ремонта, реконструкции и транспортного обслуживания объектов ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», одного из крупнейших предприятий нефтепереработки Российской Федерации.

ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой» – самостоятельная и по своей сути многопрофильная организация, где создана соответствующая структура управления. Есть квалифицированный центральный аппарат управления, управление строительно-монтажных работ, управление транспорта и механизации, управление материально-технического снабжения, службы главного энергетика и главного сварщика, цех лабораторных испытаний. Планируется дальнейшее совершенствование структуры управления, создание кадрового резерва, подготовка и переподготовка специалистов разных профилей, разработка новых технологий, приобретение новой техники.

С 2006 по 2010 год ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой» было одним из основных участников уникального по масштабам и темпам строительства в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» – нефтяном гиганте России – комплекса каталитического крекинга, одного из крупнейших в России за всю историю отрасли.

С 2011 года ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой» принимает участие в качестве подрядчика на строительстве комплекса по производству поливинилхлорида (ПВХ) мощностью 330 тысяч тонн в год, реализуемый ООО «РусВинил» в г. Кстово Нижегородской области, – крупнейшего европейского нефтехимического комбината, строящегося по технологиям XXI века, а с 2012 года – на строительстве второй установки каталитического крекинга ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», которая позволит Кстовскому НПЗ, по прогнозам, стать самым крупным российским нефтеперерабатывающим заводом с глубиной переработки нефти 90 процентов (сейчас 63 процента).

Http://www. gse-vngs. com/index. php/ru/index

19 января член Совета Федерации от правительства Нижегородской области Валерий Шнякин посетил с рабочим визитом ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез».

Сенатор ознакомился с производственным комплексом и обсудил с руководством завода перспективы развития предприятия.

– Я относительно короткий период времени являюсь членом Совета Федерации и посещаю различные районы Нижегородской области, чтобы познакомиться с жителями и промышленными предприятиями, – сказал Валерий Шнякин в беседе с журналистами. – В первую очередь хочется уделить внимание основным производственным гигантам, в том числе и предприятиям нефтепереработки, которые в Нижегородской области и Кстовском районе представлены компанией «ЛУКОЙЛ».

Руководство завода организовало для меня экскурсию, от которой остались серьезные положительные впечатления. Я увидел высокопрофессиональных, ответственных людей, высокотехнологичное производство.

В ходе встречи мы обговорили с руководством предприятия те вопросы, решения которых компания ждет от нас как от законодателей на областном и федеральном уровне. Поездка носила ознакомительный характер, но оказалась намного полезнее и результативнее, чем я предполагал изначально.

Об увиденном я буду докладывать Валентине Ивановне Матвиенко, поделюсь впечатлениями с губернатором Валерием Павлиновичем Шанцевым.

Конечно, сказать, что все прекрасно, нельзя. Есть проблемы, будем их решать совместно.

– Здесь нужно говорить о комплексе тех мероприятий, которые предпринимаются руководством для развития предприятия. Я увидел, что уделяется внимание социальным вопросам, оказывается помощь молодым специалистам. Важно, что, когда молодой человек приходит на производство, у него есть возможность получить какую-то материальную поддержку. Думаю, что, осознав свой труд востребованным и увидев внимание со стороны руководства, молодой специалист сделает все возможное для раскрытия своего потенциала. А это, естественно, будет положительно сказываться на работе всего предприятия.

– Прежде всего речь должна идти об изменениях в законодательной сфере, причем это сложные и не столь быстрые процессы. Настало время узаконить формирование цены на продукты нефтепереработки на федеральном уровне. Эти вопросы сегодня рассматриваются как перспективные, и в будущем мы постараемся их решить.

– В связи с увеличением объемов производства на НПЗ кстовчане поднимают вопросы экологии. Что вы об этом думаете?

– Эта тема для меня не является новой. Я уже определенное время изучаю ситуацию с охраной окружающей среды как в Приволжском федеральном округе, так и в некоторых других регионах. Могу сказать, что компания «ЛУКОЙЛ» внимательно и ответственно занимается вопросами экологии. Идет работа с общественностью, учеными. И прежде чем что-то сделать, проводится серьезная экспертиза.

Если увеличиваются объемы производства – появляются новые рабочие места, новые возможности для решения социального блока вопросов, изменения облика города и области. Благодаря промышленным гигантам Нижегородская область может развивать экономический потенциал, что повлияет на уровень жизни, бытовые условия нижегородцев.

– Я бывал в Кстовском районе, правда, приезжал сюда с другими целями, на производстве в первый раз. Кстово – современный, развивающийся город, у него есть свой облик, есть дачные поселки, коттеджные строения. Огорчает, что трасса на Казань проходит через город.

