Вакансии на нефтеперерабатывающем заводе

Факс: (86166) 3-38-30; Тел.: 34-610 ; Факс: (86166) 3-43-64; Тел.: 60-531 ;

г. Краснодар, Захарова ул., 2
Тел./факс: (861) 268-76-43; Тел.: (861) 992-72-00;

Производство нефти, прямогонных бензиновых фракциий, летнего дизельного топлива, печного топлива, топлива повышенной плотности для реактивных двигателей.

Уважаемые клиенты! В связи с сезонным закрытием переправы через реку Лена с 15 апреля 2018 года будет временно.

Уважаемые клиенты! С радостью сообщаем вам, что 26 марта мы расширяем линейку услуг для интернет-магазинов. Теперь мы.

Расширение партнерской сети DPD Pickup Уважаемые клиенты! Информируем об открытии новых постаматов и пунктов.

Уважаемые клиенты! С 1 февраля 2018 г. величина топливной надбавки по услугам DPD EXPRESS, DPD CLASSIC (domestic).

Мы работаем на рынке продуктов питания с начала этого века и являемся одним из крупнейших производителем.

Уважаемые клиенты! Обращаем ваше внимание, что 07 декабря было возобновлено оказание услуг с опцией «Наложенный.

Уважаемые клиенты, В связи с открытием филиала в г. Таганрог с 4 декабря 2017 г. снижены тарифы на доставку внутри.

Изменение правил таможенного оформления товаров из зарубежных интернет-магазинов Уважаемые клиенты, Сообщаем.

Уважаемые клиенты, С 1 декабря мы значительно снижаем стандартные тарифы на классическую и экспресс-доставку.

Уважаемые клиенты, Обращаем ваше внимание, с 22 ноября 4 рабочих и 5 календарных дней увеличены сроки доставки в.

Уважаемые клиенты! Информируем вас об изменении тарифов с 16 октября 2017 г. Мы значительно снижаем стандартные.

Топливная надбавка DPD EXPRESS, DPD CLASSIC (domestic) Уважаемые клиенты! С 1 октября 2017 г. величина топливной.

Изменения в географии обслуживания с опцией «Наложенный платеж» Уважаемые клиенты! Обращаем ваше внимание, что.

Уважаемые клиенты! Информируем вас об изменении сроков доставки по некоторым услугам с 25 сентября. – Увеличен срок.

Уютный и комфортабельный гостевой дом асположен в самом центре курортного поселка Лоо, в 3 мин. спокойной ходьбы.

Гостевой дом расположен в центральной части курорта Лоо на улице Весенней, дом 3. Хорошо развитая инфраструктура.

Доставка грузов в Казахстан. DPD CLASSIC CU – Классическая доставка авиа и автотранспортом; Максимальный вес.

Горячий сезон у интернет-магазина? Решение рядом! Сеть пунктов выдачи Pickup в России. Мы.

Http://www. stranaru. ru/catalog/oilrefineries? vakansii

ООО «Газпром добыча Иркутск» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром». Компания является эксплуатирующей организацией объектов добычи и подготовки газа и газового конденсата, а также заказчиком по проектированию и строительству объектов обустройства газоконденсатных месторождений в Иркутской области, лицензии на которые принадлежат ПАО «Газпром».

Машинисты Автокран-189000 Автослесари-189000 Автоэлектрики-179000 Машинисты Грейдера-210000 Бурильщики скважин-198000 Бурильщики эксплутационно-разведочного бурения-198000 Буровые мастера-200000 Водители “В, С,Д, Е” ДОПОГ-213000 Водители Внедорожника-210000 Горничные в общежитие-112000 Газорезчики-176000 Геодезисты-183000 Горные мастера-187000 Машинисты бульдозера ( импортная, советская техника)-215000 Машинисты бурового станка DML, СБШ-25-213000 Трубоукладчики-156000 Машинисты автокрана-210000 Машинисты компрессора-215000 Машинисты трактористы ТТ-4-210000 Машинисты трелевочной машины-212000 Машинисты ЦА-320-215000 Мед. персонал-163000 Машинисты буровой установки Atlas-Copco CS14,CS1000P4-213000 Машинисты экскаватора Hitachi-217000 Машинисты электростанции передвижной-210000 Монтажники железобетонных конструкций-210000 Посудомойщицы-110000 Охранники c Лицензией-176000 Охранники без Лицензии-156000 Механники-232000 Врачи-168000 Бухгалтера-213000 Операторы-Кассиры-163000 Финнансовые контралеры-200000 Аналитики-178000 Мотористы-154000 Фрезеровщики-210000 Прорабы-205000 Начальники участков-234000 Диспетчеры-178000 Клепальщики-186000 Медники-187000 Расточники-176000 Водители болотохода-245000 Наладчики-234000 Фельдшеры-176000 Машинисты погрузчика-187000 Програмисты-199000 Дробильщики-254000 Аппаратчики-198000 Грузчики-156000 Нормировщики-176000

Созданное 25 октября 2000 года, ООО «Газпром добыча Иркутск» является эксплуатирующей организацией объектов добычи и подготовки газа и газового конденсата, а также заказчиком по проектированию и строительству объектов обустройства месторождений углеводородного сырья в Иркутской области, лицензии на которые принадлежат ПАО «Газпром».

ООО «Газпром добыча Иркутск» определено генеральным заказчиком по проектированию и строительству объектов газоснабжения на территории Иркутской области.

В апреле 2011 года ООО «Газпром добыча Иркутск» по поручению «Газпрома» стало эксплуатирующей организацией объектов добычи и подготовки газа и газового конденсата Ковыктинского месторождения. Уже в ноябре того же года компания осуществила первую поставку углеводородного топлива для газовых котельных, отапливающих жилые и социальные объекты поселка Жигалово — центра района, на территории которого находятся основные производственные мощности предприятия.

Основная деятельность ООО «Газпром добыча Иркутск» связана с реализацией Восточной газовой программы, с развитием Иркутского центра газодобычи, который, наряду с Якутским центром, является ресурсной базой мега-проекта «Сила Сибири».

Производственных задач у компании много, основные из которых на ближайшие несколько лет: проведение опытно-промышленной разработки (ОПР) Ковыктинского ГКМ, строительство объектов обустройства месторождения, выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР).

Газ, добываемый при ОПР в минимально необходимых объемах, используется компанией для собственных технологических нужд — генерации электроэнергии для функционирования объектов газового промысла. Кроме того, полученные на установке подготовки газа углеводороды полностью обеспечивают потребности районного центра — поселка Жигалово в отопительный сезон, а также отгружаются другим потребителям региона.

В 2015–2018 годах на Ковыкте планируется провести обустройство кустов скважин, строительство газопроводов-шлейфов, линий электропередач и т. д. Кроме того, будет реконструирована действующая установка подготовки газа и построена новая электростанция собственных нужд.

В это же время будут проведены газодинамические исследования всех имеющихся эксплуатационных скважин. Параллельно с этим будут вестись работы по доразведке месторождения. Необходимо пробурить еще несколько разведочных скважин и выполнить значительный объем сейсморазведочных и электроразведочных работ. Этим занимается ООО «Газпром геологоразведка». На основе полученных данных будет составлена новая технологическая схема разработки месторождения.

Геологоразведочные работы также будут проводиться на Хандинском участке. После получения «Газпромом» лицензии на право пользования этим участком недр общая площадь Ковыктинской группы месторождений выросла с 7300 км2 до 14 800 км2, а суммарные разведанные и предварительно оцененные запасы газа увеличились с 1,9 трлн м3 до 2,6 трлн м3, то есть почти на треть.

Кроме того, в 2014 году по заданию ООО «Газпром добыча Иркутск» успешно завершены работы по созданию геомеханической модели Ковыктинского месторождения. Она представляет собой 3D-визуализацию геологической среды, в которой можно смоделировать любые сценарии строительства скважин, возможные осложнения и найти наиболее оптимальные решения для успешного строительства скважин.

С 2013 года на Ковыкте проводятся уникальные для нашей страны испытания опытно-промышленной мембранной установки по выделению гелия. Полученные результаты показывают, что с помощью этой технологии возможно понизить содержание гелия в подготовленном для транспортировки газе с 0,28% до 0,05%. Выделенный обогащенный гелием газ будет направляться в специальные хранилища для последующей переработки.

Результаты испытаний этой технологии станут основой для проектирования промышленных мембранных установок выделения гелия из природного газа Чаяндинского месторождения в Якутии.

В 2015 г. в соответствии с Комплексным планом мероприятий по созданию газодобывающих мощностей, использующих газ месторождений Иркутского центра газодобычи, специалисты компании завершили сбор исходных данных и подготовили задание на проектирование обустройства Ковыктинского месторождения на полное развитие. Проектно-изыскательские работы должны начаться в 2016 году.

После проведения инженерных изысканий и разработки проекта газовики начнут полномасштабное строительство эксплуатационных скважин, газопроводов-шлейфов, установок подготовки газа, компрессорных станций и других объектов обустройства месторождения. В конце 2021 года на месторождении должна быть введена в эксплуатацию первая установка комплексной подготовки газа, а в 2022 году — обеспечено начало поставок «большого» ковыктинского газа в магистральный газопровод «Сила Сибири».

ООО «Газпром добыча Иркутск» ценит своих работников за высокий профессионализм и образовательный уровень, ориентацию на достижение результатов, инициативность, способность к обучению и практическому использованию полученных знаний, приверженность корпоративным ценностям и традициям. Поэтому одной из важнейших своих задач компания считает обеспечение социального благополучия и достойного уровня жизни работников.

Политика сохранения и преумножения социальных гарантий направлена на привлечение кадров, мотивацию труда и удержание работников, квалификация и результативный труд которых обеспечат успешное выполнение поставленных компанией производственных задач с минимальными затратами и максимальной эффективностью.

Сотрудники Общества получают различные льготы и компенсации, дополнительную медицинскую помощь. Для поддержания здоровья работников проводится ежегодная диспансеризация, предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение.

Большое внимание в ООО «Газпром добыча Иркутск» уделяется поддержанию физической активности работников — арендуется спортивный зал с сауной, предоставлена возможность посещения бассейна.

Дети газовиков вместе проводят свободное время и школьные каникулы. Для них организуются экскурсии, проводятся детские праздники, приобретаются путевки в детские и молодежные оздоровительные лагеря.

В компании уделяется большое внимание укреплению корпоративного духа. Этому способствует то, что ее сотрудники в независимости от возраста предпочитают активный отдых.

Подтверждая статус настоящих сибиряков, работники ООО «Газпром добыча Иркутск» не пропускают ни одного Международного Байкальского фестиваля зимних игр «Зимниада», где команда Предприятия борется за звание самой удачливой в подледном лове. Любители лыжных трасс с нетерпением ждут очередного ежегодного этапа Всероссийской гонки «Лыжня России», которая, наряду с «Зимниадой», проводится при поддержке ООО «Газпром добыча Иркутск». Ежегодно 9 мая газовики участвуют в праздничном шествии по улицам столицы региона.

Сегодня на территории Иркутской области рука об руку работают около десятка разнообразных предприятий, входящих в Группу «Газпром». Для того, чтобы объединить свои усилия в производственной, корпоративной и социальной сферах, было принято решение о создании Некоммерческого партнерства «Газпром на Байкале». 24 августа 2009 года это общественное объединение было официально зарегистрировано.

Доброй традицией стали совместные выезды дружественных коллективов на открытые природные площадки с проведением всевозможных спортивных соревнований, творческих и кулинарных конкурсов. В них принимают участие как сами работники, так и члены их семей. Ежегодно в Иркутском академическом драматическом театре проводится традиционная «газпромовская елка», на которую также приглашаются дети работников НП «Газпром на Байкале».

Среди команд членов партнерства проводятся соревнования по мини-футболу, шахматам, пейнтболу, плаванию, настольному теннису, боулингу, а также интеллектуальные турниры. В большинстве состязаний побждают работники ООО «Газпром добыча Иркутск».

Традиционными для газовиков и их партнеров стали субботники, проводимые на территории Иркутского детского дома-интерната №1.

За годы работы в ООО «Газпром добыча Иркутск» сформировался крепкий и дружный коллектив. Работники вместе выполняют производственные программы и задачи, участвуют в социальных и корпоративных мероприятиях. Многих работников Компании связывают не только производственные дела, но и личные дружеские отношения. ООО «Газпром добыча Иркутск» — это единый коллектив друзей и единомышленников с общими целями и задачами. Компания ориентирована на то, чтобы каждый сотрудник считал Предприятие не только местом работы, но и по настоящему родным домом.

Http://rabotavaxtoy. ru/e/333-gazprom-dobyicha-irkutsk

2. Участие в организации и обеспечении надежной и безопасной эксплуатации, своевременного проведения технического обслуживания, ремонта оборудования, закрепленного за службой главного механика; 14. Осуществлять. Нефть Иркутск M3вакансии.

7. Контролирует выполнение ГТМ по структурным подразделениям Общества и участвует в составлении мероприятий производственной деятельности Общества и структурных подразделений по добычи нефти, жидкости. Нефть работы.

Удостоверение помощника бурильщика эирб на нефть и газ 5 разряда сменный график нефть газ – Иркутск. от 50000 до 100000 RUR

Наличие сертификатов, подтверждающих профессиональную компетентность в области метрологического обеспечения измерений нефти и газа при добыче, подготовке и сдаче. – доставка (компенсация) к месту ведения. иркутская нефтяная компания.

– обеспечение выполнения графиков планово – предупредительного ремонта; – разработка мероприятий по оптимизации работы ДНС; – внедрение и выполнение мероприятий, направленных на улучшение экологической. машинист буровой установки на нефть и газ Иркутск.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ: наличие квалификационного удостоверения оператора по исследованию скважин. Работа ВАХТОВЫМ методом месяц через месяц в Усть-Кутском районе Иркутской области —ведение и хранение. нефть и газ 5 разряд.

Знание ГОСТов и ТУ процессов переработки нефти, физико-химических свойств нефти и нефтепродуктов, федеральных норм и правил в области промышленной безопасности при эксплуатации нефтеперерабатывающих производств. эирб на нефть и газ.

Международный финансовый центр Капитал (прямой работодатель) – Иркутск

Планирование и организация проведения учений (тренировок) по ГО и ликвидации ЧС, ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов, эвакуации персонала; Проведение проверок противопожарного состояния объектов. помощник бурильщика эирб на нефть.

3. Участие во втором этапе производственного контроля, выявление нарушений нормативных документов в области ПБОТОС; Образование: высшее (техническое), дополнительное образование: обучение по охране труда. бурильщика эирб на нефть и.

Хотите войти на сайт через аккаунт в социальных сетях и найти работу своей мечты? Теперь это гораздо быстрее с JobisJob social login.

Ваши контакты не будут осведомлены об использовании вами данного сервиса.

ООО Иркутская нефтяная компания – Иркутск, Большой Литейный проспект, 4

– согласование исходных технических требований, подготовка технических заключений на закупку оборудования для эксплуатации и ремонта скважин (устьевое оборудование, подземное скважинное оборудование, насосно. бурильщик на нефть и газ.

В любой момент Вы можете остановить получение оповещений на почту. JobisJob не располагает электронными адресами

Http://russia. jobisjob. com/%D0%B8%D1%80%D0%BA%D1%83%D1%82%D1%81%D0%BA/%D0%BD%D0%B5%D1%84%D1%82%D1%8C/jobs

ПАО «Газпром» — одна из крупнейших энергетических компаний в мире, штат компании — около 400 тысяч сотрудников.

Стратегической целью ПАО «Газпром» является лидерство среди глобальных энергетических компаний. ПАО «Газпром» ценит в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде, брать на себя ответственность. Именно эти качества помогают работникам решать амбициозные задачи ПАО «Газпром» в современных условиях.

В ООО «Газпром флот» работают специалисты многих профессий, обладающие самыми разнообразными навыками и опытом.

ООО «Газпром флот» предъявляет высокие требования к своим работникам. Кроме высокого профессионализма, в Компании ценят умение оперативно решать проблемы и принимать взвешенные решения, открытость и честность, способность к развитию, нацеленность на результат, умение управлять коллективом и процессами и, конечно же, лидерский потенциал.

«Газпром нефть» сегодня — это динамичная, активно развивающаяся вертикально-интегрированная нефтяная компания, один из лидеров отрасли, в которой работают более 60 000 человек в России, странах ближнего и дальнего зарубежья.

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.

Отдел подбора, учета и администрирования персонала: +7 (34643) 4-65-52

В области политики управления персоналом АО НК «РуссНефть» приоритетными считает:

Создание атмосферы, основанной на открытости, взаимном уважении и сотрудничестве;

Развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании;

Предоставление сотрудникам возможностей обучения и повышения квалификации.

Реализация ряда внутрикорпоративных программ позволяет полностью раскрыть потенциал каждого сотрудника компании.

АО НК «РуссНефть» уделяет большое значение вопросам выполнения работниками Компании положений действующего антикоррупционного законодательства.

Соблюдение работниками Компании принципов и требований Антикоррупционной политики учитывается при формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности.

«НОВАТЭК» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, образование, творческий потенциал и высокую мотивацию к труду и собственному развитию.

Работа в «НОВАТЭК» – это отличная возможность для развития карьеры!

Вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями, заполнить анкету кандидата, которая будет помещена в базу данных Департамента по работе с персоналом.

ОАО «Сургутнефтегаз» основывается на том, что главной ценностью акционерного общества и конкурентным преимуществом является персонал. Деятельность Компании в этой области направлена на повышение профессионального уровня сотрудников, максимальное использование способностей и мастерства каждого сотрудника; возможность планирования и построения карьеры.

Для решения задач в сфере управления персоналом и его развития ОАО «Сургутнефтегаз» реализует программы и мероприятия, целями которых являются: формирование высококвалифицированного стабильного коллектива, развития внутреннего кадрового резерва, применения института наставничества, привлечения молодых специалистов, а также создание эффективной комплексной системы мотивации каждого сотрудника. Основная задача кадровой политики акционерного общества — построить систему управления персоналом, при которой компания имела бы статус «предпочтительного работодателя» в регионах своего присутствия.

ОАО «Сургутнефтегаз» предоставляет широкий спектр возможностей для реализации творческих и научно-технических идей, рационализаторских предложений, для ведения инновационной деятельности, освоения и внедрения новых технологических процессов.

В настоящее время на предприятиях ПАО АНК «Башнефть» работает более 33 000 сотрудников.

Основные направления кадровой политики ПАО АНК «Башнефть» — обеспечение достойных и безопасных условий труда; повышение эффективности работы, социальная защищенность членов трудового коллектива, повышение личной заинтересованности сотрудников в достижении Компанией наилучших результатов.

ПАО АНК «Башнефть» предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях Компании лучшим студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов ВУЗов очной формы обучения.

НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Специалисты «Роснефти» находят применение своим знаниям и опыту во всех областях и регионах деятельности компании на территории России и за рубежом.

Стратегическая цель компании «Томскбурнефтегаз» — укрепление своих позиций на нефтесервисном рынке Сибири. В компании понимают, что сделать это без профессионального и высококвалифицированного коллектива, просто невозможно. Поэтому компания ценит в сотрудниках стремление к профессиональному и личностному росту, инициативность, готовность работать в команде на результат.

БКЕ ориентирована на построение долгосрочных отношений с каждым сотрудником. Основной принцип работы с персоналом — обеспечение социальной защищенности работников Компании. Сотрудникам предлагается конкурентоспособная система вознаграждения, современный социальный пакет. Каждый работник БКЕ имеет право на медицинскую страховку, страхование жизни, оплачиваемый отпуск.

БКЕ старается делать все необходимое для того, чтобы ее сотрудники имели возможность развивать свои способности, улучшать качество работы и реализовывать собственный потенциал.

В Компании функционирует система мотивации персонала, сочетающая в себе различные формы морального и материального стимулирования.

Группа «Татнефть» — многоуровневая, динамически развивающаяся структура. Её полноценное функционирование и стабильное развитие — заслуга исключительно сотрудников компании, опытных профессионалов и талантливой молодежи. Компания внимательно относится к каждому сотруднику, от руководителя до рабочего, и тщательно подходит к подбору кадров. Компания заинтересована в том, чтобы в коллективе работали одаренные люди и мастера своего дела. Если Вы считаете себя таким человеком и ищете перспективную работу, Компания приглашает Вас ознакомиться с вакансиями. Вы можете откликнуться на заинтересовавшую Вас позицию, заполнив форму резюме и отправив его по адресу resume@tatneft. ru.

В электронном виде резюме присылайте только на vacancy@aoil. ru с текстом «резюме» в поле «Тема» письма.

Все присланные резюме рассматриваются специалистами служб, отвечающих за комплектование персонала. Представители компании не комментируют присланные резюме и не дают справок о наличии вакансий. C Вами свяжутся при наличии соответствующей вакансии и соответствии Вашего резюме требованиям, предъявляемым к этой вакансии.

Главная ценность и залог успешной работы АО «Зарубежнефть» — люди, работающие в Компании.

В своей деятельности АО «Зарубежнефть» опирается на опыт, знания и энтузиазм своих работников во всех областях деятельности.

Профессионализм — глубокое знание своей специальности, ответственное и добросовестное отношение к обязанностям, своевременное выполнение поставленных задач и постоянное повышение профессионального уровня;

Инициативность — активность и самостоятельность работников в оптимизации производственного процесса;

Преемственность — бережное отношение к традициям Компании, уважение к труду и опыту старших поколений, профессиональное обучение и наставничество.

Персонал – одна из главных ценностей Открытого акционерного общества «Новосибирскнефтегаз», и деятельность ОАО «ННГ» в этой области направлена на повышение профессионального уровня работников, обеспечение полной реализации их потенциала и создании личной заинтересованности в достижении предприятием поставленных целей.

В области кадровой политики Открытое акционерное общество «Новосибирскнефтегаз» приоритетными считает следующие принципы:

-предоставление работникам возможностей обучения и повышения квалификации.

Предприятие заинтересовано в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими соответствующее образование, профессиональный опыт, творческий потенциал, высокую мотивацию к труду и собственному развитию.

Если вы хотите стабильности в жизни, уверенности в завтрашнем дне, интересной и содержательной работы в дружном и профессиональном коллективе — ОАО «Востокгазпром» — это для вас.

В Компании вы получите возможность сделать карьеру, при этом с самого начала работы вы гарантированно получаете достойную заработную плату и современные условия труда.

ООО «Газпром экспорт» — одна из наиболее успешных и передовых российских компаний, от экспортных поступлений которой в значительной мере зависит наполнение доходной части российского бюджета. В 2015 г. объем поставок природного газа в страны дальнего зарубежья составил 158,6 млрд куб. м.

Поставки природного газа являются важнейшим элементом энергетической безопасности Европы, что доказано более чем 40-летним опытом поставок газа на европейский континент. Предметом особого внимания руководства «Газпром экспорта» является репутация компании в глазах партнеров и общественности. «Газпром экспорт» придерживается принципов социальной ответственности за результаты своей работы, а также вносит посильный вклад в развитие газовой промышленности и экономики России.

Вакансии ООО «Газпром экспорт». Электронный адрес для направления резюме:

В сферу деятельности ООО «Газпром трансгаз Томск» входит эксплуатация более 9000 километров магистральных газопроводов (МГ), 9 компрессорных (КС) и одной насосно-компрессорной станции (НКС), 127 газораспределительных станций (ГРС), 11 автомобильных газонаполнительных компрессорных станций (АГНКС).

Предприятие ценит в своих работниках высокий профессионализм и образовательный уровень, ориентацию на достижение результатов, инициативность, способность к обучению и практическому использованию полученных знаний, приверженность корпоративным ценностям и традициям.

Система вознаграждения направлена на мотивацию труда и стимулирование работников, квалификация и результативный труд которых обеспечат успешное выполнение поставленных перед предприятием производственных задач с максимальной эффективностью.

ООО «Газпром добыча Ямбург» владеет лицензиями на разработку пяти месторождений: Ямбургского, Заполярного, Тазовского, Южно-Парусового и Северо-Парусового.

Политика управления человеческими ресурсами ООО «Газпром добыча Ямбург» направлена на достижение стратегических целей ПАО «Газпром» через формирование сплоченного и высокопрофессионального коллектива.

Привлечение и сохранение наиболее компетентных, инициативных, работоспособных и обучаемых работников;

Повышение производительности труда и личной эффективности каждого работника;

Максимально возможное сближение интересов Общества с интересами работников;

Формирование и развитие личной ответственности каждого работника за результаты производственной деятельности;

Создание условий для эффективной самореализации, профессионального и личностного роста каждого работника;

Формирование и развитие организационной культуры, приверженности ценностям Общества и ПАО «Газпром».

Компания «Салым Петролеум Девелопмент Н. В.» (СПД) — совместное предприятие, созданное в 1996 году для освоения Салымской группы нефтяных месторождений в Западной Сибири. Акционерами СПД являются на паритетных началах «Шелл Салым Девелопмент Б. В.» и ПАО «Газпром нефть».

Салымский проект, реализацией которого занимается компания «Салым Петролеум», открывает широкие возможности для получения разностороннего опыта, применения и развития профессиональных знаний в самых разных областях, включая проектирование, передовые технологии нефтедобычи, финансы, управление проектами и организацию бизнеса.

На сегодняшний день около 600 сотрудников «Салым Петролеум» работают непосредственно на Салымских месторождениях в основном по вахтовому методу. Работа в удаленной местности, в непростых климатических условиях, вдали от родных и близких создает дополнительную нагрузку и может повлиять на здоровье людей. Компания уделяет большое внимание улучшению бытовых условий на нефтепромысле. На Салымских месторождениях построены два жилых городка с автономными системами кондиционирования, электро – и водоснабжения и канализацией. В двухэтажных корпусах имеются одно – и двухместные комнаты, оборудованные телефонной связью и доступом к внутрикорпоративной компьютерной сети и интернету. Для каждых двух комнат предусмотрены душ, туалет и умывальник. В корпусах есть тренажерный зал, комнаты отдыха, прачечная, помещение для хранения и сушки рабочей одежды.

Компания «Шлюмберже» является ведущим мировым поставщиком технологий для комплексной оценки пласта, строительства скважин, управления добычей и переработки углеводородов.

Компания работает более чем в 85 странах мира и насчитывает около 113 000 сотрудников свыше 140 национальностей.

«Шлюмберже» предоставляет самый широкий в отрасли спектр продуктов и услуг — от проведения геологоразведочных работ до управления добычей, а также комплексные решения, охватывающие весь производственный цикл — от пласта до трубопровода, для оптимизации добычи углеводородов и эффективной эксплуатации месторождения.

На протяжении почти 90 лет компания «Шлюмберже» является технологическим лидером в мировой нефтегазовой индустрии. Привлечение для работы в компании талантливых людей из разных культур с новыми идеями и незаурядным потенциалом и их дальнейшее развитие — это залог нашего успеха сегодня и в будущем.

Компания «Шлюмберже» стремится видеть в своих рядах компетентных и эффективных сотрудников, способных реализовать свой потенциал. Она идёт к намеченной цели, предлагая широкие возможности для обучения, которые стимулируют профессиональный рост. При этом, компания «Шлюмберже» осознанно несёт временные и другие затраты в большей степени, чем любая другая нефтесервисная компания.

Вакансии в научно-исследовательские, технологические и производственные центры ➠

Компания Halliburton является одной из ведущих мировых сервисных компаний, предоставляющих весь спектр современных технологий и услуг для нефтегазовой отрасли.

Подразделения компании предоставляют услуги и технологические решения на протяжении всего периода эксплуатации месторождения: начиная c определения местонахождения углеводородов, моделирования месторождения — до бурения, оценки параметров пласта, строительства, заканчивания скважин и оптимизации добычи.

Адрес электронной почты компании Halliburton для отправки резюме: russiacv@halliburton. com. Укажите в теме письма должность, департамент и локацию, которые Вам интересны. Например: «Directional Drilling Engineer_Sperry_Nizhnevartovsk» или «Инженер по буровым растворам_Baroid_Усинск».

Нефтегазовая компания «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.» («Сахалин Энерджи») ведет освоение Пильтун-Астохского и Лунского месторождений на северо-восточном шельфе острова Сахалин. В задачи компании входят добыча, транспортировка, переработка и маркетинг нефти и природного газа.

Компания работает на основе Соглашения о разделе продукции (СРП). Соглашение подписано между «Сахалин Энерджи» и Российской Федерацией (в лице Правительства РФ и администрации Сахалинской области) в июне 1994 года. Это соглашение стало первым СРП в России.

Компания «Сахалин Энерджи» дает возможности для карьерного роста в различных сферах профессиональной деятельности. Среди них бурение и разработка скважин, разведка месторождений и нефтегазовые технологии, строительство и пуско-наладка объектов, информационные технологии, охрана труда и окружающей среды, безопасность, маркетинг углеводородов, финансы, материально-техническое обслуживание и работа с персоналом.

Компания привлекает для работы квалифицированных специалистов, обладающих высоким потенциалом, способных работать с новейшими технологиями и решать задачи энергообеспечения будущего. Кроме того, вы можете ознакомиться с вакансиями для молодых специалистов.

Если вы ищете новые возможности для профессионального развития, то можете направить резюме двумя способами:

1) Найти в списке интересующую вас вакансию и зарегистрировать резюме ➠

2) Воспользоваться ссылкой «Регистрация резюме (без вакансии)» в общем списке ➠

Вопросы или предложения, присылайте на Электронный адрес компании «Сахалин Энерджи»: CVSystemSupport@sakhalinenergy. ru.

ООО «Нефтяная компания «Северное сияние» — стабильно развивающаяся компания, занявшая свою нишу на нефтяном рынке.

На сегодняшний день ООО «НК «Северное сияние» принадлежат лицензии на разведку и добычу нефти в 4 месторождениях Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции – Лыдушор-Шорсандивейском, Шорсандивейском, Лыдушорском и Мусюршорском месторождениях.

ОАО «Томскнефть» ВНК — ответственный работодатель, который соблюдает положения трудового законодательства, активно взаимодействует с профсоюзной организацией, обеспечивает достойные условия работы своим сотрудникам и предоставляет все возможности для их профессионального развития и карьерного роста.

Сегодня численность ОАО «Томскнефть» ВНК составляет более 3,9 тысячи человек, средний возраст сотрудников — 37 лет.

Коллектив томских нефтяников всегда отличался высоким профессионализмом: более половины сотрудников Общества имеют высшее профессиональное образование.

Предприятие «Арктикморнефтегазразведка» создано в 1979 году с целью выполнения работ по поиску, разведке и разработке нефтяных и газовых месторождений на шельфе арктических морей России. Основным результатом деятельности предприятия за прошедший 31-летний период является открытие на шельфе Баренцева и Карского морей новой крупной сырьевой базы нефтяной и газовой промышленности России, соизмеримой по своему потенциалу с прилегающими районами Западной Сибири и европейского Севера.

В области работы с кадрами предприятие осуществляет политику сочетания требований к качеству подбора персонала с сохранением его оптимальной численности, а также знаний и опыта кадров, работающих длительное время на предприятии, с энергией и напористостью молодёжи. Учитывая, что средний возраст работников предприятия сегодня составляет 45 лет, на работу в основном принимается молодёжь. Главные критерии подбора персонала – аналитические способности, развитое воображение, способность к генерации идей для ИТР. Для всех – профессиональная компетентность, быстрая реакция, хорошая память, нравственная устойчивость.

Резюме направлять в отдел кадров по адресу: ok@amngr. ru. В теме письма указывайте должность, на которую претендуете.

АО «ННК» было образовано 1 июля 1998 года решением Администрации Ненецкого автономного округа.

Компания получила лицензии на недропользование по нескольким месторождениям углеводородов на территории округа. Это направление развития компании не имеет на современном этапе реального продолжения. Впоследствии одним из направлений компании стало участие и представление интересов Ненецкого автономного округа в международном проекте Харьягинского соглашения о разделе продукции (ХСРП).

Сплоченный коллектив профессионалов – главный актив группы компаний ИНК, поэтому приоритетным направлением кадровой политики ИНК является внедрение самых современных методов подбора, обучения и развития персонала.

Стабильность Достойный заработок Перспективы карьерного роста Самореализация Дружный коллектив Взаимопонимание и поддержка Комфортные условия труда Высокий уровень корпоративной культуры

ИНК предоставляет уникальную возможность студентам старших курсов российских вузов пройти практику в команде настоящих профессионалов ➠

Группа Нобель — независимая нефтегазовая компания, специализирующаяся на разведке и добыче углеводородов в Тимано-печорскомнефтегазоносном бассейне и богатых регионах Западной Сибири.

Работа в ГК «Росатом», АО «СО ЕЭС», ПАО «Россети» ➠ поиск вакансий в электроэнергетике.

Http://www. megapetroleum. ru/oil-gas-job/

Разработка приложений баз данных с использованием технологий ASP. Net MVC NHibernate настройка и обслуживание баз данных MS SQL Server обслуживание сервера Honeywell PHD (сбор данных со SCADA-систем).

Высшее образование Опыт разработки приложений на одном из языков программирования (C# Java C++ Delhi VB) Знание ОПП баз данных желательно знание MS SQL Server Опыт работы в программировании не менее 2-х лет

Подготовка сырья и продуктов для приготовления блюд и кулинарных изделий.

Образование не ниже среднего профессионального. Квалификация повара 4 разряда. Опыт работы не менее 1 года. Знание технологии приготовления холодных первых вторых третьих блюд и кулинарных изделий. Навыки работы с технологическими картами при изготовлении блюд и кулинарных изделий.

Работа на нефтеперерабатывающем заводе в г. Тюмень. Официальное трудоустройство вДоставка транспортом предприятия в черте

Проведение испытаний проб нефти и нефтепродуктов для целей паспортизации продукции. Оценка соответствия продукции требованиям технических условий. Проведение контрольных и приемо-сдаточных испытаний.

Образование на ниже среднего профессионального по специальности “химия” Наличие квалификационного удостоверения по профессии “лаборант химического анализа” соответствующего разряда Опыт работы в области контроля нефти и нефтепродуктов от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН Знание основ общей и аналитической химии Владение

осуществляет сбор и анализ исходной информации для планирования потребления электроэнергии; осуществляет ежесуточное планирование почасового потребления электроэнергии на сутки Х-1 и Х-2; выполняет ежесуточное размещение заявки коммерческому оператору на потребление электроэнергии на сутки Х-1; выполняет ежесуточное размещение заявки на технологическом сайте системного оператора на максимальное потребление электроэнергии на сутки Х-1 и Х-2; выполняет анализ качества планирования путем сопоставления плановых иформирует типовые графики сальдо-перетоков по точкам поставки не имеющим надлежащей системы сбора передачи данных коммерческого

1. Вести договорную работу по вопросам относящимся к деятельности столовой контроль за движением материально-производственных запасов.2. Участвовать в проведении инвентаризации производственных фондов планировать работу столовой.3. Осуществлять контроль за производственной деятельностью столовой контроль за соблюдением правил торговли ценообразования санитарно-техническим состоянием производственных и служебных помещений контроль за составлением меню и обеспечением разнообразия ассортимента блюд кулинарных изделий напитков.4. Организовывать и

Только актуальные вакансии в Антипинский нефтеперерабатывающий завод в России на сайте www. jobcareer. ru

Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России

Http://www. jobcareer. ru/companies/antipinskij-neftepererabatyvausij-zavod/

Вакансии на НПЗ России – работа на заводах НПЗ по переработке нефти и газа на 2017-2018 год. Требуются водители, лаборанты химического анализа, слесари, сварщики, ремонтники, специалисты по охране труда, экологи, электромонтеры, инженеры асу, трубопроводчики и другие специальности. Контакты для трудоустройства на официальном сайте компании — вакансии на нефтеперерабатывающих заводах.

ЗАО «Антипинский НПЗ» располагается в промышленной зоне г. Тюмени на юго-востоке вблизи поселка Антипино. ЗАО «Антипинский НПЗ» основано в июле 2004 г.4 ноября 2006 г. получено разрешение администрации города Тюмени на ввод в эксплуатацию I очереди строительства проектной мощностью 400 тыс. тонн в год по перерабатываемой нефти.

ООО «КИНЕФ» — единственный нефтеперерабатывающий завод на Северо-Западе России.

22 марта 1966 года Киришский нефтеперерабатывающий завод отправил потребителям первые тонны продукции. С этого момента предприятие является основным поставщиком нефтепродуктов для Санкт-Петербурга, Ленинградской, Новгородской и Псковской областей.

ООО «Афипский НПЗ» — это одно из динамично развивающихся предприятий с высококвалифицированным коллективом. В его распоряжении современное технологическое оборудование, которое позволяет перерабатывать около 500 000 тонн сырой нефти ежемесячно, при этом соблюдаются все нормы и требования промышленной безопасности и экологии.

АО «Газпромнефть-МНПЗ» — нефтеперерабатывающее предприятие компании «Газпром нефть» — входит в число крупнейших НПЗ страны по объемам нефтепереработки. Завод обеспечивает более трети рынка топлива столичного региона, снабжая в том числе Московский авиаузел. Московский НПЗ — ведущий отечественный производитель современного дорожного битума и крупнейший налогоплательщик среди промышленных предприятий Москвы.

Омский нефтеперерабатывающий завод — один из самых современных НПЗ в России и один из крупнейших в мире. Установленная мощность завода составляет 20,89 млн т нефти в год. «Газпром нефть» реализует на Омском НПЗ масштабную программу модернизации. Первый этап программы, направленный на повышение качества производимых нефтепродуктов, уже завершен.

Ново-Ярославский нефтеперерабатывающий завод (ОАО «Славнефть-ЯНОС») входит в состав вертикально-интегрированной нефтяной компании «Славнефть».

В настоящее время ОАО «Славнефть — ЯНОС» Ярославнефтеоргсинтез является одним из крупнейших предприятий России по производству продуктов нефтепереработки.

Управляющая компания АО «НефтеХимСервис» — инвестор строительства нефтеперерабатывающего завода в Яйском районе Кемеровской области. Проект получил поддержку правительства Российской Федерации и Администрации Кемеровской области.

Яйский НПЗ расположен в 7,5 километрах от узла учета линейной производственно-диспетчерской станции «Анжеро-Судженск» магистрального нефтепровода Александровское (Томская область) — Анжеро-Судженск — Иркутск.

«Эктосинтез», владелец нефтехимического предприятия в Волжском, закрыл сделку по выкупу у «Сибур Холдинга» 100% акций предприятия «Уралоргсинтез» (Чайковский, Пермский край).

Но «Сибур Холдинг» продолжит поставлять на «Уралоргсинтез» сырье для переработки, сообщили в этой компании в понедельник.

Хабаровский нефтеперерабатывающий завод — одно из важнейших предприятий отечественной промышленности на Дальнем Востоке России, с комплексом мощностей по переработке 5 млн. тонн нефти в год. Хабаровский НПЗ — это передовое производство и крупный налогоплательщик, более 1300 рабочих мест и развитая социальная сфера.

Уфимский нефтеперерабатывающий завод «Башнефть-УНПЗ» — одно из самых современных предприятий нефтеперерабатывающей промышленности России, способно выпускать широкий спектр высококачественных нефтепродуктов.

«Башнефть-Уфанефтехим» — один из крупнейших и наиболее технологичных НПЗ России, специализируется на переработке нескольких видов углеводородного сырья (западносибирской нефти, смеси арланских высокосернистых нефтей, газового конденсата) с получением различных марок топлива и продуктов нефтехимии.

ООО «РН-Туапсинский нефтеперерабатывающий завод» в Краснодарском крае является частью вертикально-интегрированной структуры ПАО «НК «Роснефть» с момента ее основания. Это единственный российский НПЗ, расположенный на побережье Черного моря, а также один из старейших.

ООО «РН-Комсомольский НПЗ» расположен в городе Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край) и является частью вертикально интегрированной структуры ПАО «НК «Роснефть» с момента ее основания. Комсомольский НПЗ является одним из основных поставщиков нефтепродуктов на рынок Дальнего Востока. Поставки осуществляются через дочернее общество ПАО «НК «Роснефть», «РН-Востокнефтепродукт», которое владеет сетью АЗС в регионе.

АО «Куйбышевский НПЗ» – одно из крупнейших предприятий нефтяной отрасли Самарской области. Завод входит в структуру ПАО «НК «Роснефть» с мая 2007 года. В настоящее время мощность НПЗ составляет около 7 млн. т нефти в год. Завод перерабатывает нефть, добываемую Компанией в Западной Сибири (Юганскнефтегаз) и Самарской области (Самаранефтегаз).

АО «Новокуйбышевский НПЗ» расположен в Самарской области и входит в состав Самарской группы нефтеперерабатывающих заводов, приобретенной ПАО «НК «Роснефть» в мае 2007 г. Завод перерабатывает Оренбургскую нефть, Западносибирскую нефть, а также нефть, добываемую Компанией в Самарской области («Самаранефтегаз»).

Мощность НПЗ составляет 8,5 млн т (65,1 млн барр.) нефти в год. Завод перерабатывает западносибирскую нефть (добываемую Юганскнефтегазом), нефть Оренбургских месторождений Зайкинскую и Новосергиевскую, а также нефть, добываемую Компанией в Самарской области (Самаранефтегаз).

АО «Ачинский НПЗ ВНК» является единственным крупным нефтеперерабатывающим предприятием в Красноярском крае, а также играет важную роль на рынке нефтепродуктов прилегающих регионов. Завод перерабатывает западносибирскую нефть, поставляемую по системе трубопроводов АК «Транснефть». Вторичные перерабатывающие мощности завода включают установки каталитического риформинга, изомеризации, гидроочистки реактивного и дизельного топлива, битумную.

АО «Ангарская нефтехимическая компания» приобретена ПАО «НК «Роснефть» в мае 2007 г. Предприятие введено в эксплуатацию в 1955 г., является одним из крупнейших нефтеперерабатывающих заводов России и играет важную роль в нефтепродуктообеспечении Сибири и Дальнего Востока.

ПАО «Саратовский НПЗ» вошел в состав ПАО «НК «Роснефть» в марте 2013 г. Саратовский НПЗ перерабатывает нефть марки Юралс и нефть Саратовского месторождения, поступающую по трубопроводу, а также нефть Сорочинского, Оренбургского и Зайкинского месторождений, поступающую по железной дороге.

Акционерное общество «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» (АО «РНПК») – крупнейшее перерабатывающее предприятие ПАО «НК «Роснефть». АО «РНПК» производит большой ассортимент высококачественных нефтепродуктов: автомобильные бензины АИ-92, АИ-95, АИ-98, дизельное топливо по стандартам Евро-5, авиационный керосин, котельные топлива, дорожные и строительные битумы и другие нефтепродукты.

АО «ТАНЕКО» — современное предприятие нефтеперерабатывающей отрасли России, имеющее стратегическое значение для развития экономики Татарстана, входит в Группу компаний «Татнефть».

Открытое акционерное общество «ТАИФ-НК», объединяющее Нефтеперерабатывающий Завод, Завод Бензинов и производство по переработке газового конденсата, — занимает ведущие позиции в нефтеперерабатывающей отрасли в Республике Татарстан.

Общество с ограниченной ответственностью «Славянск ЭКО» одно из самых динамично развивающихся предприятий юга Краснодарского края универсального топливно-сырьевого направления, созданного в целях удовлетворения спроса потребителей в нефтепродуктах.

ОАО «Орскнефтеоргсинтез» — нефтеперерабатывающее предприятие установленной мощностью более 6 млн. тонн в год. Завод производит высококачественную, конкурентоспособную продукцию: автобензины, дизельное топливо, авиакеросин, битум, мазут. В 2014 году Орский НПЗ переработал 5 млн 938 тыс. тонн нефтяного сырья.

Нефтеперегонный завод расположен в 25 км от Стрежевого, неподалеку от центрального товарного парка «Транснефти» и цеха подготовки и перекачки нефти № 1. Сырье поступает на переработку по трубопроводам с Советско-Соснинского месторождения.

Один из лидеров отечественной нефтепереработки, предприятие «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» (владелец — «Лукойл»), расположено в городе Кстово Нижегородской области. Предприятие, мощность которого в настоящее время достигает 17 млн тонн, было открыто в 1958 году и получило наименование Новогорьковский нефтеперерабатывающий завод.

Волгоградский (Сталинградский) НПЗ, запущенный в 1957 году, в 1991 году вошёл в состав компании «Лукойл» и получил новое название — «Лукойл-Волгограднефтепереработка». Мощность завода составляет 15,7 млн тонн, фактическая — 12,6 млн тонн с глубиной переработки в 93%.

В 1958 году был введён в эксплуатацию Пермский нефтеперерабатывающий завод. Позже он получил такие названия, как Пермский нефтеперерабатывающий комбинат, «Пермнефтеоргсинтез» и в итоге, после перехода в собственность «Лукойла», был переименован в «Лукойл-Пермнефтеоргсинтез».

Нпз официальный сайт вакансии, антипинский нпз вакансии, нпз тюмень вакансии, афипский нпз вакансии, антипинский нпз вакансии тюмень, нпз ярославль вакансии, нпз официальный сайт вакансии тюмень, работа +на нпз вакансии, нпз саратов вакансии, туапсинский нпз вакансии, нпз новокуйбышевск вакансии, нпз отдел кадров вакансии, ачинский нпз вакансии, нпз антипино вакансии, ильский нпз вакансии, московский нпз вакансии, саратовский нпз вакансии, нпз антипино вакансии тюмень, нпз антипино вакансии тюмень официальный, нпз антипино вакансии тюмень официальный сайт, антипинский нпз вакансии официальный, антипинский нпз официальный сайт вакансии, завод нпз вакансии, нпз самара вакансии, нпз ачинск вакансии, нпз саратов официальный сайт вакансии, нпз уфа вакансии, амурский нпз вакансии, мозырский нпз вакансии, антипинский нпз официальный сайт тюмень вакансии, марийский нпз вакансии, туапсе нпз вакансии, нпз ярославль официальный сайт вакансии, строительство нпз вакансии, нпз капотня вакансии, новокуйбышевский нпз вакансии, краснодарский нпз вакансии, яйский нпз вакансии, нпз башнефть вакансии, башнефть сервис нпз вакансии, куйбышевский нпз вакансии, омский нпз вакансии, нпз мозырь вакансии, вакансии яя нпз, туапсинский нпз вакансии 2018, сайт афипского нпз вакансии, афипский нпз официальный сайт вакансии, ачинский нпз вакансии отдел кадров, ярославский нпз вакансии

Http://rabota-vakhtoy. ru/npz-vakansii/

ИТР и специалистов, которые оставляют свои данные в социальных сетях,

Тем самым выбрать и пригласить на дистанционное собеседование для работ, в

Проекте «Сила Сибири», собеседование будет происходить только в формате видеоконференции, использовать будут программу скайп.

Возможно мы не все, указали телефоны и контакты подрядчиков и работодателей «Сила Сибири», и для этого предлагается Вам, если есть полезная контактная информация поделится с нашими соискателями в обсуждениях, в конце страницы, не исключено, что именно Ваш контакт, даст старт, массовому набору на мега стройку в 2014 году.

Желаемая должность: Стропальщик 4 разряда (вахта) Помошник бурильщика КРС 5 разряда

Рассмотрю все возможные вакансии связанные с подбором персонала и юриспруденцией)), возможны и другие варианты))

Желаемая должность: Юрист (юрисконсульт), инспектор ОК (менеджер, специалист по кадрам, по персоналу)

Должностные обязанности: Работа в 1С «Зарплата и управление персоналом» (460 чел), ведение табелей и учета рабочего времени. Прием, увольнение, переводы, перевахты, отпуска и т. п. сотрудников, кадровое делопроизводство. Сдача и оформление авансовых отчетов. Сдача актов списания по материальным списаниям. Постановка техники на учет, страхование техники. Согласование договоров. Составление приказов, служебных записок, заявок, работа с поступающими документооборотом.

Должностные обязанности: Сопровождение фирмы по всем возникающим вопросам. В подчинении 2 человека. Работа с государственными органами. Ведение дел в судах. Работа с договорами. Составление и разработка доверенностей, договоров, правовых документов, в том числе локальных нормативных актов, составление коллективного договора и всех приложений к нему, составление процессуальных документов. Создание и открытие фирм и сопровождение их в различных органах. Составление и согласование должностных инструкций и инструкций для организации по технике безопасности и т. п.

Должность: Начальник отдела кадров с совмещением должности юриста

Должностные обязанности: Вела кадровое делопроизводство. Работала с договорами. Представительствовала в судах, в учреждениях, организациях всех организационно-правовых форм при рассмотрении правовых вопросов, относящихся к компетенции юриста. Консультирование по всем возникающим вопросам. Работа с государственными органами.

Должностные обязанности: Производила подбор персонала. Вела кадровое делопроизводство. Работа с договорами, оформление лицензий, открытие ОП в разных городах, работа с кадрами, подготовка юридических документов Общества, необходимых для участия в торгах, представление интересов Общества в органах государственной и муниципальной власти, на предприятиях, в учреждениях, организациях всех организационно-правовых форм при рассмотрении правовых вопросов, относящихся к компетенции юрисконсульта, составление и учет доверенностей работникам Общества для представления интересов, принятие участия в разработке локальных нормативно-правовых актов документов правового характера (положения, инструкции, протоколы, соглашения), их правовая экспертиза, внесение изменений и дополнений в Устав и учредительные документы, и многое др.

Должностные обязанности: Работа связана с оформлением договоров инвестирования, подряда, купли-продажи, аренды, гражданско-правовые договора и др. договора. Ведение арбитражных дел по взысканию долгов, признанию договоров недействительными и дел общей юрисдикции, также урегулирование споров и административных дел. Работа со службами заказчиков. Работа с различными государственными учреждениями. Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства.

Должностные обязанности: Работала с кадрами, составляла договора аренды, поставки, подряда и т. д., вела арбитражные дела, представительствовала в судах, БТИ, юстиции, прокуратуре, милиции, УГПС, архитектуре, земельном комитете, занималась делопроизводством, отвечала на звонки. Занималась подготовкой, составлением пакета документов по открытию и ликвидации ЧП, ООО, ОАО. Занималась оформлением недвижимости. Работала с пенсионным фондом и фондом социальной защиты. Занималась страхованием. Работала с наследством.

Должностные обязанности: Работала с оформлением недвижимости в собственность. Ведение дел в судах, составление договоров поставки, купли-продажи, подряда, аренды, договоров транспортных перевозок и т. д. Ведение кадрового делопроизводства.

Должностные обязанности: Оформляла договоры поставки, аренды, купли-продажи и т. д. Работала с арбитражным судом, прокуратурой, милицией, УГПС, земельным комитетом, архитектурой, юстицией. Занималась оформлением недвижимости в собственность. Занималась страхованием. Работала с наследством.

Должностные обязанности: Вела делопроизводство, отвечала на телефонные звонки, принимала посетителей, работала со службами Заказчика и выполняла все обязанности секретаря.

Курсы секретаря-референта для улучшения навыков работы с компьютером.

Есть навыки работы с оргтехникой, профессиональный пользователь ПК.

Пользование программами: «Консультант Плюс», «Гарант», 1С Предприятие: Зарплата и Управление персоналом.

Владение языками: Немецкий базовый (читаю и перевожу со словарём), английский базовый (читаю и перевожу со словарём)

Дополнительно: Водительское удостоверение категории «В», собственный автомобиль.

Личные качества: Коммуникабельная, общительная, аккуратная, исполнительная, доброжелательная, отзывчивая, добросовестная, бережная. С коллективом вежлива и обходительна. Легко обучаема.

Http://sila-sibiri-rabota. ru/v-irkutskoj-oblasti-na-kovyktinskom-mestorozhdenii-uzhe-rabotayut-vaxtoj/

Сырья на месторождениях в Республики Саха (Якутия) и на территории Иркутской области.

Машинист технологических насосов установки подготовки сернистой нефти и газа

Оператор технологических установок установки подготовки нефти и газа

Оператор технологических установок 6 разряда установки подготовки сернистой нефти и газа

Электромонтер по ремонту электрооборудования подстанции 6 разряда

Заместитель начальника управления технологического транспорта по дорожно-строительной и лесозаготовительной технике

Механик дробильно-сортировочного комплекса и лесозаготовительной техники

Инженер-технолог установки подготовки природного и попутного нефтяного газа

Машинист технологических компрессоров Установки подготовки сернистой нефти 6 разряда

Инженер по моделированию группы гидродинамического моделирования

Экономист отдела по работе с совместными и дочерними предприятиями

Бухгалтер по учету ТМЦ группы по учету ТМЦ, ОС и объектов кап. строительства

Ведущий экономист отдела по работе с совместными и дочерними предприятиями

Заместитель директора Службы Заказчика по подготовке производства

Помощник директора Службы заказчика по обустройству месторождений

Ведущий инженер группы геологического сопровождения бурения скважин

Главный специалист по эксплуатации газовых скважин Департамента добычи нефти и газа

Ведущий инженер-энргетик по тепловым энергоустановкам и водоснабжению

Водитель бортового автомобиля КАМАЗ ПАРМ с краново-манипуляторной установкой

Электромонтер по ремонту кабельных линий, ВЛ, КТПН и ТП кустовых площадок

Лаборант химического анализа 4-го разряда испытательной лаборатории газовой хроматографии

Заместитель начальника нефтегазодобывающего управления по производственной безопасности

Начальник / Заместитель начальника цеха эксплуатации, ремонта трубопроводов и ликвидация аварий

Начальник отдела технического сопровождения реализации газовых проектов

Руководитель группы динамического и статистического оборудования

Заместитель начальника Службы производственно-бытового обеспечения

Директор департамента транспортной логистики и складского хозяйства

Инженер по планированию текущего обслуживания и капитального ремонта

Главный специалист отдела по эксплуатации трубопроводов Департамента добычи нефти и газа

Начальник отдела по эксплуатации трубопроводов Департамента добычи нефти и газа

Мастер участка строительно-монтажных работ Дорожно-строительного управления

Начальник установки подготовки природного и попутного нефтяного газа

Оператор технологических установок подготовки природного и попутного нефтяного газа

Питание сотрудников на вахте качественно обеспечивает компания ООО “Сахалин Саппорт Сервис”.

10 рабочих дней только с теми кандидатами, чьи резюме прошли конкурсный отбор.

Все подробности об актуальных вакансиях Компании Вы всегда можете узнать

Http://vacancies. club/ads/ooo-irkutskaya-neftyanaya-kompaniya-ink/

Чаще всего из-за преобладания промышленных предприятий подразумевает трудоустройство в сферах:

строительной; нефтегазовой; в лесной отрасли; железнодорожного транспорта.

Эти направления, а также другие открыты большому количеству соискателей различной квалификации и уровня подготовки.

Работа вахтовым методом на севере при этом накладывает специфику. Условия труда порой бывают действительно сложными, поэтому соискатели могут рассчитывать на зарплату гораздо выше, чем при устройстве на работу на месте. Речь идет о суммах От 80 000 рублей до 190 000 рублей и более.

Работа вахтой на севере от прямых работодателей – свежие вакансии вы всегда найдете в списке ниже. Мы тщательно отбираем вакансии, присылаемые нам компаниями, чтобы заинтересованные смогли найти действительно интересную, стабильную и оплачиваемую работу. Согласитесь, ехать просто так на заработки на Севере — на вакансию, которая окажется неинтересной и не будет соответствовать условиям не захочется никому.

Описание вакансии: В транспортную компанию требуются на постоянную работу водитель – экспедитор категории Е. Вахта Санкт-Петербург-Архангельск.

Описание вакансии: сборка, подъем и установка элементов металлоконструкций

Описание вакансии: Работа на электросварочных машинах, газосварочной аппаратуре.

Описание вакансии: Крупная золотодобывающая компания в Иркутской области г. Бодайбо приглашает на работу фильтровальщика.

Описание вакансии: Крупная золотодобывающая компания в Иркутской области г. Бодайбо приглашает на работу растворщик реагентов.

Описание вакансии: В крупную золотодобывающую компанию в Иркутской области г. Бодайбо требуется Концентраторщик.

Описание вакансии: Крупная золотодобывающая компания в Иркутской области г. Бодайбо приглашает на работу аппаратчика сгустителей.

Описание вакансии: Крупная золотодобывающая компания в Иркутской области г. Бодайбо приглашает на работу регулировщика хвостового хозяйства.

Описание вакансии: В крупную золотодобывающую компанию в Иркутской области г. Бодайбо требуется машинист насосной установки.

В нашей группе Вконтакте публикуются все свежие вакансии вахтовым методом. Рекомендуем подписаться на наши обновления.

Http://vakhtoi. ru/sever/page/6/

• Проверка аттестации технологии сварки, материалов, оборудования, удостоверений сварщиков;

• Неразрушающий контроль, проверка результатов, процессов, оборудования, эталонов, аттестации персонала);

• Контроль нанесения покрытий ЛКП (если применимо), контроль маркировки, упаковки, комплектности;

• ДВОУ на разовые инспекции сроком от 1 до 2 месяцев в течение 2017 года, возможно совмещение с текущим местом работы на период межвахтового отдыха;

• График: 5 дней в неделю по 8 часов, возможна работа в выходные дни;

– вахтовый метод работы (15 дней/15 дней), график работы с 8.00 до 20.00;

-место работы: нефтепромысел, НСО, Северный район, доставка из г. Барабинск

-заработная плата: оклад+ индивидуальная премия + вахтовая надбавка. Компенсация питания, проезда.

– обеспечение выполнения плановых показателей по добыче нефти и газа;

-обеспечение выполнения показателей наработки на отказ оборудования;

-контроль запуска, вывода на режим и эксплуатация скважин оборудованных УЦЭН;

-подбор оптимального внутрискважинного оборудования в программе SUBPUMP;

– организация обучения сотрудников по охране труда, электробезопасности, ПБ и др., проведение обучения (лекции, презентации), проведение проверки знаний;

– проведение аудитов по охране труда с составлением актов, выдача предписаний;

– разработка локальной документации по охране труда (положения, инструкции и т. д.)

Организует профилактическую работу по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работу по улучшению условий труда

– образование в сфере охраны труда/техносферной безопасности (или повышение квалификации по охране труда);

– аттестация по промышленной безопасности в следующих областях: нефтяная и газовая промышленность; оборудование, работающее под давлением; подъемные сооружения;

– аттестация по охране труда, ПТМ, ЭБ, контроль скважин при газонефтеводопроявлениях;

– готовность к разъездной работе (месторождения расположены на территории ЯНАО);

– знание основных федеральных и отраслевых нормативных актов в области ОТ, ПБ;

• продажа решений и продуктов крупным корпоративным клиентам по гидродинамическому моделированию, дизайну ГРП, геомеханическому моделированию

• ведение клиентов от стадии первичного обращения до заключения контракта

• участие в подготовке и проведении маркетинговых мероприятий, семинаров и вебинаров

• опыт работы в корпоративных продажах ИТ продуктов и проектов от 2 лет.

• понимание этапов продажи, умение вести переговоры на всех уровнях

• знание линеек программного обеспечения по геологическому и гидродинамическому моделированию различных вендоров

• заработная плата – по результатам собеседования (оклад + процент от продаж)

• возможности развития и роста в дружном профессиональном коллективе

-составление планшетов, схем обоснования ВНК, схем корреляции (ПО ГеоПоиск)

-стаж работы от 3-х лет по направлению нефтегазопромысловая геология

-опыт защит в ГКЗ (в роли ответственного исполнителя, либо соисполнителя)

-знание методов ГИС, применяемых для контроля за разработкой (анализ ПГИ)

2. Опыт работы мастером по ПНП ( ГРП) (супервайзером ГРП) – не менее 1 года.

4. График работы – вахта 30/30 дней на нефтяных месторождениях Республики Коми.

•Оклад+персональный бонус+премии, полис ДМС, страхование жизни, доплата к отпуску, 13-ая заработная плата.

•Осуществление планового и текущего ремонта электрического оборудования буровой установки.

•Опыт работы от 2-х лет в должности Электромонтера ОБУ 5, 6 разряд.

•Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ.

•Оклад+персональный бонус+премии, полис ДМС, страхование жизни, доплата к отпуску, 13-ая заработная плата.

-подсчет запасов (знание РД, 2D построения, анализ РИГИС, обоснование ВНК/ГНК/ГВК, текст)

-стаж работы от 3-х лет по направлению нефтегазопромысловая геология

-опыт защит в ГКЗ (в роли ответственного исполнителя, либо соисполнителя)

-знание MS Office, Corel Draw, специализированного ПО Petrel, IRAP RMS

-желательно опыт работы с иностранными компаниями, знание английского языка

2. Контроль и проверка разрешительной, исполнительной, технологической и рабочей документации;

4. Операционный контроль и приемка подготовительных, земляных, общестроительных работ при прокладке магистрального трубопровода, строительстве НПС, вдоль трассового проезда – автодороги;

5. Производство работ по геодезическому сопровождению строительства, работа с электронными и лазерными приборами, оптическими геодезическими инструментами, разбивка, сгущение осей, рабочая разбивка на местности, исполнительная съемка фактически выполненных конструкций и элементов, контрольные съемки, в т. ч с целью проверки объемов;

6. Работа с компьютерными программами – общими и специализированными, камеральная обработка съемок;

7. Контроль качества и объемов работ на предмет соответствия регламентам Заказчика, проектной и действующей нормативной документации.

2. Опыт работы в строительстве объектов в должностях с выполнением функций по геодезическому сопровождению строительства не менее трех лет.

3. Опыт работы с разрешительной, исполнительной, технологической и рабочей документации.

4. Владение программой AutoCAD, Credo Topoplan; опыт работы с тахеометрами.

6. Занимаемая позиция в компании: Инженер по строительному контролю;

Водительское удостоверение с категорий Е для водитетелей и помбуров обязательно.

Контроль за имеющимися в наличии инструментами, запасными частями и контроль за их своевременным заказом;

Опыт работы: не менее 3-х лет мастером или старшим мастером в ГНКТ;

Требуются машинисты на насосные и азотные установки, на коллекторы

HSE Lead – разработка документов (план ОТ, план по обращению с отходами, паспортизация отходов, план по реагированию в ЧС и т. д.);

HSE Inspector – организация обучений, проведение инструктажей, инспекции и аудиты, проведение собраний по ОТ, ведение проверок оборудования (огнетушители, страховочные привязи и т. д.) и т. д.

Образование высшее, среднее-техническое, профильная подготовка по охране труда (если профильное образование отсутствует)

Опыт работы на международных нефтегазовых проектах не менее 3-х лет

Вахтовый метод организации работ, 28/28, объект – ОБТК Лунское (Ногликский р-н), мобилизация/демобилизация осуществляется работодателем, полный соц. пакет согласно действующему трудовому законодательству

– Поиск и работа по обеспечению транспортными услугами работу бригад бурения, КРС и колтюбинга сторонними транспортными компаниями;

– Экономический анализ выполненных транспортных услуг, ведение ежемесячных и ежеквартальных отчетов и т. д.

3. Знание программного продукта для составления дизайнов и анализа ГРП Meyer.

5. График работы – вахта 30/30 дней на нефтяных месторождениях Республики Коми.

Работа в системе SAP для подготовки и координации осуществления работ, анализирует статистические и технические данные по оборудованию в системе SAP; обновление и документирование всех данных о выполненных работах с целью точного отражения их текущего статуса.

Подготовка и участие в работах планового технологического останова оборудования производственного объекта

Разработка и согласование рабочего пакета, включая процедуры по производству работ, по наряд – заказу системы SAP.

Регулярное посещение рабочих объектов (служебные командировки) с целью подготовки рабочего пакета.

Обеспечение достаточного количества соответствующего оборудования и материалов (заказ необходимых материалов, оборудования, запасных частей и дополнительных сервисов с помощью системы SAP) для безопасного и безошибочного проведения всех ремонтно-эксплуатационных работ во время технологического останова объекта.

Подготовка нарядов-допусков для проведения запланированных работ по технологическому останову оборудования.

Контроль выполнения работ по технологическому останову оборудования объектов.

Регулярная отчетность о результатах проведенной работы, участие в совещаниях и предоставление координатору по технологическому останову сведений о проблемах связанных с подготовкой проведения технологического останова.

Образование – высшее профессионально-техническое образование в сфере инженерно-технического обеспечения и стаж работы в сфере инженерно-технического обеспечения не менее 3 лет; или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области технического обеспечения, инженерного обеспечения и планирования и стаж работы в сфере инженерно-технического обеспечения не менее 5 лет; или среднее профессионально-техническое образование и дополнительную подготовку в области технического обеспечения, инженерного обеспечения и планирования и стаж работы в сфере инженерно-технического обеспечения не менее 10 лет.

Желательно знание и владение программами SAP, Primavera, Microsoft Project

Знать основные принципы работы промышленных технологических систем, таких как системы добычи газа и сырой нефти, устройства и системы оборудования;

Знать автоматизированные системы управления техническим обслуживанием, методы и функции необходимые для проведения технического обслуживания;

Офис, полный рабочий день, 5/2, соцпакет согласно действующему трудовому законодательству, ДМС.

Для иногородних кандидатов оплата переезда к местонахождению организации работодателя и компенсация аренды жилья.

Http://neftgazjob. ru/board/vakansii/1

Поделиться ссылкой: