Московский нефтеперерабатывающий завод официальный сайт вакансии

Уверенный пользователь ПК, навыки черчения от руки и в программах, опыт работы дизайнером/конструктором в мебельной сфере, этика делового общения

Консультирование клиентов по кухонной мебели, оставление художественно-конструкторских проектов, прием и оформление заказов.

Зарплата: 13500 оклад + % от личных продаж + премии‚ совокупный доход от 20000 руб, полный соц. пакет‚ оформление согласно ТК РФ

Высшее образование‚ опыт руководящей работы в рознице от 3 лет‚ опытный пользователь ПК‚ этика делового общения‚ знание методов управления и заключения договоров‚ отличное знание торгового и трудового законодательств‚ ответственность‚ инициативность‚ активность.

Руководство деятельностью магазина‚ организация эффективной работы персонала магазина‚ финансово-хозяйственная деятельность и отчетность‚ выполнение плана продаж‚ отчетность.

Трудоустройство по ТК РФ‚ полный соц. пакет‚ график работы 5 чере 2 (168 час/мес)‚ зарплата: оклад 28000 + % от оборота + премии‚ совокупный доход от 35000 руб

Жен., 22-45, уверенный пользователь ПК, опыт работы бухгалтером приветсвуется, знание бухгалтерского учета (базовый уровень), самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, желание работать.

Работа с первичными документами по учету МПЗ Ведение журналов-ордеров по производственным счетам Формирование материальных отчетов подразделений Исполнение дополнительных функций по указанию руководителя

График работы 5 дней в неделю, адрес работы г. Шатура, Ботинский пр-д, 37. Зарплата: оклад 10 800 р. + премия 40% от оклада, полный соц. пакет.

Http://ns2.simposerver. ru/company/vacancies. php

По итогам исследования, проведенного порталом Superjob. ru среди работающих компаний-работодателей, Московский Прожекторный Завод получил статус «Привлекательный работодатель — 2017».

Superjob. ru отметил не только активную деятельность компании по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях.

Несомненно, звание «Привлекательный работодатель — 2017», полученное Московским Прожекторным Заводом, — это показатель доверия cоискателей и знак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке.

Если вы хороший специалист с интересными идеями, инициативный и энергичный сотрудник, будем рады видеть вас на Московском Прожекторном Заводе.

    Высокая (“белая”) заработная плата, обсуждаемая при собеседовании; Стабильность, обеспеченная устойчивым финансовым положением предприятия; Ориентация на долгосрочные трудовые отношения; Реализации НИОКР и рационализаторской работы; Возможность профессионального и карьерного роста; Оформление сотрудника по бессрочному трудовому договору с 1-го дня; Соблюдение норм ТК («белая» заработная плата, отчисления по пенсионному и мед. страхованию, оплачиваемые больничный и 28-дневный отпуск, нормированный 8- часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя); Дополнительные оплачиваемые отпуска («ученический», по уходу за ребенком и др.); Шаговая доступность от метро «Шоссе энтузиастов».

    разработка общих электромонтажей изделия, конструкторской документации на кабельную продукцию; владеть навыками: чтение электросхем и сборочных чертежей; разработка КД в соответствие с ЕСКД.

    высшее техническое образование; опыт работы в электротехнической отрасли; владение 3D-моделированием; работа в KOMPAS.

    оформление по ТК РФ; “белая” заработная плата; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

    общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью; контроль соглашения в срок производственных заданий; организация и контроль технологических процессов изготовления преобразовательной техники; ведение отчетной документации.

    высшее профильное образование; опыт работы от 3-х лет; знание преобразовательной техники; опыт работы руководителем.

    работа по оперативно-производственному планированию, направленную на рациональную организацию хозяйственной деятельности; ведение учета и контроля за ходом выполнения плановых производственных заданий по предприятию; обеспечение своевременного учета выпуска продукции и выполнения работ; составление формализованной отчетности; проведение комплексного анализа производственной деятельности предприятия и его подразделений; расстановка приоритетности выполнения заказов, проведения работ и дефицитных ведомостей; работа с чертежами, конструкторской и технической документацией, знание циклов производства, умение составлять планы, отчеты, работа с дефицитом.

    высшее или профессиональное (техническое, экономическое) образование; уверенный пользователь MS Word, MS Excel; Работа с БД (“1С”, либо аналогичные) – уверенный пользователь; ОПЫТ РАБОТЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕ.

    оформление по ТК РФ; “белая” заработная плата; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

    руководство испытательным участком; обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объёму и качеству; своевременная подготовка рабочих мест; контроль за соблюдением технологических процессов; проверка качества выпускаемой продукции; осуществление мероприятий по предупреждению брака; производственный инструктаж рабочих; обеспечение правильного и своевременного оформления первичных документов по учёту рабочего времени; контроль за соблюдением рабочими, правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

    высшее техническое образование; опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет; знание технических характеристик и требований к агрегатному производству; знание ПК на уровне уверенного пользователя.

    оформление по ТК РФ; “белая” заработная плата; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; ежемесячные и квартальные премии.

    настройка и администрирование баз данных SQL; отслеживание и устранение ошибок сервисной части ПО; администрирование ПО АСКОН; установка и настройка ПО АСКОН; техподдержка пользователей (конструкторов и технологов) по ПО компании АСКОН (ЛОЦМАН: PLM 2014, компас 3D V16, вертикаль 2014, справочники); разработка и внедрение новых программных продуктов; тестирование и внедрение обновлений, хотфиксов; написание краткой инструкции для пользователей по новинкам в работе ПО; администрирование AD; подключение и восстановление баз данных; создание планов резервного копирования; устранение сбоев и неисправностей в работе баз данных SQL; администрирование и настройка Wiindows XP, 7, 10, Windows Server 2008, 2012.

    оформление по ТК РФ; “белая” заработная плата; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; заработная плата от 50000 руб.; ежемесячные и квартальные премии.

    обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре; обеспечивать участки материалами, полуфабрикатами, инструментом, тех. документацией; осуществление рациональной расстановки рабочих и своевременной выдачи производственных заданий рабочим; контроль соблюдения тех. процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушений; контроль выполнения заданий рабочими.

    ручная пайка элементов; знание инновационных технологий в области пайки; знание ПК.

    разработка конструкторской документации при проектировании печатных плат; знание ECKD.

    проектирование ДПП и МПП, аналоговых, аналого-цифровых, СВЧ плат; знание принципов конструирования печатных плат и особенностей монтажа; работа с BGA и QFN компонентами; разводка дифференциальных пар, высокоскоростных интерфейсов; знание программ САПР ПП, Altium Designer, Компас 3D.

    оформление по ТК РФ; “белая” заработная плата; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

    разработка отдельных узлов преобразовательной техники; отладка отдельных узлов; выбор схемотехнических решений; разработка ПО; сопровождение производства.

    уверенный пользователь ПК; знание программы Компас 3D; опыт разработки преобразовательной техники.

    разработка эскизной и рабочей конструкторской документации для изготовление печатных плат; расчет и разработка конструкторской документации для изготовления трансформаторов; сопровождение опытного и серийного производства.

    опыт работы от 3х лет в области приборостроения и изготовления трансформаторов; знание руководящих и нормативных документов по конструкторской подготовке производства, систем и методов проектирования; уверенный пользователь ПК.

    принятие участия в разработке и согласовании технического задания; разработка электрических схем; разработка эксплуатационной документации; участие в различных видах испытаний; сопровождение изготовления изделий в опытном и серийном производстве.

    опыт разработки систем электропитания с различными видами источников электроэнергии; опыт разработки силовой и распределительной аппаратуры; знание “Компас 3D”, “Лоцман”.

Http://mpz. moscow/vakansii

Уверенный пользователь ПК, навыки черчения от руки и в программах, опыт работы дизайнером/конструктором в мебельной сфере, этика делового общения

Консультирование клиентов по кухонной мебели, оставление художественно-конструкторских проектов, прием и оформление заказов.

Зарплата: 13500 оклад + % от личных продаж + премии‚ совокупный доход от 20000 руб, полный соц. пакет‚ оформление согласно ТК РФ

Высшее образование‚ опыт руководящей работы в рознице от 3 лет‚ опытный пользователь ПК‚ этика делового общения‚ знание методов управления и заключения договоров‚ отличное знание торгового и трудового законодательств‚ ответственность‚ инициативность‚ активность.

Руководство деятельностью магазина‚ организация эффективной работы персонала магазина‚ финансово-хозяйственная деятельность и отчетность‚ выполнение плана продаж‚ отчетность.

Трудоустройство по ТК РФ‚ полный соц. пакет‚ график работы 5 чере 2 (168 час/мес)‚ зарплата: оклад 28000 + % от оборота + премии‚ совокупный доход от 35000 руб

Жен., 22-45, уверенный пользователь ПК, опыт работы бухгалтером приветсвуется, знание бухгалтерского учета (базовый уровень), самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, желание работать.

Работа с первичными документами по учету МПЗ Ведение журналов-ордеров по производственным счетам Формирование материальных отчетов подразделений Исполнение дополнительных функций по указанию руководителя

График работы 5 дней в неделю, адрес работы г. Шатура, Ботинский пр-д, 37. Зарплата: оклад 10 800 р. + премия 40% от оклада, полный соц. пакет.

Http://ns2.webweaver. ru/company/vacancies. php

Уверенный пользователь ПК, навыки черчения от руки и в программах, опыт работы дизайнером/конструктором в мебельной сфере, этика делового общения

Консультирование клиентов по кухонной мебели, оставление художественно-конструкторских проектов, прием и оформление заказов.

Зарплата: 13500 оклад + % от личных продаж + премии‚ совокупный доход от 20000 руб, полный соц. пакет‚ оформление согласно ТК РФ

Высшее образование‚ опыт руководящей работы в рознице от 3 лет‚ опытный пользователь ПК‚ этика делового общения‚ знание методов управления и заключения договоров‚ отличное знание торгового и трудового законодательств‚ ответственность‚ инициативность‚ активность.

Руководство деятельностью магазина‚ организация эффективной работы персонала магазина‚ финансово-хозяйственная деятельность и отчетность‚ выполнение плана продаж‚ отчетность.

Трудоустройство по ТК РФ‚ полный соц. пакет‚ график работы 5 чере 2 (168 час/мес)‚ зарплата: оклад 28000 + % от оборота + премии‚ совокупный доход от 35000 руб

Жен., 22-45, уверенный пользователь ПК, опыт работы бухгалтером приветсвуется, знание бухгалтерского учета (базовый уровень), самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, желание работать.

Работа с первичными документами по учету МПЗ Ведение журналов-ордеров по производственным счетам Формирование материальных отчетов подразделений Исполнение дополнительных функций по указанию руководителя

График работы 5 дней в неделю, адрес работы г. Шатура, Ботинский пр-д, 37. Зарплата: оклад 10 800 р. + премия 40% от оклада, полный соц. пакет.

Http://advnov. barsa-it. ru/company/vacancies. php

Михайловский район был образован Постановлением ВЦИК 12 сентября 1928 года на базе бывшей Михайловской волости Дмитриевского уезда Курской губернии, в составе Льговского округа Центрально-Черноземной области, 28 сентября 1930 года Постановлением Президиума ВЦИК был упразднен и включен в Дмитриевский район Центрально-Черноземной области. Постановлением ВЦИК от 18 января 1935 года Михайловский район восстановлен в составе Курской области.

В состав района вошло 14 сельсоветов: Андросовский, Веретенинский, Большебобровский, Гремяченский, Курбакинский, Расторогский, Рышковский, Разветьевский, Волковский, Погорельцевский, Михайловский, Старобузский, Трояновский, Трубиченский. 10 февраля 1943 года Михайловский район возобновил свою деятельность после оккупации.

В 1954 году Трубиченский сельсовет был упразднен, его территории вошли в состав Трояновского и Разветьевского сельсоветов. В 1959 году был упразднен Веретенинский сельсовет, населенные пункты которого вошли в состав Михайловского и вновь образованного в этом же году Остаповского сельсовета.

В соответствии с указом Президиума Верховного Совета «Об укрупнении сельских районов и изменении подчиненности районов и городов Курской области» от 1 февраля 1963 года Михайловский район был ликвидирован и вошел в состав Дмитриевского района. В 1964 году часть территории района отходила в Фатежский район.

Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 12 января 1965 года был образован Железногорский район с центром в городе Железногорске. В состав района вошло 13 сельсоветов: Андросовский, Большебобровский, Гремяченский, Курбакинский, Расторогский, Рышковский, Разветьевский, Волковский, Погорельцевский, Михайловский, Старобузский, Трояновский, Остаповский.

В июне 1965 года в состав района включен из Фатежского района Курской области Троицкий сельсовет. В 1984 году в него вошли населенные пункты ликвидированного Старобузского сельсовета. В середине 1973 года в связи с отводом земель под Михайловский ГОК были ликвидированы два сельсовета: Курбакинский и Гремяченский, а жители их населенных пунктов переселены в город Железногорск.

В январе 1985 года образован Магнитный поселковый совет с центром – поселок Магнитный.

В 1986 году Большебобровский сельсовет был ликвидирован и на его базе образованы два сельсовета: Городновский и Копенский. В 1996 году образован Студенокский, а конце 1989 года – Новоандросовский сельсоветы.

В 1989 году Погорельцевский сельсовет был разделен на два: Кармановский и Снецкой. С декабря 1991 года в состав Железногорского района входят три сельсовета из Фатежского района: Басовский, Нижнеждановский, Линецкий.

Таким образом, в состав Железногорского района входят 18 сельсоветов: Андросовский, Басовский, Веретенинский, Волковский, Городновский, Кармановский, Копенский, Линецкий, Михаловский, Нижнеждановский, Новоандросовский, Разветьевский, Рышковский, Снецкой, Студенокский, Троицкий, Трояновский – и Магнитный поссовет.

Территориальное планирование муниципальных образований учитывает не только и не столько сиюминутные нужды, а выявляет необходимые направления территориальной организации на достаточно длительный срок.

Основной принцип территориальной организации района лежит в сфере рационального природопользования. Как известно, «рациональное природопользование это система природопользования, при которой

– достаточно полно используются добываемые природные ресурсы и, соответственно, уменьшается количество потребляемых ресурсов;

Рациональное природопользование характерно для интенсивного хозяйства тезис является ключевым для развития хозяйства района: переход от экстенсивного использования территории к устойчивому развитию является ключом к экономическому и социальному благополучию.

Железногорский район — самый северный район Курской области с административным центром в г. Железногорске. Граничит на севере и северо-востоке с Орловской областью, на юго-востоке — с Фатежским, на юге — с Конышевским, а на западе — с Дмитриевским районами Курской области. Площадь района-991 .кв. км (без. г. Железногорск). На территории района проживают 16,8 тыс. человек. Средний возраст населения по Железногорскому району 45,4 лет. С севера на юг Железногорский район пересекает железная дорога «Орел — Арбузово — Льгов» со станциями Курбакинская (Магнитный), Железногорск Михайловский Рудник (Михайловка) и Остапово; с областным центром Железногорск связан автомобильной дорогой «Железногорск — Михайловка — Линец — Фатеж». Через Железногорск проходит автострада «Москва — Орел — Киев», пересекающая Железногорский район с северо-востока на юго-запад. Поверхность района равнинная со скатом на юго-запад. Район пересекают реки: Свапа протяженностью по территории района 55 км, Песочная-26 км, Усожа-19 км, Чернь-30 км, Речица-23 км, Смородинка-16 км, Османка-10 км. Все реки относятся к бассейну Днепра. Наиболее значительная река — Свапа (правый приток Сейма) с притоками Чернь и Усожа.

Климат умеренный. Среднегодовая температура воздуха составляет +5,4 °С, продолжительность безморозного периода — 149 дней. Почвенный покров района неоднороден. Северная часть Железногорского района представлена серыми и лесными почвами. Оценочный балл земли по Железногорскому району составляет — 34,43%. Механический состав почв также неоднороден: от песочного до среднесуглинистого. Преобладают среднесуглинистые и легкосуглинистые почвы.

По характеру растительности район входит в зону лесостепи. Древесная растительность преимущественно лиственная: преобладают дуб, береза, ясень, ольха, осина. Общая площадь, покрытая лесом, составляет около 17,06 тыс. га. Уникальной считается урочище «Жидеевская дача» площадью 544 га.

Полезные ископаемые – крупные месторождения железных руд, имеются фосфориты.

На территории района есть месторождения строительных материалов: глин, суглинок, трепела, песка.

Вопросы административно-территориального устройства регулируются Законом Курской области от 5 декабря 2005 г. № 80 ЗКО “Об административно-территориальном устройстве Курской области”.

Территория района включает в себя территории ее административно-территориальных единиц и населенных пунктов. Административно-территориальными единицами района являются районы и сельсоветы. Район – административно-территориальная единица, включающая в свой состав сельсоветы, городские и сельские населенные пункты. Сельсовет – административно-территориальная единица, включающая в свой состав один или несколько сельских населенных пунктов.

Административным центром района является г. Железногорск – местонахождение органов государственной власти района.

Железногорский район расположен в 120 км северо-западнее г. Курска, на границе Курской и Орловской областей (50’26’ северной широты) в средних широтах умеренного пояса, в центре Восточно-Европейской (Русской) равнины и входит в состав Черноземного центра. Такое географическое положение обуславливает умеренно-континентальный тип климата, приподнятый, расчлененный характер поверхности, сочетание черноземов с серыми лесными почвами, степной растительностью с лесной, степных видов животных с лесными

По своим гидрогеологическим условиям большая часть Курской области располагается в пределах Днепровско-Донецкого артезианского бассейна, и лишь крайний северо-восток принадлежит к южной окраине Подмосковного артезианского бассейна.

На территории района выделяется несколько водоносных горизонтов, используемых для водоснабжения:

-Первый от поверхности горизонт питается за счет просачивания атмосферных осадков.

-Третий водоносный горизонт в песчаных отложениях юрской системы, глубина до 420 м.

-Четвертый, наиболее древний, водоносный горизонт приурочен к верхней трещиноватой зоне выветривания магматических пород докембрийского кристаллического фундамента. С этими водами приходится иметь дело при разработке железорудных месторождений КМА.

Сложное геологическое строение и эрозионный характер рельефа во многом определяет сложные инженерно-геологические условия для строительства. Рельеф территории района, вследствие развитой овражно-балочной сети, волнистый. Характер рельефа обусловил развитие эрозионных процессов почв.

В целом по району условия для крупного строительства можно оценить как средние. Основные осложняющие аспекты территории являются: чередование в коренных породах слоёв закарствованных известняков и водоупорных глин, вертикальный дренаж подземных вод, интенсивная склоновая эрозия. При новом строительстве необходимо сохранять существующие лесные массивы и проводить противоэрозионные мероприятия. Промышленное освоение территории требует тщательной экспертизы проектов, особенно в планировке по вертикали, т. к. рельеф района имеет значительную расчленённость.

В целом по району коэффициент расчлененности территории овражно – и балочно-долинной сетью составляет 1,0 км/км 2 , что соответствует средней степени расчлененности. Однако если рассматривать отдельные части района, то наибольшее – в центральной и северной частях – 1,33 км/км 2 , а наименьшая в южной части – 0,6 км/км 2 .

На плато и пологих склонах водоразделов сформировались нормальные почвы черноземного или серого лесного типа, на покатых склонах – их смытые варианты, в поймах рек – аллювиальные почвы.

Река Свапа делит всю территорию на две части: северную (правобережную) и южную (левобережную). Характер их рельефа неодинаков. Так, северная часть (правобережье р. Свапа) отличается значительной расчлененностью балками, оврагами и речными долинами. На этой части территории района много склоновых земель, крутизна которых возрастает от водораздела к долинам речек и ручьев, днищам балок и оврагов. Сильная расчлененность этой территории явилась причиной проявления водной эрозией почв, частичного иссушения почво-грунта из-за потери осадков в результате поверхностного стока. В настоящее время продолжается расчленение территории за счет роста оврагов, которые разрушают склоны и днища балок, вклиниваются в приводораздельные пахотные участки. В южной части значительные площади представлены надпойменной террасой рек Свапа и Усожа, где меньше склоновых земель, а, следовательно, меньше почв, подверженных смыву. Юг Железногорского района имеет слабоволнистый рельеф, а в поймах рек и ручьев, несмотря на равнинный рельеф надпойменных террас, довольно сложный микрорельеф (кочки, потяжины, западины, старицы).

Все реки Железногорского района относятся к бассейну реки Сейм. Гидрографическая сеть на территории района представлена реками, а также днищами балок и их отвершков, где концентрируется и происходит сток грунтовых вод и атмосферных осадков. Реки, протекающие по территории района, относятся к равнинному типу. Течение рек сравнительно медленное. Питаются реки талыми снеговыми водами (50-55%), грунтовыми водами (30-35%), дождевыми водами (10-20%).

Перечень рек, протекающих по территории муниципального образования, длиной более 10 км:

В районе имеются искусственные водоемы (в т. ч. Михайловское водохранилище на реке Свапа), созданные в балках и долинах рек. Пруды, как правило, не глубокие, вытянутые, повторяющие форму днища балки.

Гидрологический режим подземных вод обусловлен геологическим строением местности. Глубина залегания грунтовых вод является одной из причин развития определенного типа почвообразования.

Многие днища балки имеют выходы грунтовых вод в виде родников, которые дают начало постоянным и временным водотокам. Грунтовые воды обычно слабо минерализованы, пригодны дл питья и орошения. Уровень грунтовых вод в поймах колеблется от 30 до 200 см, часто они выходят на дневную поверхность, способствуя формированию болотных почв. Поэтому в условиях поймы грунтовые воды принимают самое непосредственное участие в почвообразовании. В условиях днищ балок уровень грунтовых вод часто понижается до 4-5 см и глубже, и поэтому они непосредственно в почвообразовании не участвуют.

В условиях надпойменной террасы уровень грунтовых вод находится на глубине10-15 метров и участие в почвообразовании они не принимают.

На территории Железногорского района выделяется несколько водоносных горизонтов, используемых для водоснабжения:

-Первый от поверхности горизонт питается за счет просачивания атмосферных осадков.

-Третий водоносный горизонт в песчаных отложениях юрской системы, глубина до 420 м.

-Четвертый, наиболее древний, водоносный горизонт приурочен к верхней трещиноватой зоне выветривания магматических пород докембрийского кристаллического фундамента. С этими водами приходится иметь дело при разработке железорудных месторождений КМА.

Гидрологический режим подземных вод обусловлен геологическим строением местности. Многие днища балок имеют выходы грунтовых вод в виде родников, которые дают начало постоянным и временным водотокам. Грунтовые воды обычно слабо минерализированы, пригодны для питья и орошения. Уровень грунтовых вод в поймах колеблется от 30до 200 см., часто они выходят на дневную поверхность, способствуя формированию болотных почв. Поэтому в условиях поймы грунтовые воды принимают самое непосредственное участие в почвообразовании. В условиях днищ балок уровень грунтовых вод понижается до 4-5 метров и глубже, и поэтому они непосредственно в почвообразовании не участвуют. В условиях надпойменной террасы уровень грунтовых вод находится на глубине 10-15 метров и участие в почвообразовании они не принимают. Глубина залегания грунтовых вод является одной из причин развития определенного типа почвообразования.

Водоснабжение населения Железногорского района обеспечивается наличием 454 колодцев, 337 водоразборных колонок, 96 водозаборных скважин. Преобладают пресные подземные воды гидрокарбонатно-кальциевого состава.

Климатические условия характерны для северного агроклиматического района Курской области. По условиям теплообеспеченности растений Железногорский район относится к умеренному поясу, входящему в состав лиственно-лесной климатической области России. По данным метеостанции основные климатические показатели следующие: среднегодовая температура воздуха +5,4 о С, продолжительность безморозного периода 149 дней, гидротермический коэффициент – показатель влагообеспеченности – равен 1,2 (умеренное увлажнение).

В целом климат характеризуется умеренной континетальностью, большой продолжительностью безморозного периода, достаточным годовым количеством осадков и тепла.

Подобные климатические показатели позволяют успешно возделывать все районированные в лесостепной зоне сельскохозяйственные культуры.

Железногорский район почти целиком расположен в центральной лесостепи Русской равнины, в юго-западной части Среднерусской возвышенности. Территория района представляет собой пологоволнистую эрозионно-денудационную равнину, расчленённую балками и перекрытую плащом лессовидных суглинков. Абсолютные отметки поверхности колеблются от 175 до 270 м.

Основные климатические характеристики и их изменение определяются влиянием общих и местных факторов: солнечной радиации, циркуляции атмосферы и подстилающей поверхности. Рассматриваемая территория находится под воздействием воздушных масс Атлантики, Арктического бассейна, а также масс, сформировавшихся над территорией Европы. В конце лета – начале осени, нередко во второй половине зимы и весной, преобладает западный тип атмосферной циркуляции, сопровождающийся активной циклонической деятельностью, значительными осадками, положительными аномалиями температуры воздуха зимой и отрицательным летом.

Среднемесячная температура самого теплого месяца – июля,- равна +19,2ºС.

Сумма температур за период с температурой выше +10ºС (в период активной вегетации) составляет 2408, выше +5ºС – 2689.

Зима (декабрь – февраль) умеренно-холодная, с преобладанием облачной погоды. Характерны устойчивые морозы в пределах от -5 до -12°С. В январе и феврале морозы в отдельные периоды достигают -25, -30°С. Ежемесячно от 3 до 6 раз бывают кратковременные оттепели, нередко сопровождаемые гололедом. Осадки выпадают в виде снега (от 12 до 16 снегопадов ежемесячно). Устойчивый снежный покров образуется в конце ноября, мощность его к концу зимы достигает 0,2 – 0,6 м. Метели бывают от 2 до 7 раз в месяц. Дней с туманом 6 – 10 в месяц. Грунты к концу зимы промерзают на глубину 0,6 – 0,8 м.

Весна (март – май) прохладная, с неустойчивой погодой. Характерны периодические похолодания, во время которых температура воздуха ночью, даже в мае, иногда опускается до 0°С и ниже. Осадки выпадают преимущественно в виде дождей. В первой половине апреля еще возможны снегопады. Снежный покров обычно сходит к середине апреля.

Лето (май – август) умеренно-теплое около половины дней за сезон – ясные и малооблачные. Температура воздуха днем 16 – 20°С (в июле иногда повышается до 28 – 30°), ночью 10 – 15°С. Летом выпадает наибольшее в году количество осадков (дней с дождем 13 – 15 ежемесячно). Характерны кратковременные ливни, иногда с грозами, но бывают также и затяжные моросящие дожди, особенно во второй половине лета.

Осень (сентябрь-ноябрь) до конца сентября сравнительно теплая, с преобладанием малооблачной погоды. В октябре погода становится прохладной, пасмурной; по ночам в это время бывают регулярные заморозки. В ноябре наступает резкое похолодание. Осадки в сентябре и октябре выпадают главным образом в виде затяжных моросящих дождей; в ноябре – дожди чередуются со снегопадами. Дней с туманом 4 – 8 ежемесячно.

По количеству выпадающих осадков территория относится к зоне достаточного увлажнения. За год в среднем за многолетний период выпадает 552 мм осадков. Пространственное и временное их распределение отличается значительной неравномерностью. Средняя интенсивность ливневых осадков составляет 0,62 мм/сек. Максимальная – 4,3 мм/сек. В годовом ходе месячных сумм осадков максимум наблюдается в июле (в среднем 77 мм осадков), минимум – в феврале (29 мм осадков). Обычно две трети осадков выпадает в теплый период года (апрель – октябрь) в виде дождя, одна треть – зимой в виде снега.

Осадки, выпадающие в твердом виде с ноября по март, образуют снежный покров. Образование устойчивого снежного покрова обычно начинается на севере района 28 ноября и заканчивается на юге 7 декабря.

Средняя дата образования устойчивого снежного покрова – 29 ноября, а разрушения – 6 апреля. Среднее число дней со снежным покровом равно 139. Высота снежного покрова в среднем составляет 47 см, в отдельные годы доходит до 70 см. Максимальной высоты снежный покров достигает в конце февраля – начале марта. Промерзание почвы зависит от высоты снежного покрова и может достигать 141 см. наибольшая высота снежного покрова в среднем составляет 24 см и отмечается в последней декаде февраля и первой декаде марта. Продолжительность сохранения снежного покрова в среднем 126 дней.

Имеют место атмосферные засухи. По статистическим данным в среднем каждый четвертый год засушливый. Сильные засухи (месячная сумма осадков не превышает 50% нормы) наблюдается в среднем через каждые 10 лет. Летние осадки выпадают неравномерно и нередко носят ливневый характер.

Число дней с относительной влажностью воздуха 80% и более за год составляет 125-133.

Ветры в течение года переменных направлений (западные, юго-западные и восточные); их преобладающая скорость 2 – 5 м/с. Преобладающими ветрами в зимний период являются ветры юго-восточного, юго-западного и западного направлений, в летний период – северного, северо-восточного, северо-западного направлений. Число дней с ветрами вызывающими суховеи за весь период вегетации составляет 43 дня. Максимальные скорости ветра в зимний период фиксируются при ветрах южных и юго-западных направлений (4,9-5 м/сек), в летний период – при ветрах северо-западного и западного направления (3,3-3,8 м/сек). Среднегодовая скорость ветра 4,1 м/сек, наибольшая 5,0 м/сек в феврале, наименьшая 3,1 м/сек в августе месяце.

Ветровой режим оказывает существенное влияние на перенос и рассеивание загрязняющих веществ. Особенно это относится к ветрам со скоростью 0-1 м/сек. Повторяемость направления ветра (средняя многолетняя роза ветров) на рассматриваемой территории: западного-16%, южного-14%, юго-западного-13%, северного, восточного, северо-западного по 12%, северо-восточного-11%, юго-восточного-10%. Штиль-17% и особенно наблюдается в августе.

Потенциал загрязнения атмосферы (ПЗА) характеризуется как умеренный. Повышенный уровень загрязнения атмосферного воздуха, обусловленный метеорологическими условиями, может отмечаться летом и зимой.

Годовой радиационный баланс составляет здесь 89 ккал/см 2 , а годовое количество осадков – 650-680 мм, т. е. радиационный индекс сухости близок к единице. Это означает, что в районе наблюдается близкое к ”оптимальному” соотношение тепла и влаги, создающее потенциальные возможности для наиболее продуктивного функционирования природных ландшафтов.

Почвенные ресурсы – одно из основных (наряду с железными рудами КМА) природных богатств региона, требующие бережного отношения и рационального использования.

Почвенный покров территории Железногорского района неоднороден. Северная его часть (правобережье р. Свапа) представлена в основном средними лесными почвами. В целом по району они составляют 32% площади пашни. Меньший удельный вес имеют светло-серые лесные почвы.

В общем балансе почв пашни района составляют 14,8%. Встречаются также и темно-серые лесные почвы, но их очень мало. В южной части территории района сформировались в основном плодородные черноземные почвы, среди которых преобладают черноземы оподзоленные (18,2%). Менее распространенными являются черноземы выщелоченные. Механический состав почв неоднороден – от песчаного до среднесуглинистого. Преобладают же в основном среднесуглинистые и легкосуглинистые почвы. Песчаные и супесчаные почвы приурочены к надпойменной террасе р. Свапа.

Водная эрозия из-за сильной пересеченности широко распространена правобережье р. Свапа. Смытые почвы здесь составляют от 19 до 40% от площади пашни. В левобережной части территории смытых почв очень мало.

Таким образом, рельефные и почвенные условия северной и южной частей территории не одинаковы.

Преобладающими почвообразующими породами на территории района являются лессовидные отложения, подстилаемые нижнемеловыми отложениями и еще меньше породами третичного периода – песками. Мощность лессовидных отложений в разных местах различна – от нескольких метров до 20 метров.

Лессовидные суглинки имеют преимущественно среднесуглинистый и тяжелосуглинистый механический состав, желто-палевую и желто-бурую окраску. Во влажном состоянии они вязкие, липкие, пластичные, при высыхании грубеют с образованием глыб и комков. Содержат много извести в виде прожилок и плесени, имеют рыхлое сложение. Лессовидные отложения среднесуглинистого механического состава содержат 37,2 – 38,2% физической глины. Лессовидные отложения тяжелосуглинистого механического состава содержат 40 – 46,1% физической глины. При таком содержании физической глины обладают достаточно хорошей водопроницаемостью с большой водоудерживающей способностью.

Песчаные отложения содержат 3 – 5% физической глины. Поэтому они имеют очень большую водопроницаемость, незначительную водоподъемную способность, небольшую влагоемкость, хорошую теплопроводность, сильную воздухопроницаемость. Преобладают преимущественно среднесуглинистый механический состав, реже песчаный и супесчаный.

Из механического состава почв видно, что наибольшее распространение получили почвы среднесуглинистого механического состава (около 57%), второе место – почвы легкосуглинистого механического состава (около 30%).

Северная часть территории Железногорского района представлена серыми лесными почвами, в сочетании с темно-серыми и светло-серыми. Южная часть территории – оподзоленные черноземы в сочетании с выщелоченными черноземами и темно-серыми лесными почвами. Центральная часть территории – серые лесные почвы на песках и супесях.

По ботанико-географическому районированию территория Железногорского района относится к подзоне типичной лесостепи, для которой характерно чередование лесной растительности со степной (травянистой).

Флора района насчитывает около 1500 видов высших растений. Преобладающими группами растений являются многолетние и однолетние травы. Культивируемые пищевые растения включают 116 видов флоры области, технические и дубильные – 68, эфиромасличные – 26, лекарственные – 313, сорные – 128, ядовитые – 44.

В настоящее время естественная лесная растительность сохранилась отдельными небольшими участками, приуроченными в основном к балкам (UKA) и маленькими участками, приуроченными к заболоченным поймам рек и ручьев. Из искусственных лесных насаждений имеются лесополосы.

Лесные участки представлены в основном лиственными породами: дуб, липа, клен, береза, груша, ясень, тополь, осина; из кустарников распространены: лещина, крушина, терн, шиповник. Естественная лугово-степная растительность сохранилась лишь в балках и поймах.

Растительный покров кормовых угодий, расположенных на надпойменных террасах и пологих склонах водоразделов, представлен разнотравно – злаковыми группировками. Злаки в травостое составляют 20-30%, из них преобладают мятлик узколистный, полевица тонкая. Бобовые представлены клевером белым, люцерной желтой, лядвенцем рогатым.

В травостое этих угодий доминирует разнотравье. Часто встречается спорыш, полынок, подорожник средний, подорожник плацентовидный, цикорий обыкновенный, тысячелистник обыкновенный. В небольших количествах встречается крапива двудомная, лопух большой,

Растительность в процессе почвообразования, как лесная, так и степная, травянистая и луговая при сочетании с другими факторами накладывает специфический отпечаток на формирование почвенного покрова: под лиственными лесами сформировались почвы серого лесного типа, под степной растительностью шло формирование черноземных почв, влаголюбивая луговая растительность способствовала развитию пойменных почв.

По лесорастительным условиям территория района относится к подзоне широколиственных лесов. Типичные леса дубовые и дубово-ясеневые сохранились отдельными пятнами. Повсеместно они заменены вторичными берёзово-осиновыми древостоями с примесью широколиственных и хвойных пород, границы их изрезаны сельскохозяйственными угодьями, по многочисленным опушкам богатый травяной покров. Леса в основном сухие, с высокой степенью санитарно-гигиенической ценности. В северной части и на востоке по р. Свапа и р. Усожа отдельными пятнами сохранились чистые сосновые боры, это сухие, светлые высокоствольные леса с высокими санитарно-гигиеническими условиями исключительно благоприятные для организации отдыха и лечения.

Для вторичных берёзовых и осиновых лесов в северной части характерна примесь сосны и дуба, в подлеске, как правило, лощина, местами можжевельник, в травяном покрове преобладают осока волосистая. Коренные леса дубово-осиновые, сосновые и дубовые представлены здесь небольшими массивами.

В южной половине района широколиственных лесов из дуба и клена в виде мелких массивов встречается больше, на юге они разбросаны пятнами среди преобладающих здесь сельскохозяйственных угодий. Это, в основном, дубовые леса с примесью липы, клена, тополя. Для березняков и осинников в южной половине характерна примесь широколиственных пород, густой и богатый травяной покров.

Луговые формации развиты по поймам рек и по лесным опушкам, где господствуют злаково-разнотравные сообщества с ценными кормовыми травами, овсяницей, тимофеевкой, клевером, люцерной. Из животных, распространённых на территории района характерны представители средней полосы. Наиболее богата фауна в лесах междуречий. Здесь встречаются кабан, лось, лиса, белка; из птиц наиболее распространены куропатки, много различных мелких птиц особенно воробьиных.

Природные условия издавна благоприятствовали развитию сельского хозяйства, которое до 1950-х гг. было ведущей отраслью экономики. Уже более 150 лет исследователи отмечают, что Железногорский район представляет собой почти сплошное пахотное поле.

На территории Железногорского района находятся 285 предприятий различных форм собственности. Из них -6 федеральная, 29 – субъекта Федерации, 86- муниципальная, 38- общественная, 104- частная, 13- смешанная, 9- прочие. Зарегистрировано 274 индивидуальных предпринимателя.

Число работающих в районе составляет 4127 человек. В районе 14 школ с количеством учащихся 1102 человека и 6 детских садов.

Основу экономических и финансовых отношений Железногорского района составляет аграрный сектор. Он представлен 11 действующими сельскохозяйственными предприятиями. Вся жизнедеятельность социально – экономической инфраструктуры района полностью подчинена и зависит от полноценной и устойчивой работы сельскохозяйственных предприятий.

Из 99,4 тыс. га площади района, сегодня, 85,3 тыс. га находятся в границах сельхозпредприятий. Площадь пашни 42,8 тыс. га.

– валовой сбор зерна за последние годы увеличился в два раза. Средняя урожайность зерновых культур выросла с 14 ц/га до 30 ц/га. Среди зерновых культур лидером по урожайности по праву можно назвать кукурузу. Урожайность данной культуры достигает до 100 ц/га;

-максимально рентабельным в районе стало выращивание подсолнечника на зерно – более 43%, прибыль составляет более 12 млн. рублей.

Передовыми хозяйствами в данной отрасли с высокой культурой земледелия являются : ЗАО «ЗАРЯ», ООО «Дружба», ООО «Агрофирма «Горняк», ООО «Агропромкомплектация – Курск».

Железногорский район занимает ведущие позиции в Курской области по численности свинопоголовья.

Поголовье свиней в районе насчитывает более 80 тыс. голов.. Лидером в данной отрасли является ООО «Агропромкомплектация-Курск». Численность поголовья свиней на предприятии насчитывает более 57 тыс. голов. Ежегодный приплод более 120000голов поросят. Данное предприятие имеет замкнутую структуру производства, что позволяет производить 12000 тонн готовой продукции (свинины в живом весе ) в год..На производственном комплексе занято более 120 человек. Среднемесячная заработная плата составляет более 22 тыс. рублей и продолжает расти. Руководство компании большое значение уделяет развитию социальной сфере. Для специалистов комплекса построены жилые дома и благоустроенное общежитие. Предприятие разработало инвестиционную программу, которая включает в себя следующие этапы:

Железногорский район не один год входит в девятку лидеров районов области, где годовая продуктивность одной коровы составляет – 3 и более тонны молока. Лидерами по надою молока на 1 корову являются такие хозяйства как ЗАО «Заря» и ООО «Дружба». Хозяйство ООО «Дружба» с 2008 года носит статус племенного. За последние годы в различные хозяйства Курской области, а также за ее пределы реализовано более 80 голов племенных животных. ООО «Дружба» ежегодно принимает участие в межрегиональной универсальной оптово-розничной Курской Коренской ярмарке в м. Свобода Золотухинского района Курской области.

Учитывая растущую потребность населения на продовольствие, хозяйства района активно развивают сопутствующие производства Ярким примером может служить ЗАО «Заря». Предприятие наладило и активно реализует производство хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий. Ежегодно производится более 2000 тонн данного вида продукции. Другое перспективное направление в хозяйстве – рыбоводство. Ежегодно население района и области получает более 20тонн товарной рыбы карповых пород.

На разведении и выращивание рыбы и рыбопосадочного материала в районе специализируется ЗАО «Голубая Нива». Ежегодно предприятие реализует для дальнейшего выращивания около 100 тонн рыбопосадочного материала – карпа, толстолобика, белого амура, а также в сезон реализовывается более 30 тонн товарной рыбы.

Головные предприятия Железногорского района постоянно вкладывают денежные средства в развитие своего производства. Так, в 2012 году ими приобретено сельскохозяйственной техники более чем на 23 млн. рублей.

В рамках федеральных и областных программ хозяйствам района в 2012 году оказана господдержка на сумму более 425 млн. рублей. И каждый год она возрастает!

Развитие сельскохозяйственной отрасли положительно сказывается на росте заработной платы. Среднемесячная заработная плата работников крупных и средних организаций в 2012 году составила 16896 рублей, это на 22% выше уровня 2011 года.

В районе разработана целевая программа «Создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в экономику Железногорского района на 2012-2015 годы». Ее цель – улучшение инвестиционного климата в районе, создание новых рабочих мест, рост объемов производства, обеспечение устойчивого социально-экономического развития.

За период с 2008 по 2012 годы построено и введено в эксплуатацию 116,5 газовых сетей, газифицировано более 1 тыс.400 домовладений. Железногорский район принимает участие и в программе газификации регионов, финансируемой ООО “Газпром”.

В районе процветает Жилищное строительство.Стремление людей жить в частных домах, но в относительной близости от города обусловили строительство целых жилищных комплексов, таких, как «Заозерье» в районе села Разветье, «Лесное озеро» в районе деревни Клишино. Активно застраиваются Михайловка, Студенок, Горняцкий, сформирован участок под строительство домов для многодетных семей в Новоандросово. Кроме того, в связи с производственной необходимостью строятся дома для специалистов в селах Троицкое, Рышково. Так, в 2012 году в Железногорском районе введено в эксплуатацию 4737 кв. м. жилья, что в 2,5 раза больше по сравнению с 2011 годом.

– одно лечебное учреждение – Центральная районная больница в сл. Михайловка на 45 коек; четыре врачебных амбулатории и 27 фельдшерско-акушерских пункта.

– все население района разделено на 8 комплексных территориальных участков.

В районе культурное обслуживание населения осуществляют 52 учреждения культуры – библиотеки, Дома культуры и Детские школы искусств. Библиотечный фонд составляет 221578 экземпляров. Две Школы искусств района в 2009 году получили аккредитацию. В домах культуры работают 93 клубных формирования, из них -11 коллективов имеют звание «народный». На территории района расположено свыше шестидесяти памятников археологии, истории, архитектуры и искусства. Разработан экскурсионный маршрут “Священные места Железногорья”

В районе действует районный Совет ветеранов войны и труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов, ОГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения», в котором действуют 4 отделения.

Район принимает участие в областной целевой программе по оказанию содействия добровольному переселению в Курскую область соотечественников, проживающих за рубежом ( на 2008-2012 годы).

Основным социально значимым вопросам в районе остается обеспечение населения района жильем.

На территории Железногорского района работает 6 предприятий оказывающих жилищно-коммунальные услуги и обслуживающие жилищный фонд.

Основу транспортного обеспечения развития экономики района составляет железнодорожный и автомобильный транспорт.

Протяженность железных дорог на территории района составляет около 100 километров. Протяженность автомобильных дорог общего пользования составляет свыше 200 км, из них 190 км имеют твердое покрытие.

Http://mun. rkursk. ru/index. php? mun_obr=88&sub_menus_id=1708&num_str=14&id_mat=183033

Проектирование специальных автомобилей, надстроек для шасси, отдельных узлов, модулей и деталей (расчеты и чертежи узловых элементов и деталей механизмов); нестандартного оборудования

Образование: Высшее / Высшее техническое образование (предпочтительно в автомобилестроении)

График работы: Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, суббота и воскресенье-выходной

Фрезерование деталей различной сложности на фрезерном станке для машиностроительного производства.

График работы: Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, суббота и воскресенье-выходной

Работа на сверлильно-фрезерном расточном многоцелевом станке марки 2206ВМФ4, ведение процесса обработки с пульта управления деталей фрезерованием и расточкой. Подбор и установка инструментальных блоков с заменой инструмента, подналадка узлов и механизмов в процессе работы.

– устройство, схемы оборудования и взаимодействие механизмов станков с ЧПУ, правила их подналадки,

– устройство и правила пользования контрольно-измерительными инструментами и приборами,

– основные способы подготовки программы, код и правила чтения программы по распечатке и перфоленте,

График работы: Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, суббота и воскресенье-выходной

Изготовление деталей и узлов различной сложности на координатно-расточном станке.

Опыт работы: От 3 лет, желательно в области машиностроения. Наличие разряда не ниже 4.

– устройство, схемы и правила проверки на точность расточных станков

– конструктивные особенности и правила применения универсальных и специальных приспособлений

Условия: График работы с 08-00 до 17-00 5/2 с выходными днями – суббота и воскресенье.

– Руководство производственным участком механической сборки автомобильной спецтехники.

– Получение и своевременное доведение до рабочих производственных заданий, распределение работ и расстановка работников на участке.

– Обеспечение выполнение участком производственных заданий по объему, качеству работ и в установленные сроки. Приемка законченных работ.

– Контроль за качеством работ, проведение мер по предупреждению брака и повышению качества.

– Обеспечение правильного использования производственного инструмента, равномерной (ритмичной) работы участка.

– Проведение производственного инструктажа рабочих по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации инструмента.

2.Опыт работы: стаж работы на производстве не менее 3 лет (желательно в механосборочном производстве).

Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!

Http://www. mpz. ru/page. php? ln=vacations

    Инженер по стандартизации и сертификации. Машинист на молотах и прессах 3 разряда. Без в/п, оплата сдельно-премиальная от 650 руб. Кузнец на молотах и прессах 5 разряда. Без в/п, оплата сдельно-премиальная от 650 руб. Раскатчик 4-5 разряда. Без в/п оплата сдельно-премиальная от 650 руб. Начальник участка по ремонту эл. оборудования. Образование высшее. З/п – 540 руб. Начальник производственно-диспетчерского бюро. Образование высшее. З/п – 480 руб

Управлению систем механизации, автоматизации и инструмента (УСМАиИ) срочно требуются:

    заточник (5-6 р.) – 1 человек токарь по абразиву (4 р.) – 1 человек

2.Участок сложной техн. оснастки, шпинделей и материального инструмента.

    лекальщик (5-6 р.) – 1 человек доводчик-притирщик (5-6 р.) – 1 человек электроэрозионист (5-6 р.) – 1 человек токарь-расточник (5-6 р.) – 1 человек фрезеровщик (5-6 р.) – 2 человека слесарь-инструментальщик (5-6 р.) – 1 человек наладчик станков с ЧПУ – 1 человек

    кузнец на молотах и прессах (4-6 р.) – 2 человека термист (4-6 р.) – 1 человек

4. Участок по ремонту оборудования:

    слесарь-ремонтник (4-6 р.) – 2 человека электромантер (4-6 р) – 1 человек

5. Участок технологического оборудования:

    токарь (4-6 р.) – 1 человек шлифовщик (5-6 р.) – 1 человек слесарь МСР (5-6 р.) – 1 человек.

Http://mpz. com. by/about/staff/vacancies/

Сферой деятельности Научно-Производственного объединения «Институт переработки Газа и Газового Конденсата» являются проекты в области подготовки и глубокой переработки газа: подготовка и переработка природного и попутного нефтяного газов, газового конденсата с получением целевой продукции, обустройство газоконденсатных месторождений, утилизация ПНГ, строительство новых и реконструкция действующих газоперерабатывающих мощностей, объектов инженерной инфраструктуры нефтегазоперерабатывающих производств.

За последние десять лет специалисты компании приобрели практический опыт создания и ввода в эксплуатацию объектов подготовки газа и нефтепереработки, в том числе «под ключ», от Центральной России до регионов Сибири, Дальнего Востока и Крайнего Севера.

НПО «ИНГАЗПЕРЕРАБОТКА » предлагает Заказчикам весь комплекс проектных и конструкторских работ, включающих в себя:

    подготовку предпроектной документации и необходимых обоснований инвестиций в объекты капитального строительства разработку исходных данных для проектирования проведение комплексных инженерных изысканий выпуск проектной и рабочей документации во всех частях разработку нестандартного оборудования выпуск конструкторской документации на изготовление оборудования, в том числе технологических блоков максимальной заводской готовности разработку исполнительной и эксплуатационной документации получение необходимых согласований в органах экспертизы и надзора.

За последние годы Институт принял участие в проектировании и строительстве 11-ти крупных объектов нефтепереработки и нефтегазохимии в России и на Украине для ЗАО «Трансбункер », ПО «УкрТатНафта », ОАО «Салаватнефтеоргсинтез », ОАО «Московский НПЗ», ОАО «Мозырьский НПЗ», ОАО «Сибнефть – Омский НПЗ». За этот период сконструировано более 2 000 нестандартных сосудов и аппаратов.

Система менеджмента качества сертифицирована на соответствие требованиям ISO 9001-2011.

Http://ingazpererabotka. ru/

ВНИИНЕФТЕМАШ предлагает высококвалифицированные услуги по проектированию оборудования, техническому освидетельствованию, в решении сложных экспертных вопросов, возникающих на стадии изготовления и эксплуатации оборудования и трубопроводов.

ВНИИНЕФТЕМАШ предлагает комплексные решения по проектированию и поставкам технологического оборудования для основных установок нефтепереработки и обустройства месторождений.

ВНИИНЕФТЕМАШ предлагает услуги по строительно-монтажным, шеф-монтажным и пусконаладочным работам.

ВНИИНЕФТЕМАШ оказывает услуги по техническому сопровождению иностранного оборудования.

ВНИИНЕФТЕМАШ предлагает услуги подтверждения соответствия (сертификация/декларирование) оборудования требованиям технических регламентов Таможенного союза.

ВНИИНЕФТЕМАШ предлагает комплексные решения по проектированию, комплектации и изготовлению оборудования для установок промысловой подготовки нефти, газового конденсата, для подготовки пластовых вод.

ВНИИНЕФТЕМАШ предлагает услуги перевода технической документации квалифицированными специалистами с многолетним опытом в предметной отрасли.

ВНИИНЕФТЕМАШ предлагает услуги по внедрению автоматизированной системы менеджмента риска на промышленных объектах.

ВНИИНЕФТЕМАШ оказывает услуги по проведению технического аудита потенциала зарубежных поставщиков оборудования для нефтехимического производства в форме проверки с анализом предоставленных по запросу данных и выдачи заключения на соответствие требованиям технического задания Заказчика.

Http://vniineftemash. com/

Вакансии нефтяной компании ГазпромНефть для работы вахтой 2018 г. Как устроиться работать вахтовым методом в Газпром Нефть. Какую зарплату получают в компании, отзывы сотруников. Контакты отдела кадров смотрите на официальном сайте Газпром Нефти. Работа в Сибнефть, которая в дальнейшем была переименована в Газпромнефть, работа на добыче нефти и её переработке. Вакансии на НПЗ — нефтеперерабатывающих заводах.

Знаете ли Вы, что можно создать свой личный кабинет — загружать резюме и откликаться на вакансии на карьерном портале «Газпром Нефть»?

Зарегистрироваться можно нажав на кнопку «Вход», далее нажать на создать учетную запись — http://www. gazprom-neft. ru/career/vacancies/. Информация, размещенная ниже — для ознакомления.

    — Оператор технологической установки ЕВРО ПЛЮС — Главный специалист по договорной работе — Специалист Казначейства — Консультант 1С (логистика и сбыт) — Главный специалист планово-экономического отдела — Главный специалист — Инженер по договорной работе — Инженер 1 категории ОКС — Оператор товарный — Специалист по автоматике — Разработчик 1С: УПП — Архитектор 1С — Инженер по слаботочным системам — Главный специалист 1С — Руководитель направления по флоту_Москва — Руководитель направления по флоту — Начальник управления поддержки пользователей Контактного центра — Руководитель направления по флоту — Мастер участка электрохимзащиты — Ведущий инженер ПТС — Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования — Начальник отдела телекоммуникационных услуг — Начальник отдела поддержки ВКС — Бизнес-аналитик (направление СУОД) — Секретарь руководителя — Оператор ТУ — Главный специалист по корпоративной работе — Специалист ДБО — Ведущий специалист по сметной работе — Специалист — Инженер-технолог — Руководитель группы по комплектации — Ведущий специалист отдела вычислительных систем — Ведущий бухгалтер по учету заработной платы — Руководитель направления по оценке активов — Стажер аналитического отдела (создание презентаций) — Практикант по дизайну и визуализации данных — Главный специалист по техническому надзору — Пробоотборщик — Специалист управления производственного контроля — Специалист 1С отдела поддержки отраслевых систем 1 — Ведущий специалист 1С: ЗУП — Консультант 1С: ЗУП — Главный специалист Отдела защиты информации 1С 1 — Главный специалист Отдела защиты информации 1С — Руководитель проектов

Чтобы стать кандидатом на заинтересовавшую вас вакансию, необходимо подать резюме. Для этого нужно:

Вы можете направить свое резюме (откликнуться на вакансию), а также подписаться на рассылку новостей о новых карьерных возможностях.

Данные вашего профиля в личном кабинете будут доступны команде по поиску подбору персонала для рассмотрения и возможности приглашения вас к участию в конкурсе на новые позиции.

• С вами свяжется специалист по подбору персонала и проведет телефонное интервью

Финальное решение о найме принимается на основе сравнения результатов оценки всех кандидатов, участвовавших в конкурсе.

«Газпром нефть» — вертикально-интегрированная нефтяная компания, основные виды деятельности которой — разведка и разработка месторождений нефти и газа, нефтепереработка, а также производство и сбыт нефтепродуктов.

Предоставлять потребителям энергоресурсы высокого качества, вести бизнес честно и ответственно, заботиться о сотрудниках и быть лидером по эффективности, обеспечивая долгосрочный и сбалансированный рост компании.

В структуру «Газпром нефти» входят более 70 нефтедобывающих, нефтеперерабатывающих и сбытовых предприятий в России, странах ближнего и дальнего зарубежья. По состоянию на 31 декабря 2017 года суммарные запасы углеводородов «Газпром нефти» (с учетом доли в совместных предприятиях) категорий «доказанные» и «вероятные» (proved + probable — 2P) по международным стандартам SPE-PRMS** составили 2,72 млрд тонн нефтяного эквивалента.

Компания демонстрирует одно из лучших в российской отрасли соотношений добычи и переработки. По объему переработки нефти «Газпром нефть» входит в тройку крупнейших компаний в России, по объему добычи занимает четвертое место.

«Газпром нефть» ведет работу в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, Томской, Омской, Оренбургской областях. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омске, Москве и Ярославле, а также в городах Панчево и Нови Сад (Сербия). Кроме того,«Газпром нефть» реализует проекты в области добычи за пределами России — в Ираке, Венесуэле и других странах.

Продукция «Газпром нефти» экспортируется в более чем 50 стран мира и реализуется на всей территории РФ и за рубежом через разветвленную сеть собственных сбытовых предприятий.

В настоящее время сеть АЗС компании насчитывает 1 793 станции в России, странах СНГ и Европы.

По итогам 2016 года чистая прибыль «Газпром нефти» составила 200 млрд рублей, увеличившись к 2015 году на 82,5%. Скорректированная EBITDA выросла в 2016 году до 456 млрд рублей — на 12,7% к 2015 году.

Крупнейший акционер «Газпром нефти» — ПАО «Газпром» (95,68 %). Остальные акции находятся в свободном обращении.

«Газпром нефть» и СИБУР ввели в эксплуатацию Южно-Приобский газоперерабатывающий завод. Мощность переработки Южно-Приобского ГПЗ — 900 млн кубометров попутного нефтяного газа в год. Коэффициент извлечения целевых компонентов — более 95%, что соответствует современным мировым требованиям.

На Приразломном месторождении добыта миллионная тонна нефти сорта ARCO.

Добыт первый миллион баррелей коммерческой нефти на месторождении Sarqala в Курдском регионе Ирака.

«Газпром нефть» получила лицензию на освоение Западно-Юбилейного месторождения в Ямало-Ненецком автономном округе.

«Газпром нефть» получила новые лицензии в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре на участках Юильский-3, Ляминский-6 и Северо-Итьяхский-1, Малоюганском и Западно-Зимнем.

На мировой рынок поступила первая нефть российского арктического шельфа. Ее источник — Приразломное месторождение «Газпром нефти». Выполнение всех технологических операций на месторождении — бурения, добычи, хранения нефти, подготовки и отгрузки готовой продукции — обеспечивает уникальная морская ледостойкая vahtav. ru стационарная платформа «Приразломная». Всего потребителям Северо-Западной Европы за год отгружено около 2,2 млн баррелей (

«Газпром нефть» входит в четверку крупнейших российских нефтекомпаний по объему добычи нефти. В 2017 году компания увеличила добычу углеводородов на 8,2% и достигла показателя в 86,20 млн т н. э.

На территории России основные добывающие предприятия компании разрабатывают месторождения в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, в Омской, Томской, Тюменской, Оренбургской, Иркутской областях, в Республике Саха (Якутия) и на шельфе Печорского моря.

Зарубежная дочерняя компания NIS занимается разведкой и добычей нефти и газа на территории Сербии, Анголы, Боснии и Герцеговины, Венгрии и Румынии.

«Газпром нефть» также является участником нескольких СРП и проектов по разведке и добыче углеводородов в Ираке и Венесуэле.

Кроме собственной добычи «Газпром нефть» учитывает долю в добыче зависимых обществ: «НГК «Славнефть» (50%), «Томскнефть» ВНК (50%), Salym Petroleum Development (50%), «СеверЭнергия», «Нортгаз», «Мессояханефтегаз».

Рост объема добычи в 2017 году обеспечило развитие проектов разработки Новопортовского и Приразломного месторождений, активов «СеверЭнергии» («Арктикгаз»), вводом в промышленную разработку Восточно-Мессояхского месторождения, консолидацией 50% объемов добычи ЗАО «Нортгаз», а также повышением эффективности полезного использования добываемого газа на месторождениях в ХМАО и Оренбургской области.

Крупнейшим зарубежным активом «Газпром нефти» является многопрофильная компания НИС («Нефтяная индустрия Сербии»). Она осуществляет добычу и геологоразведку месторождений углеводородов на территории Сербии, Анголы, Боснии и Герцеговины, Венгрии и Румынии.

В Ираке компания участвует в разработке месторождения Badra и геологоразведке блоков Garmian (доля — 40%), Shakal (доля — 80%) и Halabja (80%), расположенных на юге иракского Курдистана.

31 мая 2014 года «Газпром нефть» начала добычу на месторождении Бадра, которое расположено на территории провинции Вассит на Востоке Ирака. Геологические запасы Бадры оцениваются в 3 млрд баррелей нефти.

Контракт с правительством Ирака на разработку Бадры подписан в январе 2010 года по итогам прошедшего тендера, победителем которого признан консорциум в составе «Газпром нефти», Kogas (Корея), Petronas (Малайзия), ТРАО (Турция). «Газпром нефть» является оператором проекта. Доля участия «Газпром нефти» в проекте составляет 30%, Kogas — 22,5%, Petronas — 15%, ТРАО — 7,5%. Доля иракского правительства, которое представлено в проекте иракской Геологоразведочной компанией (Oil Exploration Company, OEC), — 25%. Проект разработки Бадры рассчитан на 20 лет с возможной пролонгацией на 5 лет.

Коммерческая отгрузка нефти с Бадры началась в августе 2014 года. Перед этим на месторождении всего за три года была создана вся необходимая инфраструктура для добычи и транспортировки сырья.

В конце ноября 2014 года на месторождении Бадра было выполнено базовое условие контракта на разработку: в течение 90 дней объем сдачи сырья в магистральный трубопровод составлял не менее 15 тыс. баррелей в сутки. Соблюдение указанного уровня добычи позволило инвесторам начать компенсацию понесенных затрат, получая часть добываемой на месторождении нефти. Сырье планируется передавать участникам консорциума ежеквартально, его реализацией каждая компания занимается самостоятельно. В 2017 году на Бадре добыта 5-миллионная тонна нефти.

В июне 2009 года «Газпром нефть» приобрела 20% в уставном капитале ООО «Национальный нефтяной консорциум» (ННК), созданного крупными российскими нефтекомпаниями для реализации нефтедобывающих проектов в Венесуэле. Весной 2010 года ННК и Corporacion Venezolana del Petroleo (CVP), дочернее подразделение Государственной нефтяной компании Венесуэлы (PDVSA), зарегистрировали совместное предприятие PetroMiranda для доразведки и последующей разработки месторождения тяжелой нефти «Хунин-6», расположенного в бассейне р. Ориноко в Венесуэле. Доля ННК в СП — 40%. Прогнозные извлекаемые запасы блока «Хунин-6» составляют 10,96 млрд барр. нефти. Площадь блока — 447,85 км2. Осенью 2012 года в рамках проекта добыта первая нефть.

Компания реализует проекты не только в традиционных регионах нефтедобычи, но осваивает и новые провинции: работает на арктическом шельфе, осваивает одни из самых северных российских месторождений Заполярья, готовится к добыче в Восточной Сибири

Освоение Приразломного месторождения — первый проект добычи нефти на арктическом шельфе, реализованный в России. Кроме того, это единственный в мире шельфовый проект, в рамках которого нефть добывается со стационарной платформы

Приразломное — единственное месторождение в Арктике, разрабатываемое в условиях замерзающего моря. Ледяной покров здесь сохраняется в течение 7 месяцев, высота торосов достигает 2 м. МЛСП «Приразломная», созданная для реализации проекта, приспособлена к работе в таких условиях и рассчитана на максимальные прогнозные ледовые нагрузки, которым может подвергнуться. Она обеспечивает выполнение всех технологических операций: бурение скважин, добычу, подготовку, хранение, отгрузку нефти на танкеры, выработку тепловой и электрической энергии.

Жилой модуль платформы рассчитан на круглогодичное проживание до 200 человек. Благодаря небольшим глубинам (19,2 м) сооружение, размером с два футбольных поля (126×126 м) и весом 500 тыс. тонн, установлено прямо на морском дне и укреплено защитной щебне-каменной бермой объемом свыше 45 тыс. куб. м и весом 120 тыс. тонн. За счет этого куст эксплуатационных скважин не имеет непосредственного контакта с водной средой.

Освоение Новопортовского месторождения на полуострове Ямал — один из стратегических проектов «Газпром нефти». В 2017 — 2018 году, после запуска в эксплуатацию отгрузочного терминала «Ворота Арктики», компания приступила к круглогодичной отгрузке нефти на месторождении

На месторождении было пробурено 117 разведочных скважин, однако в активную фазу проект освоения актива вступил лишь после 2010 года, когда «Газпром» принял решение о его передаче «Газпром нефти». Сегодня оператором проекта выступает ООО «Газпромнефть-Ямал» вакансии.

Компания «Мессояханефтегаз» (СП «Газпром нефти» и «Роснефти») в 2016 году ввела в эксплуатацию первую очередь Восточно-Мессояхского нефтегазоконденсатного месторождения — самого северного континентального месторождения России. Этот актив должен стать важной частью новой нефтяной провинции страны на Севере ЯНАО.

Работая с нами, ты создаёшь результат, которым сможешь по праву гордиться!

Наша команда профессионалов ежедневно участвует в решении интересных задач, для чего мы создаем и применяем новые подходы. Мы растём, следуя за динамикой бизнеса компании, получая возможность раскрыть свой потенциал

Мы реализуем себя и достигаем впечатляющих результатов, участвуя в воплощении амбициозных, зачастую уникальных проектов компании как в России, так и за рубежом.

Вместе с коллективом единомышленников мы работаем на будущее, которым сможем по праву гордиться.

Заяви о себе — создай личный кабинет, загрузи резюме, расскажи о своём опыте, знаниях, навыках и успехах. Подписывайся и откликайся на вакансии, и получи шанс стать частью нашей команды!

Актуальные вакансии компании Сеть АЗС «Газпромнефть». Поиск вакансий от прямых работодателей.

Сеть АЗС «Газпромнефть» приглашает кандидатов на вакансию «Оператор-кассир автозаправочной станции». Если ты энергичен, полон сил работать и зарабатывать, расти и развиваться — присоединяйся к нашей команде!

• Социальный пакет (оплачиваемые больничные, отпуска, страхование от несчастных случаев, дополнительное медицинское страхование);

«Газпромнефть-Восток» заинтересовано в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Предприятие инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

• развитие и карьера, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва.

Сегодня на предприятии трудятся более 600 сотрудников. Учитывая автономное расположение месторождений, большая часть персонала работает вахтовым методом.

Ежегодно на протяжении многих лет в «Газпромнефть-Востоке» проводится конкурс «Лучший по профессии» по 7 номинациям: «Лучший оператор добычи нефти и газа», «Лучший лаборант химического анализа», «Лучший электрогазосварщик», «Лучший слесарь-ремонтник», «Лучший оператор технологических установок», «лучший машинист технологических насосов», «Лучший оператор товарный».

«Нефтегазовые» вакансии весьма востребованы: они теряют актуальность достаточно быстро, поэтому, чтобы не тратить ваше время, мы показываем только 30 последних вакансий ООО «Газпромнефть-Восток».

Структурное подразделение ОАО «Газпромнефть-ННГ» Филиал «Газпромнефть-Муравленко» — крупнейшее нефтегазодобывающие предприятие Ямала. В нефтедобыче применяются новейшие технологии, передовое оборудование и техника, производится оптимизация системы управления и производственных процессов, направленная на минимизацию издержек и увеличение эффективности работы предприятия.

АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» осуществляет деятельность по добыче нефти и газа в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах. С момента создания предприятия добыто более 850 млн тонн углеводородов в нефтяном эквиваленте (с учетом филиала «Газпромнефть-Муравленко»). Компания разрабатывает 13 месторождений: Холмогорское, Карамовское, Пограничное, Спорышевское, Средне-Итурское, Западно-Ноябрьское, Вынгапуровское, Новогоднее, Ярайнерское, Холмистое, Чатылькинское, Воргенское, Равнинное. Основная часть месторождений находится на Ямале.

Главная цель Научно-Технического Центра «Газпром нефти» («Газпромнефть НТЦ») – повышение нефтедобычи и ее эффективности за счет внедрения новых технологий и проектных решений на месторождениях «Газпром нефти». НТЦ обеспечивает аналитическую, методическую и научно-техническую поддержку процессов разведки и добычи нефти.

Фокусом работы Центра является развитие новых технологий, инжиниринг и экспертиза проектов разведки и добычи углеводородного сырья, проектирование, анализ и мониторинг разработки нефтяных месторождений и геологоразведочных работ, геологическое и гидродинамическое моделирование, технологическая поддержка и оперативный контроль бурения.

«Газпромнефть-Оренбург» — одно из крупнейших предприятий нефтедобычи Оренбургской области.

Компания работает на пяти месторождениях, расположенных на территориях Оренбургского, Новосергиевского, Переволоцкого и Сорочинского районов. Основным является Восточный участок Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения (ВУ ОНГКМ), запасы углеводородов которого по международным стандартам SPE-PRMS составляют около 100 млн тонн нефтяного эквивалента.

Также предприятие ведет деятельность на Капитоновском, Царичанском, Филатовском и Балейкинском месторождениях.

«Газпромнефть-Развитие» – управляющая компания, осуществляющая стратегическое консультирование и проектное управление, а также методологическую, административную, кадровую и техническую поддержку новых крупных проектов «Газпром нефти» в сегменте добычи.

Газпромнефть-Сахалин» – дочерняя компания ПАО «Газпром нефть». Сегодня компания владеет лицензиями на освоение Долгинского месторождения и Северо-Западного лицензионного участка в Печорском море, Хейсовского лицензионного участка в Баренцевом море, Северо-Врангелевского лицензионного участка в Восточно-Сибирском и Чукотском морях, а также Аяшского лицензионного участка в Охотском море.

«Газпромнефть-Хантос» – динамично развивающееся нефтяное предприятие, ведет свою деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с 2005 года и является одним из основных добывающих дочерних предприятий компании «Газпром нефть». «Газпромнефть-Хантос» добывает нефть на месторождениях Ханты-Мансийского автононого округа (Южная лицензионная территория Приобского месторождения, Пальяновское, Южно-Киняминское, Орехово-Ермаковское, Южное месторождения, Малоюганское, Западно-Зимнее) и Тюменской области (Зимнее месторождение).

В 2016 году «Газпромнефть-Хантос» добыл 15,4 млн тонн нефтяного эквивалента, что на 3% больше показателя 2015 года.

Предприятие внедряет на производственных объектах современные технологии по интенсификации нефтедобычи, модернизирует процессы обустройства кустовых площадок, бурения скважин, улучшает социально-бытовые условия своих сотрудников, участвует в общественной жизни региона, занимается благотворительностью. На сегодняшний день предприятие является лидером по темпам прироста нефтедобычи не только среди дочерних предприятий «Газпром нефти», но и среди других компаний, работающих на территории Югры.

Коллектив «Газпромнефть-Хантоса» представляет собой сплоченную команду профессионалов, заинтересованную в конечном результате своего труда. Такой подход к делу позволяет Обществу уверенно смотреть в будущее, разрабатывать перспективные проекты и реализовывать их.

Большое внимание в «Газпромнефть-Хантос» уделяется развитию профессиональных способностей и навыков у сотрудников, а также привлечению в штат грамотных и талантливых специалистов. Средний возраст работников «Газпромнефть-Хантос» – 38 лет.

Компания инвестирует средства как в повышение уровня профессионализма работников, поощрение их стремления к развитию, так и во внедрение инициатив и инноваций, направленных на совершенствование управленческой деятельности.

ООО «Газпром нефть шельф» — компания, созданная для освоения морских нефтегазовых месторождений.

ООО «Газпром нефть шельф» владеет лицензией на разработку Приразломного нефтяного месторождения, открытого в 1989 году на шельфе Печорского моря. Извлекаемые запасы нефти составляют более 70 млн тонн. Уровень добычи нефти на пике — около 5,5 млн тонн.

Приразломное — первый в истории России проект по освоению ресурсов шельфа Арктики. Выполнение всех технологических операций на месторождении — бурение, добычу, хранение нефти, подготовку и отгрузку готовой продукции — обеспечивает морская ледостойкая стационарная платформа «Приразломная». Впервые в мире добыча углеводородов на арктическом шельфе ведется со стационарной платформы.

ООО «Газпромнефть-Ямал» – дочернее общество компании «Газпром нефть». Предприятие является оператором проекта по освоению Новопортовского нефтегазоконденсатного месторождения – одного из крупнейших на полуострове Ямал. Нефть сорта Novy Port доставляется потребителям танкерами из Обской губы по Северному морскому пути.

АО «Мессояханефтегаз» – совместное предприятие ПАО «Газпром нефть» (оператор проекта) и ПАО «НК «Роснефть», которому принадлежат лицензии на разведку и разработку группы Мессояхских нефтегазоконденсатных месторождений (Восточно-Мессояхского и Западно-Мессояхского). Западно-Мессояхское месторождение находится в стадии разведки недр.

Расположено в Тазовском районе ЯНАО, в 340 км к северу от Нового Уренгоя. Это самое северное из разрабатываемых нефтяных месторождений России, находящихся на суше. Запуск в промышленную эксплуатацию состоялся 21 сентября 2016 года.

ОАО «НГК «Славнефть» входит в десятку крупнейших нефтегазовых компаний России. В настоящее время на предприятиях холдинга работают более 16 тысяч сотрудников — высококвалифицированных менеджеров и специалистов самых разных профессий.

Компания намерена привлекать в свой коллектив талантливых, целеустремленных и ответственных людей, умеющих эффективно работать в единой команде. Основными критериями отбора кадров являются профессиональный уровень, опыт работы, деловые качества, инициативность, а также готовность потенциальных сотрудников углублять свои знания и совершенствовать трудовые навыки.

Компания обеспечивает своим работникам комфортные и безопасные условия труда, конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.

Сотрудникам «Славнефти» предоставлены широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Регулярно проводимые курсы повышения квалификации, обучающие семинары и корпоративные бизнес-тренинги являются важными элементами комплексной системы управления персоналом холдинга.

• ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Добыча нефти и газа на территории Томской и Тюменской областей.

• РЕГИОН ДЕЯТЕЛЬНОСТИОсновная зона деятельности компании Томская область. ОАО «Томскнефть» ВНК крупнейший налогоплательщик, обеспечивающий долю 30% от налоговых платежей в бюджет области. Предприятие добывает до 65% от общего объема добычи нефти в Томской области. Основной базовый город томских нефтяников Стрежевой. Население Стрежевого — около 42,4 тысячи человек.

• ОСОБЕННОСТИ ГЕОГРАФИИТерритория деятельности ОАО «Томскнефть» ВНК составляет более 42 тысяч кв. км. Площадь лицензионных участков — свыше 26 тысяч кв. км. Главная отличительная черта нашей географии: разбросанность месторождений, они находятся в труднодоступных Васюганских болотах и на неосвоенных землях. Степень заболоченности Томской области достигает 37%.

Месторождение Бадра с запасами более 3 млрд баррелей нефти расположено на территории провинции Васит на Востоке Ирака. Для разработки месторождения создана компания-оператор Gazprom Neft Badra, действующая в интересах международного консорциума в составе российской «Газпром нефти», корейской KOGAS, малазийской Petronas, турецкой TPAO и правительства Ирака. Проект рассчитан на 20 лет.

Компания «Салым Петролеум Девелопмент Н. В.» (СПД) — совместное предприятие, созданное в 1996 году для освоения Салымской группы нефтяных месторождений в Западной Сибири. Акционерами СПД являются на паритетных началах «Шелл Салым Девелопмент Б. В.» и ПАО «Газпром нефть».

СПД пришла в регион, который уже много лет является центром нефтедобывающей отрасли России. Здесь работают крупнейшие российские нефтедобывающие компании, у которых высококвалифицированные кадры специалистов-нефтяников и богатый опыт работы в сложных климатических условиях Сибири.

Как совместное предприятие, СПД старается взять на вооружение все самое ценное и передовое из российского опыта нефтедобычи и соединить это с лучшими достижениями из практики наших акционеров и других ведущих нефтяных компаний. Мы считаем, что такой сплав разных производственных культур обеспечит достижение результатов, которые позволят нам стать одной из лучших нефтедобывающих компаний России.

Акционерное общество «Газпромнефть – Московский НПЗ» — нефтеперерабатывающее предприятие компании «Газпром нефть» — один из лидеров в области производства высокооктановых бензинов и дизельных топлив, ведущий отечественный поставщик дорожных битумов и крупнейший налогоплательщик Москвы.

Московский НПЗ обеспечивает 34% столичного топливного рынка и выпускает 30 наименований нефтепродуктов. Основная часть продукции — это моторные топлива класса Евро-5, дорожный, строительный и полимермодифицированый битум, топочный мазут, сжиженные газы для коммунально-бытового использования.

Владелец завода, компания «Газпром нефть» с 2011 года проводит комплексную модернизацию предприятия. Инвестиции уже достигли 75 млрд рублей. В 2011-2015 гг. МНПЗ снизил эмиссию веществ в воздух на 36%, а общее воздействие на окружающую среду сокращено на 50%. В рамках второго этапа модернизации к 2020 году общее воздействие на окружающую среду будет уменьшено еще на 50%.

По итогам 2017 года «Газпромнефть-ОНПЗ» переработал 20,5 млн тонн нефтяного сырья, сохранив таким образом лидерство по объемам нефтепереработки в России. При этом доля выхода светлых нефтепродуктов – одного из ключевых показателей эффективности нефтепереработки – выросла в прошлом году до рекордного для ОНПЗ уровня – 70,92%.

В 2017-2018 году Омский НПЗ до 1,5 млн тонн увеличил переработку газового конденсата. Расширение использования этого вида сырья, содержащего свыше 80% компонентов светлых нефтепродуктов, позволило заводу нарастить объемы производства моторных топлив.

По итогам прошлого года завод на 6,6% увеличил объем выпуска бензинов по сравнению с 2015 годом — до 4,7 млн тонн. Производство дизельного топлива увеличилось на 3,2% — до 6,5 млн тонн. Наибольший прирост — 9,6% — отмечен в выпуске зимнего и арктического топлива. Предприятие увеличило выпуск ароматических углеводородов на 5,6% — до 430 тысяч тонн. Ароматические углеводороды Омского НПЗ отличаются высокой чистотой (99,99%) и пользуются повышенным спросом химической промышленности для производства синтетических материалов и пластмасс.

В соответствии с запросами рынка осуществлялось гибкое планирование выпуска нефтепродуктов при реализации производственного плана. Так, в 2016 году Омский НПЗ на 9,9% — до 430 тысяч тонн — увеличил производство битумной продукции для строительства дорог, спрос на которую активно рос в прошлом году. Кроме того, предприятие на 4,6% увеличило производство кокса, востребованного алюминиевой промышленностью, — до 169,9 тысяч тонн.

НИС – это компания с современным подходом к бизнесу, которая особое внимание уделяет своим сотрудникам, являющимся важнейшим фактором успеха и статуса самой уважаемой компании на Балканах. В НИС утверждена Политика управления человеческими ресурсами, главная цель которой состоит в привлечении, развитии, удержании и поощрении людей, которые способствуют реализации целей Компании.

НИС – одна из крупнейших вертикально-интегрированных энергетических компаний Юго-Восточной Европы. Основные направления деятельности – разведка, добыча и переработка нефти и газа, сбыт широкого спектра нефтепродуктов, а также реализация проектов в области энергетики.

ОсОО «Газпром нефть Азия» — 100% дочернее предприятие ПАО «Газпром нефть» — осуществляет свою деятельность на рынке нефтепродуктов Кыргызской Республики с августа 2006 года. Компания является крупнейшим оператором на оптовом и розничном рынках нефтепродуктов, а также сжиженного углеводородного газа. В управлении предприятия находятся 3 нефтебазы, 38 автозаправочных комплексов, 1 база сжиженного углеводородного газа, 108 единиц автопарка, 2 лаборатории и 1 передвижная мобильная лаборатория.

Кроме рынка Кыргызской Республики «Газпром нефть Азия» представлена на рынках Казахстана и Таджикистана в лице своих дочерних предприятий — ТОО «Газпром нефть — Казахстана» и ООО «Газпром нефть — Таджикистана».

«Газпром нефть Азия» осуществляет реализацию нефтепродуктов производства Омского нефтеперерабатывающего завода. ОНПЗ является одним из наиболее высокотехнологичных заводов РФ и входит в число крупнейших нефтеперерабатывающих предприятий в мире. Всемирная ассоциация нефтеперерабатывающих компаний (WRA) признала Омский нефтеперерабатывающий завод «Газпром нефти» лучшим НПЗ России и стран СНГ. Омский нефтеперерабатывающий завод, поставщик топлива для наших АЗС, имеет самый высокий показатель в отрасли по глубине переработки нефти — 93,02%. Преимуществом ОНПЗ является самая высокая в Российской Федерации глубина переработки, что в свою очередь свидетельствует о высоком качестве нефтепродуктов.

ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт» основано в 2009 г. как дочернее сбытовое предприятие ПАО «Газпром нефть» и является одним из крупнейших предприятий нефтепродуктообеспечения Республики Беларусь.

ТОО «Газпром нефть-Казахстан» — на сегодняшний день является одним из перспективных сбытовых предприятий и официальным дилером ОАО «Газпром нефть» в Республике Казахстан. В управлении предприятия находится сеть из 75 АЗС под брендом «Газпромнефть», расположенных в Астане, Алматы, Талдыкоргане, Шымкенте, Таразе, Туркестане, Сарыагаше, Иссыке, Кентау, Караганде, Алматинской, Южноказахстанской и Жамбылской областях; а так же 10 региональных представительств в Астане, Алматы, Костанае, Караганде, Петропавловске, Павлодаре, Усть-Каменогорске, Семее, Шымкенте и Талдыкоргане.

АО «Газпромнефть-Новосибирск» является одним из крупнейших сбытовых предприятий «Газпром нефти». «Газпромнефть-Новосибирск» реализует нефтепродукты производства Омского НПЗ через мощную розничную сеть из более 390 АЗС в Новосибирской, Омской, Томской, Кемеровской областях, Алтайском и Красноярском краях, Республике Алтай.

Газпромнефть-Региональные продажи» – сбытовое предприятие, входящее в структуру компании «Газпром нефть», занимается мелкооптовой реализацией нефтепродуктов.

Широкая география деятельности позволяет компании оперативно снабжать горюче-смазочными материалами потребителей по всей России. Отделения «Газпромнефть-Региональных продаж» находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Ярославле, Тюмени, Екатеринбурге, Челябинске, Омске, Новосибирске, Кемерове, Красноярске.

АО «Газпромнефть-Северо-Запад» — дочернее сбытовое предприятие ПАО «Газпром нефть», занимающееся розничной продажей нефтепродуктов через сеть АЗС «Газпромнефть».

В настоящее время предприятие представлено автозаправочными станциями в регионах Центрального, Северо-Западного, Приволжского и Южного федеральных округов: Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской, Владимирской, Вологодской, Ивановской, Костромской, Нижегородской, Калужской, Псковской, Ярославской, Новгородской, Рязанской, Смоленской, Тверской областях, Республике Карелия, Краснодарском крае, республике Адыгея. В Северо-Западном регионе компания начала свою деятельность 10 апреля 1995 г. Позднее она была преобразована в АО «Газпромнефть-Северо-Запад».

АО «Газпромнефть-Транспорт» – дочернее предприятие, входящее в структуру компании «Газпром нефть», предоставляет услуги по доставке нефтепродуктов автомобильным транспортом. Широкая география деятельности позволяет предприятию оперативно снабжать горюче-смазочными материалами потребителей по всей России. Отделения «Газпромнефть-Транспорта» находятся в Омске, Москве, Санкт-Петербурге, Ярославле, Челябинске, Екатеринбурге, Тюмени, Новосибирске, Кемерове. Корпоративный центр расположен в Екатеринбурге.

«Газпромнефть-Транспорт» – один из крупнейших перевозчиков нефтепродуктов, в том числе для сети АЗС «Газпромнефть» на территории РФ.

ООО «Газпромнефть-Нефтесервис» — управляющая компания, в состав которой на сегодняшний день входят 3 предприятия ОАО «Газпром нефть», оказывающих нефтесервисные услуги в ключевых нефтедобывающих регионах России – Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, Томской, Омской и Оренбургской областях, Якутии, Красноярском крае.

• Создание центра компетенций и координация работы с непрофильными активами.

• Разделение функций между Заказчиком и Подрядчиком. Развитие рынка сервисных услуг и повышение качества сервиса

• Повышение эффективности системы управления, оптимизация затрат собственных сервисов и максимизация стоимости реализуемых активов

Основной задачей компании является оказание качественных услуг для нефтедобывающих предприятий, входящих в группу компаний «Газпром нефть» и других заказчиков.

Уровень сервиса напрямую зависит от профессионализма сотрудников, их постоянного развития, нацеленности на высокопроизводительную и эффективную работу. ООО «Газпромнефть-Нефтесервис» заинтересовано в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.

• развитие и карьера, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

• мотивация, в том числе поощрение за личный вклад в командный результат;

Система мотивации работников компании «Газпромнефть-Нефтесервис», сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда.

Системы оплаты труда, действующие в компаниях, входящих в «Газпромнефть-Нефтесервис», предусматривают установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, а также выплату вознаграждения по итогам работы за квартал, по итогам работы за год.

«Газпромнефть-Снабжение» — дочерняя компания «Газпром нефти», оказывающая услуги транспортной и складской логистики. На сегодняшний день численность персонала предприятия составляет более 1000 человек.

Транспортное обслуживание нефтебазы с использованием транспортных средств и самоходных машин. Наличие удостоверения тракториста-машиниста ВС

Транспортное обслуживание нефтебазы с использованием транспортных средств и самоходных машин. Наличие удостоверения тракториста-машиниста ВС.

1 метод: Вы можете направить резюме на электронные адреса, указанные в разделе Вакансии компании в соответствующих Дочерних Обществах.

К рассмотрению принимаются резюме, соответствующие следующим требованиям:

    В письмо вложен файл резюме в формате Word. Название файла с резюме соответствует Вашему полному ФИО (на русском языке) В теме письма указаны название должности/сферы деятельности, на которую Вы претендуете.

При наличии вакансии, соответствующей Вашему профессиональному опыту и ожиданиям, компания «Газпромнефть» свяжется с Вами по указанным контактным данным.

Введите название компании, куда Вы хотите устроится Напишите регион, в котором Вы хотите найти работу Укажите заработную плату от какой суммы Вы хотите найти работу Нажмите кнопку “Найти”

Так же сервис Яндекс работа предоставляет дополнительную настройку где вы можете выбрать ваши требования к вакации

Http://gazpromneft-gid. ru/vakansii

Добавить комментарий