Http://www. kstovo-nn. ru/zz_kstovo_120127_3.shtml

Это здание, расположенное на одной из тихих улиц нашего города, знакомо уже не одному поколению кстовчан. Каждое утро сюда идут сотни молодых людей, юношей и девушек. Идут, чтобы получить знания, которые помогут освоить им очень нужные для нашего города профессии: механик, электрик, КИПовец, строитель, бухгалтер – экономист и, наконец, технолог– основа основ нефтепереработки. На стене центрального входа – скромная вывеска «Кстовский нефтяной техникум». Именно ему первому и пока единственному среднему профессиональному учебному заведению на Кстовской земле в декабре 2011 года исполнилось 50 лет. А как все начиналось…

Создание учебно-материальной базы техникума в те годы требовало немало хлопот. И они были небезуспешны, приобретены наглядные пособия для лабораторий, получены макеты установок, образцы реактивов и т. д. Оснащение мастерских, лабораторий и учебных кабинетов дало возможность открыть в техникуме дневное отделение по подготовке механиков, технологов, строителей, а позднее электриков, прибористов и бухгалтеров. Очень важная и необходимая половина процесса обучения любой профессии – это практика. Первым заместителем директора по практическому (производственному) обучению был Алексей Иванович Суманеев – ветеран Великой Отечественной войны. Он создавал механические мастерские, связанные с производственным обучением, активно содействовал тесной связи с производством. Вместе с Алексеем Ивановичем обучал ребят производственным премудростям заведующий мастерскими Михаил Васильевич Шупилов.

    38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет 21.02.03 Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования 15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств 18.02.09 Переработка нефти и газа 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 15.01.05 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) 08.01.08 Мастер отделочных строительных работ 08.01.07 Мастер общестроительных работ 08.01.18 Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования

Http://www. oilcareer. ru/education/knt

В ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» успешно реализуется утвержденная головной компанией «Программа технического и социального развития». Первый этап программы развития завода завершился в 2010 г. Уже в 2011 г. производство автомобильных бензинов в ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» возросло более чем на 1 млн тонн по сравнению с предыдущим годом. С 2012 г. предприятие производит все автобензины только по стандарту ЕВРО-5.

Значительные инвестиции 2013 г. позволили предприятию провести серьезные мероприятия по модернизации производства. Объем инвестиций составил 23 млрд. руб.

Увеличение производственных мощностей не отражается на экологической обстановке. Благодаря реализации программы экологической безопасности ОАО «ЛУКОЙЛ» за последние 10 лет удельные показатели по выбросам снижены в три раза.

Сегодня производственные мощности переработки нефти ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» составляют 17 млн. тонн в год – это четвертое место в стране и первое в ОАО «ЛУКОЙЛ». Предприятие выпускает более 70 наименований товарных нефтепродуктов: автомобильные, авиационные и дизельные топлива, смазочные масла, нефтебитумы, парафины. Ежесуточно потребителям отправляется до 800 вагоноцистерн нефтепродуктов. Около 350 тонн в месяц отгружается трубопроводным и до одного млн тонн — водным транспортом за период навигации. Доля экспорта в общем объеме выпускаемой продукции составляет около 60%. Удельный вес нефтепереработки предприятия в областной промышленности составляет 31%.

Сегодня предприятие является одним из самых крупных налогоплательщиков в регионе — доля налоговых отчислений в консолидированный бюджет области в 2013 г. составила 8%. В настоящее время в компании работает около 2440 человек.

Строительство Комплекса каталитического крекинга – 2 на ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» является частью программы стратегического развития ОАО «ЛУКОЙЛ». Начало реализации проекта относится к 2011 году. В 2015 году новый Комплекс будет введен в эксплуатацию. Ожидаемый объем инвестиций составит 31,5 млрд. руб.

Ввод в эксплуатацию Комплекса позволит увеличить производства автомобильного бензина более чем на 1 млн. тонн в год. В 2 раза увеличится производство пропилена – сырья для нефтехимии. В результате реализации проекта будет создано около 300 новых рабочих мест.

Один из неотъемлемых элементов стратегии устойчивого развития ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», работающего на благо Компании и всей России, — ведение социально ответственного бизнеса. Завод вносит весомый вклад в экономику Нижегородской области, являясь одним из крупных налогоплательщиков.

На предприятии успешно реализуется программа социального развития коллектива, призванная создать благоприятные условия для работы, отдыха, медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения сотрудников, социальной защиты ветеранов труда.

Конструктивный диалог Администрации предприятия и Профсоюзного комитета на основе уважения интересов друг друга позволяет успешно решать как производственные, так и социальные задачи коллектива, именно поэтому социально-экономические гарантии и льготы коллективного договора значительно перекрывают те, что заложены в Российском законодательстве.

Только в текущем году на выполнение коллективного договора было запланировано более 500 млн. рублей.

Исполнение условий социальных обязательств является основой создания сплоченного коллектива, благоприятной и комфортной атмосферы в нем, повышения эффективности труда и самоотдачи каждого работника, снижения текучести кадров, привлечения квалифицированных специалистов.

Одним из направлений работы по защите социально-экономических прав работников предприятия является обеспечение достойной и справедливой заработной платы – основного показателя трудовых отношений. Среднемесячная заработная плата за последние три года выросла в 1,4 раза.

В структуре социальной защиты, прежде всего, следует выделить добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение. Только в 2014 году на эти цели было выделено соответственно 27,5 и 17,0 млн. руб. Заводчанам гарантирована организация и оплата медицинских услуг самого высокого качества по оказанию амбулаторно-поликлинической, стационарной, скорой и неотложной помощи. Помимо медсанчасти и Кстовской ЦРБ, перечень включает крупнейшие учреждения региона. Все работники имеют полисы добровольного медицинского страхования, а также страхования от несчастных случаев на производстве и в быту.

На предприятии действует система негосударственного пенсионного обеспечения по договору с НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант».

На перевозку работников к месту работы и обратно в текущем году выделено более 22 млн. руб. Сумма дотаций на питание работникам составила более 37 млн. руб.

В области социальной поддержки женщин и семей с детьми коллективным договором предусмотрены выплаты единовременных и ежемесячных пособий.

Завод – это не только его настоящее, но и прошлое. Это ветераны, создавшие славные традиции нефтепереработки, которым предприятие помогает в обеспечении достойных условий жизни. На эти цели в 2014 году запланировано более 20 млн. рублей.

Перспективы развития предприятия и перспективы жизни молодых работников тесно связаны друг с другом. На сегодняшний день из 2 462-х работников предприятия в возрасте до 30 лет 718 человек, из них 179 человек работают руководителями или специалистами различного ранга. На предприятии имеется квота рабочих мест для выпускников профильных учебных заведений. На выполнение Программы по работе с молодежью, в 2014 году было выделено 4 млн. рублей.

Особое внимание уделяется приведению к уровню современных требований санитарно-бытовых условий на производстве.

Совместно с профсоюзным комитетом организовано санаторно-курортное лечение и отдых работников предприятия и их детей на Черноморском побережье Кавказа, в санаториях и пансионатах средней полосы России, в санатории-профилактории.

На предприятии ежегодно проводится Комплексная спартакиада по 11 видам спорта.

С целью пропаганды физической культуры и здорового образа жизни под руководством квалифицированных тренеров работают физкультурно-оздоровительные группы на базе Всемирной академии Самбо, стадионов «Нефтехимик» и «Премьер-Лига», спортзала дворца культуры.

Все физкультурно-оздоровительные комплексы в Нижегородской области строятся по типовому проекту. Проектом предусмотрены плавательный бассейн протяженностью 25 метров и рассчитанный на шесть плавательных дорожек, стандартная ледовая площадка, универсальный спортивный зал для игровых видов спорта. Третий этаж ФОКа оборудуется тренажерными залами, залом для борьбы и тенниса.

Предусмотрены два зала на втором этаже: для разминки перед плаванием и для аэробных нагрузок. Кроме того, на первом этаже располагаются два зала: тренажерный зал для силовых видов спорта и зал для фитнеса. Также в ФОКе размещается кафе и небольшой кинозал, где можно не только смотреть фильмы, но и проводить пресс-конференции. Универсальный спортивный зал предназначен для занятий мини-футболом, волейболом, баскетболом. Физкультурно-оздоровительный комплекс очень функционален. Главная его задача – обеспечить возможность бесплатного занятия детей, льготного посещения старшим поколением.

Исторически сложилось так, что Кстово и нефтеперерабатывающий завод неотделимы друг от друга: город строился, развивался и рос вместе с заводом. «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» остается ключевым для города предприятием, традиционно оказывая большую спонсорскую помощь учреждениям здравоохранения, культуры, образования, спорта, общественным некоммерческим организациям, много внимания уделяет благоустройству Кстова — города нефтеперереработчиков.

В знак благодарности, памяти о подвиге старших поколений в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, в честь 60-летия Победы нефтепереработчики подарили кстовчанам новый мемориальный комплекс, ставший достойным украшением города, Нижегородчины.

К 50-летию Кстова завод оказал помощь в благоустройстве центральной улицы города-улицы 40 лет Октября (была уложена брусчатка, разбиты клумбы, установлены: ограждение, скамейки, декоративные фонарные столбы).

Благодаря совместным усилиям городской думы, администрации и социально-ориентированной компании «ЛУКОЙЛ» 2012 год 55-летнего юбилея Кстова стал для города временем обновления. Масштабные финансовые вложения ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» позволили преобразить бульвар Нефтепереработчиков (проведен ремонт ливневой канализации, уложено 17 132 кв. м. брусчатки, высажено 200 деревьев, заменено 88 фонарей уличного освещения, установлено 24 металлических и 238 погонных метров стационарных скамеек). Впервые за многие годы в Кстове «обновился состав» городских достопримечательностей: реконструированный бульвар теперь украшает бронзовый олень. Оборудован 3D кинотеатр в ЧУК «Дворец культуры нефтехимиков». Реализована Программа замены ветхих окон в 22 детских садах города. Проведена реконструкция бульвара Нефтепереработчиков.

Совместно с «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт» и Благотворительным фондом ОАО «ЛУКОЙЛ» завод участвует в организации конкурсов социальных и культурных проектов. Активное участие в них принимают кстовские некоммерческие организации. С помощью компании «ЛУКОЙЛ» в городе нефтепереработчиков реализовано немало инициатив, направленных на поддержку людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, на творческое развитие подрастающего поколения.

ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» — неоднократный победитель Всероссийских конкурсов «Российская организация высокой социальной эффективности».

Http://smgrf. ru/ooo-lukojl-nizhegorodnefteorgsintez/

Приоритетнее, т. к. информацию по моим гарантиям и процедуре переоформления удобнее получить в письменном виде

Среди моих покупателей крупные IT-компании (pricelab. ru для pricelabs. ru, Куплена Яндексом за 38 млн. руб.), торговые центры (orangepark. ru для торгового центра ОранжПарк), информационные порталы (cmak. ru для СмаК. ру), звезды (grach. ru для известной телеведущей Екатерины Грачевой, panayotov. ru для Александра Панайотова), сети магазинов (moshoztorg. ru для магазинов МОСХОЗТОРГ), производители косметики (7ways. ru для 7ways), студии, чьи работы транслируются на федеральных каналах (indigo-studio. ru для “Студии Индиго”), крупные профильные интернет-магазины (gipersport. ru для компании Гиперспорт), сети фирменных магазинов по всей РФ (armrus. ru для сети ВОЕНТОРГ), компания №1 в мире по производству стальных кровель и фасадов (grandsystem. ru для “Металл Профиль” metallprofil. ru) и многие другие.

Многие домены ранее использовались под сайты тех или иных профильных компаний. Даже несмотря на то, что на всех доменах висит сообщение о продаже, мне ежедневно звонят и просят рассчитать сайдинг на дом, починить компьютер или автомобиль, сделать ремонт в квартире, провести аудит, создать сайт. У меня хотят купить цемент, сантехнику, драже для похудения и детские игрушки. Несколько раз мне писали на почту с запросом выставить счет на оплату. Это неудивительно, ведь за 7-15 лет на домены собиралась естественная ссылочная масса с разных сайтов.

Конечно, не на каждом из доменов ранее был раскрученный (или не очень) сайт. По запросу я могу рассказать историю любого имени – как и для чего оно использовалось, и использовалось ли вообще или принадлежало домейнеру.

    Был впервые зарегистрирован До 2008 года*. В 2004 году в зоне. ru было 200 тыс. доменов, в 2006 – 500 тыс., в 2008 – 1,2 млн. Сейчас в зоне. ru Более 5 млн. доменов. За последние 10 лет количество. ru доменов выросло В 25 раз. То же самое можно сказать и о потенциале данного домена в сравнении со свободным именем. Выбран из 15.000 имен** специалистом с 10-летним опытом в сфере доменов и перехвачен в момент освобождения или куплен в ходе торгов на аукционе освобождающихся доменов. Выделит Ваш сайт среди конкурентов в выдаче поисковых систем и контекстных объявлениях. Поможет пользователю Запомнить адрес Вашего сайта для будущих визитов, рекомендаций друзьям, постинга в соц. сетях. Постоянно Растет в цене .

Свидетельством Вашего хорошего вкуса может послужить еще и тот факт, что данный домен Интересен другим пользователям Интернета (Почти все домены имеют небольшую посещаемость и положительную историю).

Приоритетнее, т. к. информацию по моим гарантиям и процедуре переоформления удобнее получить в письменном виде

** Ежедневно число удаляемых. ru доменов варьируется в пределах от нескольких тысяч до 15.000 имен.

Http://www. vnhm. ru/

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий