Кафедра экономики и управления бизнесом Байкальского государственного университета экономики и права с 2011 года приступила к подготовке бакалавров и магистров по направлению «Экономика нефтегазового комплекса».
1 ступень – Бакалавр экономики по профилю «Экономика нефтегазового комплекса» (4 года).
2 ступень – Магистр экономики по программе «Экономика нефтегазового комплекса» (2 года).
Экономист на предприятиях нефтегазового комплекса – профессия с перспективами.
Сегодня нефть и газ являются основным видом топлива, обеспечивающим 2/3 мирового топливного баланса. Нефтегазовая промышленность по праву считается локомотивом российской экономики, ведь ее развитие в последние два десятилетия обеспечивает экономический рост страны, возрождение промышленности и поддержку социальной сферы. В нашей стране нефтегазовая отрасль представлена такими гигантами как «Газпром», «Лукойл», «ТНК-ВР», «Роснефть», «Сургутнефтегаз», «Транснефть» и другими компаниями.
Нефтегазовый комплекс включает в себя предприятия, занимающиеся добычей, транспортировкой нефти и газа, переработкой углеводородов и производством нефтехимической продукции, продажей сырья и продуктов переработки на внутренний рынок и на экспорт.
Иркутская область обладает значительными запасами углеводородных ресурсов, что составляет около 10% общероссийских запасов нефти и природного газа. На территории области уже открыто и разведывается 22 месторождения нефти и газа, среди них: Ковыктинское, Верхнечонское, Аянское, Даниловское, Марковское, Ярактинское, Северо-Могдинское.
Экономическая привлекательность развития нефтегазовой промышленности в Иркутском регионе обусловлена строительством трубопровода «Восточная Сибирь – Тихий океан». На базе газовых месторождений так же предполагается реализация проекта газификации Иркутской области, что позволит значительно повысить энергопромышленный потенциал региона.
В нашем регионе работают такие предприятия нефтегазового комплекса, как «Востокнефтепровод», «Иркутская нефтяная компания», «Стройтрансгаз-Ойл», «РУСИА Петролиум», «АНХК», «Иркутскнефтепродукт» и огромное количество других производственных и торговых компаний.
Присваиваемая квалификация «Бакалавр экономики» по профилю «ЭкономикаНефтегазового комплекса
В бакалавриате студенты приобретают базовые профессиональные знания и общую профильную экономическую подготовку, а также специальные знания по организации производственно-коммерческой деятельности предприятий нефтегазовой промышленности. Полученные знания позволяют выпускникам заниматься экономической, аналитической, управленческой и научно-исследовательской деятельностью.
Обучение по профилю «Экономика нефтегазового комплекса» позволяет приобрести:
Экономист – это специалист, который умеет распознавать проблемы бизнеса и находить оптимальный путь их решения. Экономист обладает особым «видением» – он знает сильные и слабые стороны своей компании. Экономист владеет текущей экономической ситуацией, анализирует и строит прогнозы. Работа экономиста – это не только работа с цифрами, это еще и творческий процесс по поиску новых путей развития бизнеса.
Деятельность экономиста связана с обеспечением прибыльной работы предприятия, от маленькой фирмы до корпорации. При этом экономист должен знать и учитывать специфику отрасли, технологии, способы организации производства и много других мелочей.
− управлять экономическими процессами, производством и социальным развитием предприятий нефтегазового комплекса с учетом отраслевой специфики;
− вести экономическое планирование, бухгалтерский и управленческий учет, анализ и аудит;
− контролировать и анализировать добычу сырья, производство и реализацию нефтепродукции, соблюдая принцип рационального природопользования;
− оптимизировать производственные процессы и структуру управления предприятиями;
− разрабатывать перспективные планы и бизнес-проекты, в том числе по разработке и освоению новых месторождений, оценивать риски инвестиционных проектов;
− выполнять финансовое планирование и управление денежными потоками;
− анализировать и прогнозировать динамику мирового рынка энергоресурсов, нефтяных бирж и рынков ценных бумаг.
Для экономистов важна специализация. Спрос на рынке труда складывается не на экономистов вообще, а на тех, кто владеет специальными знаниями. Высока потребность в отраслевых специалистах с инженерной хваткой и хорошим знанием прикладной экономики. Бакалавры экономики нефтегазового комплекса должны одинаково хорошо разбираться в экономических проблемах и наукоемких технологиях, в стратегическом менеджменте и технико-экономическом планировании.
В годы обучения студенты изучают специфику работы нефтегазовых компаний – от поисков месторождений до реализации нефтепродуктов. Вы узнаете, как разведывают и бурят скважины, разрабатывают месторождения, строят транспортные коммуникации, перерабатывают нефть. Все экономико-управленческие предметы подаются через примеры работы предприятий нефтегазового комплекса.
Сотрудничество с предприятиями позволяет проводить тонкую настройку специалистов еще в годы учебы. Производственная практика на крупных предприятиях нефтегазовой промышленности, участие в отраслевых проектах и научных исследованиях позволяет выпускникам к моменту получения диплома на высоком профессиональном уровне проводить исследования, строить экономические модели и успешно решать прикладные задачи в бизнесе и на производстве.
Экономистов нефтегазового комплекса, знакомых с современным подходом к организации деятельности предприятий, ждут во всех сферах бизнеса – от сырьевого до электронного. Они могут работать в финансово-аналитических, производственных, плановых, маркетинговых, проектно-экономических отделах фирм.
Экономические и управленческие: микроэкономика, макроэкономика, экономика предприятия, методы принятия управленческих решений, логистика, инвестиционный анализ, бизнес-планирование, бухгалтерский учет и анализ, мировая экономика, оценка бизнеса, антикризисное управление, внешнеэкономическая деятельность, риск-менеджмент, региональная экономика.
Специальные отраслевые: Организация производства на предприятиях нефтегазового комплекса, Экономика нефтегазовой отрасли, Технология перегонки нефти, Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов, Бурение и обслуживание нефтяных и газовых скважин, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Планирование на предприятиях нефтегазового комплекса, Анализ хозяйственной деятельности предприятий нефтегазового комплекса.
Присваиваемая квалификация «Магистр экономики» по профилю «Экономика нефтегазового комплекса»
Магистратура позволяет осуществить углубленную индивидуальную подготовку в сфере профессиональных компетенций специалиста или бакалавра. Магистратура – это уровень квалификации больше, чем традиционное высшее образование. Это индивидуальная «заточка» профессионала, направленная на расширение видения, формирование стратегического мышления и создание новых методов и инструментов для решения важнейших экономических задач на высшем уровне управления предприятиями и отраслями. Инновационная подготовка магистрантов проводится с применением новейших методик и индивидуального подхода, углубляющего их профессионализм.
Магистранты в ходе обучения занимаются научной работой по решению научно-практических проблем предприятий нефтегазовой промышленности, исходя из личных интересов, под руководством ведущих специалистов-отраслевиков, докторов и кандидатов наук.
Экономист на предприятиях нефтегазового комплекса – профессия с перспективами.
Хотите узнать больше о направлении бакалавриата “Экономика нефтегазового комплекса”: о формах, сроках и стоимости обучения, о количестве мест приема?
Подать заявление и заключить договор на обучение можно на сайте “On-line подачи заявления абитуриента”.
Http://eub. bgu. ru/gas
В связи, с вступлением в силу с 1 июля 2016 г. Федерального закона N 122-ФЗ от 02.05.2015г., в соответствии с которым работодателям, при формировании кадровой политики в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации, разработке должностных инструкций, присвоении тарифных разрядов работникам, необходимо учитывать требования профессиональных стандартов.
3. Специалист по обслуживанию и ремонту нефтезаводского оборудования ( ПС 19.003);
4. Оператор по добыче нефти, газа и газового конденсата ( ПС 19.004);
7. Специалист по добыче нефти, газа и газового конденсата ( ПС 19.007);
8. Специалист по диспетчерско-технологическому управлению нефтегазовой отрасли
10. Специалист по транспортировке по трубопроводам газа ( ПС 19.010);
11. Специалист по управлению балансами и поставками газа ( ПС 19.011);
12. Специалист по оперативно-диспетчерскому управлению нефтегазовой отрасли ( ПС 19.012);
13. Специалист по эксплуатации газотранспортного оборудования ( ПС 19.013);
15. Специалист по эксплуатации оборудования подземных хранилищ газа ( ПС 19.015);
16. Специалист по диагностике линейной части магистральных газопроводов ( ПС 19.016);
19. Оператор обезвоживающей и обессоливающей установок ( ПС 19.019);
22. Специалист по приему, хранению и отгрузке нефти и нефтепродуктов ( ПС 19.022);
23. Специалист по подсчету и управлению запасами углеводородов ( ПС 19.023);
25. Специалист по техническому контролю и диагностированию объектов и сооружений нефтегазового комплекса ( ПС 19.026);
26. Оператор технологических установок нефтегазовой отрасли ( ПС 19.027);
28. Специалист по эксплуатации газораспределительных станций ( ПС 19.029);
29. Работник по эксплуатации газотранспортного оборудования ( ПС 19.030);
30. Работник по эксплуатации магистральных газопроводов ( ПС 19.031);
31. Специалист по диагностике газотранспортного оборудования ( ПС 19.032).
• Действуют гибкая система скидок и индивидуальный подход к каждому «Заказчику»
Http://cpkrb. ru/index. php? id=dobycha-pererabotka-transportirovka-nefti-i-gaza
Профессия Специалист по химической переработке нефти и газа (должность Специалист по химической переработке нефти и газа) является относительно новой, востребованной и перспективной на рынке труда Российской Федерации в нефтегазовой отрасли.
Профессиональный стандарт Специалист по химической переработке нефти и газа.
К основными задачам Специалиста по химической переработке нефти и газа можно отнести:
- Техническое сопровождение технологических процессов переработки нефти и газа. Обеспечение и контроль работы технологических объектов и структурных подразделений нефтегазоперерабатывающей организации (производства). Обеспечение производства товарной продукции нефтегазопереработки. Обеспечение реализации технической политики организации.
Требуется среднее профессиональное образование, высшее образование в зависимости от уровня квалификации.
Более подробное описание функций специалиста, основных обязанностей, условий труда, профессионально-важных качеств, необходимых для успешного освоения профессии (должности), можно посмотреть на нашем сайте в информационной профессиограмме профессии.
- проводят исследования, проектируют, разрабатывают и обеспечивают промышленные методы получения металлов из руды, добычу минералов, воды, нефти или газа из недр, а также разработку новых сплавов, керамических и других материалов, или изучают и консультируют по горнопромышленным или металлургическим аспектам, связанным с определенными материалами, изделиями или процессами.
Основные обязанности горных инженеров, металлургов и специалистов родственных занятий:
- определение местоположения и планирование добычи угля, металлической руды, неметаллических минералов и строительных материалов, таких как камень и гравий; определение наиболее подходящих способов эффективной разработки недр и добычи ископаемых, типов используемых механизмов, проектирование и руководство сооружением шахт и штолен; определение участков для бурения и разработка способов контроля притока воды, нефти или газа из скважин; планирование и руководство хранением, первоначальной обработкой и транспортировкой воды, нефти или газа; обеспечение правил и процедур техники безопасности и средств первой помощи, особенно под землей; проведение исследований, разработка методов добычи металлов из руды и консультирование по способам их применения; исследования свойств металлов и сплавов, разработка новых сплавов, консультирование и надзор за технологическими аспектами производства и обработки металлов и сплавов; поддержание производственных связей и консультации с другими нужными специалистами, в особенности с геологами и геофизиками; изучение залежей или шахт для оценки рентабельности.
Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам:
- Геолог – 2114 Геофизик – 2114
Требуется специалист способный сопровождать деятельность Консультантов профессии группы Горные инженеры, металлурги и специалисты родственных занятий.
Подробную информацию о работе менеджера группы профессий вы можете получить в разделе “Деятельность Менеджера группы профессий”
Хочешь узнать как получить возможность дополнительного заработка, без отрыва от основной деятельности?
Http://pplusk. ru/pro-catalogue/vysshiy-uroven/gornoe-metallurgiya. php? ELEMENT_ID=14315
Оперативный контроль и координация работы технологических объектов
Оценка качества выпускаемых компонентов и товарной продукции объектов переработки нефти и газа
Обеспечение и контроль работы технологических объектов и структурных подразделений нефтегазоперерабатыва-ющей организации (производства)
Обеспечение выработки компонентов и приготовление товарной продукции
Обеспечение регламентных режимов работы технологических объектов
Определение тематики и инициирование работ по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам
Разработка и совершенствование технологий производства продукции
Контроль соблюдения требований нормативно-технической документации
Контроль качества сырья, компонентов и выпускаемой продукции, паспортизация товарной продукции
Разработка предложений по обеспечению качества выпускаемых компонентов и продукции
Обеспечение производства товарной продукции нефтегазопереработки
Внедрение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, новой техники и передовой технологии по переработке нефти и газа
Расследование и анализ причин аварий, неполадок и несчастных случаев на производстве
Обеспечение производственно-хозяйственной деятельности организации
Определение, контроль и реализация технической политики организации
Обеспечение соблюдения охраны труда, промышленной безопасности и экологической безопасности в организации
24.14 Производство прочих основных органических химических веществ
1222. Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности
2146. Химики-технологи, технологи топлива, изделий текстильной и легкой промышленности, продуктов питания
Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина, город Москва
Уфимский государственный нефтяной технический университет, город Уфа
1. Как работодателям подготовиться к введению профстандартов (в частности, какие изменения вносить в локальные нормативные акты и должностные инструкции (квалификационные характеристики))?
Вопрос. Как работодателям подготовиться к введению профстандартов?
Пока идет сам процесс принятия профессиональных стандартов, готовиться работодателям никак не надо. Необходимо контролировать выход профессионального стандарта по тем профессиональным направлениям (должностям и профессиям), которые есть в данной организации. Работодатель может принять участие в общественном обсуждении такого стандарта или уже принять его как данность после утверждения Минтрудом.
2. Последствия приема на работу в государственное учреждение работника, не соответствующего профессиональному стандарту.
Вопрос. Последствия приема на работу в государственное учреждение.
Если вопрос относительно того насколько жестко коммерческие организации могут придерживаться принятых профессиональных стандартов сейчас является дискуссионным (так как в коммерческой организации работодатель может придумывать самостоятельные наименования должностей и профессий, правда только при условии, что по ним нет государственных гарантий, ограничений, компенсаций), то в государственных учреждениях профессиональные стандарты будут применяться как обязательные для определения наименования должностей и прописания квалификационных характеристик.
3. На сколько Профстандарты будут соответствовать ситуации названий должностей на рынке труда? Сейчас существует очень много менеджеров, чьих должностей нет в ЕТКС и ЕКС, соответственно трудовую функцию и соответствие занимаемой должности работодатели определяют с помощью должностных инструкций, что тоже выход. Решится ли эта ситуация с помощью новых Профстандартов или они будут опаздывать за изменениями, как ЕТКС?
Профессиональные стандарты определят требования к стандартизированным функциям, которые есть в подавляющем большинстве компаний, например, расчет заработной платы, подбор персонала, ведение кадровых документов и т. д. а новые прогрессивные позиции, как правило, появляются точечно, при появлении в работе неких новационных функций, поэтому ни профессиональные стандарты, ни ЕТКС не могут успеть за ними, так как последние выполняют описательную роль того, что уже существует на рынке и достаточно сильно распространено до уровня – типовых, стандартных функции.
4. Что изменится с введением профстандарта? Станет ли жизнь работника и работодателя легче или труднее?
В чем то станет легче, в чем то труднее. Однозначно проще работодателю будет теперь разрабатывать должностные инструкции, определять квалификационные требования к работникам при приеме на работу, проводить оценку и аттестацию работников.
5. Профстандарт четко устанавливает функции, которые обязан выполнять работник, требования к его квалификации, становится новой базой для формирования систем аттестации, сертификации персонала и оплаты труда.
Соглашусь, что конкретные критерии, жестко сформулированные в стандарте, помогут выявить пробелы в образовании кандидата на работу (ведь принимая на работу специалиста, мы прежде всего ориентируемся на документы, представленные кандидатами: диплом об образовании, документы о прохождении повышения квалификации и т. д.) или и в компетенциях уже работника организации. И тогда будет ясно, какая помощь кому требуется: стажировка, переподготовка, временный перевод на другую должность в период прохождения обучения и только в крайнем случае отстранение от должности (но тут нужна будет основательная мотивировка, создание аттестационной комиссии и др. процедуры).
Так как прямого основания для прекращения трудового договора с таким работником Трудовой кодекс не устанавливает, все равно вот так вот просто уволить работника в связи с «несоответствие профессиональному стандарту» работодатель не сможет. Максимум через процедуру проведения аттестации работника, которая не такая уж простая и очень часто оспариваемая в судебном порядке.
6. Удивило (если не шокировало) следующее: «…для осуществления воспитательной работы учитель должен обладать восемнадцатью различными умениями и навыками, для успешного развития ребенка – двадцатью» . Не слишком ли много для одного человека?
И будет ли объективным справедливым и законным отказать в работе человеку, который, по мнению аттестационной комиссии, не обладает некоторыми из них?
И вопрос: а являются ли таковыми специалистами и сами представители аттестационной комиссии. Риторический вопрос: «а судьи кто?»
Относительно «а судьи кто» меня так же очень интересует вопрос, на одном из последних заседаний В. В. Путин высказал намерение на создание специальных центров оценки профессиональному уровню. Это кстати, достаточно распространенная практика во многих западных странах. До создания таких центров оценку будут производить внутренние аттестационные комиссии работодателя и в случае дальнейшего конфликта между работником и работодателем одним из вопросов, скорее всего и будет касаться состава аттестационной комиссией.
7. Как Вы думаете, надо ли будет вносить в трудовые договоры и книжки работников записи об изменении их профессии или должности, если таковые изменятся в соответствии с классификатором профессиональной деятельности?
На сегодняшний момент вопрос и технология создания (признания) такого центра только разрабатывается. Все еще в проекте и пока говорить о чем-то рано, в том числе о тех требованиях, которые будут устанавливаться к данному центру или центрам (если их будет несколько).
8. Я увидела, что Валентина Васильевна Митрофанова в составе рабочей группы по разработке проф. стандартов. Я обучаюсь как раз в ее Институте профессионального кадровика. Отсюда вопрос: будет ли котироваться на рынке труда наш диплом о переквалификации? И подходить под профстандарт кадровика?
Естественно будет. При этом, наш Институт профессионального кадровика входит в состав рабочей группы по профессиональному направлению «Управление персоналом» и по обобщенной трудовой функции «Кадровое делопроизводство» именно мы писали трудовую функцию и трудовые действия. Естественно, что наши учебные программы разрабатываются с учетом требований рынка и возможностей сразу на практике применять все полученные знания.
9. Минтруда России прорабатывает подходы к созданию базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров. На ваш взгляд, сколько таких центров будет создано в России? Как скоро они появятся в сфере образовании?. Требования к такому центру достаточно жесткие. «При отборе организации целесообразно применение следующих основных критериев:
- Участие в международных организациях, проектах, доступ к международным профессиональным стандартам, моделям компетенций и методикам проектирования образовательных программ. Наличие положительного опыта работы с бизнесом, в том числе, опыта адаптации учебных программ под задачи бизнеса и опыта координации процесса обучения на конкретных кейсах. Высокий уровень квалификации преподавательского состава, наличие преподавателей с практическим опытом работы на производстве в последние 5 лет. Наличие действующей системы дистанционного обучения, а также опыта создания дистанционных курсов и проведения вебинаров. Наличие соглашений с ведущими производителями промышленного и технологического оборудования. Наличие апробированных бизнесом методик и опыта разработки диагностических материалов, профессиональных стандартов, моделей компетенций, регламентов оценки компетенций, рамок квалификаций. Наличие широкого количества учебных программ и опыта их реализации по рабочим профессиям».
Замминистра Любовь Ельцова отметила создание « …системы эффективной оценки качества подготовки выпускников и добровольная сертификация квалификаций» .
На сегодняшний момент вопрос и технология создания (признания) такого центра только разрабатывается. Все еще в проекте и пока говорить о чем-то рано, в том числе о тех требованиях, которые будут устанавливаться к данному центру или центрам (если их будет несколько).
10. Как Вы думаете, надо ли будет вносить в трудовые договоры и книжки работников записи об изменении их профессии или должности, если таковые изменятся в соответствии с классификатором профессиональной деятельности?
Если в конкретной организации в связи с изменением классификатора профессиональной деятельности будут вводиться новые должности (профессии) и упраздняться существующие или они будут переименовываться, то да, естественно такая запись должна быть внесена в трудовую книжку в обязательном порядке. Эта запись будет внесена как запись о переводе.
Http://profstandart-kadry. ru/2014/11/21/spetsialist-po-himicheskoj-pererabotke-nefti-i-gaza/
1.1. Настоящий федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования (далее – ФГОС СПО) представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации основных профессиональных образовательных программ по специальности 240134 Переработка нефти и газа всеми образовательными учреждениями профессионального образования на территории Российской Федерации, имеющими право на реализацию основной профессиональной образовательной программы по данной специальности, имеющими государственную аккредитацию.
1.2. Право на реализацию основной профессиональной образовательной программы по специальности среднего профессионального образования имеют образовательные учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования при наличии соответствующей лицензии.
ФГОС СПО – федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования;
3.1. Нормативные сроки освоения основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования базовой подготовки при очной форме получения образования и присваиваемая квалификация приводятся в таблице 1.
Нормативный срок освоения ОПОП СПО базовой подготовки при очной форме получения образования
3.2. Нормативный срок освоения основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования углубленной подготовки превышает на один год срок освоения основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования базовой подготовки.
Нормативные сроки освоения основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования углубленной подготовки при очной форме получения образования и присваиваемая квалификация приводятся в таблице 2.
Нормативный срок освоения ОПОП СПО углубленной подготовки при очной форме получения образования
Срок освоения ОПОП СПО базовой подготовки по очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования увеличивается:
Срок освоения ОПОП СПО углубленной подготовки по очно-заочной (вечерней) и заочной формам получения образования увеличивается:
4.1. Область профессиональной деятельности выпускников: управление технологическими процессами переработки нефти, попутного, природного газов, газового конденсата, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов.
4.2. Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
4.3.2. Ведение технологического процесса на установках I и II категорий.
4.3.3. Предупреждение и устранение возникающих производственных инцидентов.
4.3.5. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих (приложение к ФГОС).
4.4. Специалист по переработке нефти и газа готовится к следующим видам деятельности:
4.4.2. Ведение технологического процесса на установках высшей категории и обеспечение синхронности работы всех технологических блоков.
4.4.3. Предупреждение и устранение возникающих производственных инцидентов.
4.4.5. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих (приложение к ФГОС).
V. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
5.1. Техник-технолог должен обладать Общими компетенциями, включающими в себя способность:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
5.2. Техник-технолог должен обладать Профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:
ПК 1.2. Обеспечивать безопасную эксплуатацию оборудования и коммуникаций при ведении технологического процесса.
ПК 1.3. Подготавливать оборудование к проведению ремонтных работ различного характера.
5.2.2. Ведение технологического процесса на установках I И II Категорий.
ПК 2.1. Контролировать и регулировать технологический режим с использованием средств автоматизации и результатов анализов.
ПК 2.3. Контролировать расход сырья, продукции, реагентов, катализаторов, топливно-энергетических ресурсов.
5.2.3. Предупреждение и устранение возникающих производственных инцидентов.
ПК 3.1. Анализировать причины отказа, повреждения технических устройств и принимать меры по их устранению.
ПК 3.2. Анализировать причины отклонения от режима технологического процесса и принимать меры по их устранению.
ПК 3.3. Разрабатывать меры по предупреждению инцидентов на технологическом блоке.
ПК 4.1. Организовывать работу коллектива и поддерживать профессиональные отношения со смежными подразделениями.
ПК 4.2. Обеспечивать выполнение производственного задания по объему производства и качеству продукта.
ПК 4.3. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
5.2.5. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.
5.3. Специалист по переработке нефти и газа должен обладать Общими компетенциями, включающими в себя способность:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
Http://pandia. ru/text/80/278/9780.php
«Бинарный урок как средство обеспечения преемственности начального и основного общего образования»
“Техническое сопровождение технологических процессов переработки нефти и газа”
Предусмотрена возможность сдачи итогового экзамена досрочно, но не ранее, чем через 3 месяца по программе 600 часов.
По окончании обучения слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который высылается Почтой России (доставка бесплатна).
Нефтеперерабатывающие и нефтехимические предприятия постоянно модернизируют перерабатывающие мощности, быстро реагируя на основные тенденции рынка, применяя самые современные технологии для повышения качества выпускаемой продукции и снижения нагрузки на окружающую среду.
Программа профессиональной переподготовки в области технического сопровождения технологических процессов переработки нефти и газа ориентирована на изучение современных процессов переработки нефти и газа, эффективных технологий, основных направлений совершенствования технологических процессов на нефтеперерабатывающем заводе.
В программу включены темы о составе, свойствах и процессах переработки нефти, о требованиях, предъявляемых к нефтепродуктам, о текущем состоянии и перспективах развития нефтеперерабатывающей промышленности в России и мире.
В процессе обучения слушатели освоят экспериментальные методы определения физико-химических свойств углеводородного сырья и основных видов топлив, нефтепродуктов и углеводородных газов, методы расчета основных процессов и получат навыки проектирования процессов и аппаратов, технологических установок и оборудования нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий.
Специалисты по химической переработке нефти и газа должны подтвердить компетенцию для выполнения своих должностных обязанностей в соответствии с требованиями соответствующего профессионального стандарта.
Программа профессиональной переподготовки разработана на основе:
• Профстандарт «Специалист по химической переработке нефти и газа» (Утвержден Приказом Минтруда России № 926 н от «21» ноября 2014 г.)
• ФГОС среднего профессионального образования по специальности 18.02.09 Переработка нефти и газа
Http://infourok. ru/kursy/535.html
Обучение по профстандарту «Специалист по химической переработке нефти и газа».
Документ по окончании: удостоверение или диплом (в зависимости от выбранной программы).
За профессиональное обучение сотрудников администрации поселения Кокошкино.
Большое спасибо всему коллективу за предоставленную программу курса и предоставленный материал.
Национальный технологический университет (НТУ), действующий на основании образовательной Лицензии, выданной Мособрнадзором, проводит прием документов на Обучение по профстандарту специалиста по химической переработке нефти и газа по дополнительным профессиональным программам. Вашему вниманию предлагается очная, очно-заочная и дистанционная форма обучения. По завершению учебы, слушатели программ получают документы о подтверждении и повышении квалификации, удовлетворяющие требования трудовых инспекций, касательно применения профессиональных стандартов.
Профессиональный стандарт «Специалист по химической переработке нефти и газа» № 253, утвержденный Приказом Минтруда РФ № 926н от 21.11.2014 года предполагает обязательное наличие у квалифицированных работников среднего профобразования или высшего образования (бакалавриват, специалитет, магистратура) и дополнительного профобразования по программам повышения квалификации и профпереподготовки.
Программа профпереподготвки «Специалист по химической переработке нефти и газа» будет полезна физическим лицам, имеющим образование по другому профилю, студентам старших курсов ССУЗов или ВУЗов, а также специалистам уже работающим в области переработки нефти и газа, но не имеющим соответствующего образования для удовлетворения требований рассматриваемого профстандарта.
Обучение по профстандарту специалиста по химической переработке нефти и газа поможет в полной мере освоить:
Обеспечение бесперебойной работы специализированного оборудования;
Повышение квалификации специалистов по химической переработке нефти и газа направлено на последовательное совершенствование имеющихся навыков специалистов, путем обновления и приобретения новых профессиональных компетенций.
В соответствии с Федеральным законом № 122-ФЗ от 02.05.2015, с 01 июля 2016 года для всех организаций стало обязательным практическое применение профстандартов. За несоответствие специалистов требованиям профстандартов теперь предусматриваются штрафные санкции в размере 1 000 – 5 000 руб. работнику и 30 000 – 50 000 руб. работодателю (см. п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Национальный технологический университет предоставляет Вам возможности для быстрого старта карьеры. Гибкий учебный график позволяет выстраивать процесс обучения в соответствии со своими возможностями и предпочтениями. Профессорско-преподавательский состав высокого уровня поможет Вам сформировать знания, необходимые для качественного выполнения своих функциональных обязанностей. Обучение в НТУ имеет гораздо меньшую стоимость по сравнению с приобретением второго высшего образования.
Как проходит Обучение по профстандарту специалиста по химической переработке нефти и газа:
Оставьте заявку на обучение по телефону или сделайте предварительный заказ услуги через специальную форму на этом сайте. Дождитесь звонка от нашего специалиста, чтобы обсудить условия предоставления дополнительного профобразования и получить ответы на все интересующие вопросы. Подтвердите свои намерения подписью в договоре на оказание услуг (договор предоставляется) и оплатите выставленный счет. Пройдите обучение дистанционно или по заранее согласованному с Учреждением графику. Защитите выпускную квалификационную работу, либо пройдите итоговую аттестацию и получите диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Http://n-t-u. ru/profstandarty/dobycha-pererabotka-transportirovka-nefti-i-gaza/spetsialist-po-khimicheskoy-pererabotke-nefti-i-gaza/
В Профессиональном учебном центре Тобольского индустриального института ТИУ 30 октября состоялся первый выпуск группы по программе профессиональной переподготовки «Специалист по химической переработке нефти и газа». Девять слушателей центра получат диплом о профессиональной переподготовке.
Документ удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в сфере переработки нефти и газа. Учитывая активное строительство комплекса «ЗапСибНефтехим» в Тобольске, дипломированные специалисты будут наиболее востребованными на рынке труда, отмечают в Профессиональном учебном центре ТИИ.
Слушатели программы профессиональной переподготовки занимались с преподавателями на протяжении десяти месяцев в вечернее время, успешно сдали четыре сессии, а в конце обучения защитили итоговую аттестационную работу.
Результаты итоговой работы оценивали по различным критериям, среди которых содержание работы, актуальность темы исследования, ее применение на практике, умение работать с нормативными документами и технической документацией, умение читать и выполнять схемы и чертежи, умение работать со специализированным программным обеспечением, необходимым для профессиональной деятельности. Учитывался и уровень профессиональной компетентности.
Подводя итоги, председатель аттестационной комиссии, главный технолог ООО «СИБУР Тобольск» Ринат Ахметов отметил, что в компании особое внимание уделяют профессиональной подготовке и переподготовке кадров промышленной площадки. Он поздравил всех слушателей с получением диплома о профессиональной переподготовке на ведение нового вида деятельности в сфере переработки нефти и газа.
Http://nangs. org/news/education/v-tobolskom-filiale-opornogo-vuza-sostoyalsya-vypusk-spetsialistov-po-khimicheskoj-pererabotke-nefti-i-gaza
Контроль исполнения отгрузок нефти, нефтепродуктов, газа и продуктов его переработки железнодорожным транспортом;.
«Добыча, подготовка и переработка нефти и газа»,. Организация учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению про-грамм профессионального обучения.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
"Проектирование и эксплуатация газонефтепроводов, газонефтехранилищ", "Обустройство нефтяных и газовых месторождений", "Технология переработки нефти и газа" и т.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Технология переработки, хранения и транспортировки нефти и газа, нефтехимия, нефтепродуктообеспечение; Знание законодательных и нормативных документов по.
Предварительное собеседование все специалисты проходят по телефону (звонить с 07:00 до 17:00 по Московскому времени). Предоставляется по сезону.
Вновь открывшейся и приступившей к работе на Ямале компании ООО «СПБ ОЙЛ» для работы по переработке нефти и газа.
Вновь открывшейся и приступившей к работе на Ямале компании ООО «СПБ ОЙЛ» для работы по переработке нефти и газа.
Http://www. simplyhired. ru/search? q=%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82+%D0%BF%D0%BE+%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B5+%D0%BD%D0%B5%D1%84%D1%82%D0%B8+%D0%B8+%D0%B3%D0%B0%D0%B7%D0%B0
Представители совместного предприятия «Газпром нефти» и «Роснефти» – компании «Мессояханефтегаз» – официально объявили о получении от Главгосэкспертизы РФ положительного заключения на реализацию нового проекта. Речь идет об обустройстве кустовых площадок под закачку попутного нефтяного газа (ПНГ) в пласт на территории Западно-Мессояхского месторождения с межпромысловым газопроводом, следующим от Восточной Мессояхи.
Специалисты нефтегазовой отрасли указывают на тот факт, что проект по хранению ПНГ в газовой шапке располагающегося по соседству нефтегазоконденсатного месторождения является по-настоящему уникальным. В процессе его реализации предприятие займется строительством на двух лицензионных участках следующих объектов инфраструктуры:
- компрессорная станция, ежегодная мощность которой составит полтора миллиарда «кубов» природного газа (Восточная Мессояха); две кустовые площадки с девятью скважинами для закачки в пласт ПНГ (Западная Мессояха; межпромысловый газопровод, призванный связать два месторождения для обеспечения транспортировки компримированного газа (протяженность его составит 54 километра).
Представители «Мессояханефтегаза» констатировали, что благодаря успешной реализации нового уникального проекта им удастся, как ожидается, добиться максимального эффекта от применения попутного нефтяного газа. Получаемый в ходе добычи сырой нефти на Мессояхе ПНГ уже сейчас направляют на обеспечение технологических потребностей промысла – на газотурбинную электростанцию. Кроме того, речь идет в данном случае о топливе, предназначенном для котельных и печей, где нагревают нефть.
Благодаря транспортировке с дальнейшей закачкой ПНГ с территории Восточной Мессояхи в газовую шапку находящегося неподалеку Западно-Мессояхского месторождения впоследствии можно будет прибегать к использованию сырья из подземного хранилища, пояснили эксперты. Реализация подобного проекта непосредственно на Восточной Мессояхе, то есть на месторождении, на котором активно добывают нефть, невозможна из-за геологического его строения. Специалисты объясняют это отсутствием залежей, отличающихся нужными характеристиками, а также участков, позволяющих хранить существенные объемы газа.
«Проект по утилизации ПНГ на Мессояхе окажется действительно уникальным. Мы впервые начинаем использовать для решения вопроса по утилизации ПНГ подземные хранилища. Важно понимать, что для компании это принципиально новая, совершенная иная практика. Если она окажется успешной, то технология будет тиражироваться и на ряде других предприятий», – констатировал руководитель дирекции по крупным проектам БРД, гендиректор компании «Газпромнефть-Развитие» Денис Сугаилов.
Генеральный директор предприятия «Мессояханефтегаз» Виктор Сорокин указал в свою очередь на то, что под утилизацией попутного нефтяного газа следует понимать в данном случае задачу едва ли не наивысшего приоритета для нефтедобывающей структуры.
Возведение подземного хранилища ПНГ и ряда важных для газовой инфраструктуры объектов даст Мессояхе возможность выйти на максимальный показатель по рациональному применению сырья. Благодаря этому появится в свою очередь возможность реализации нестандартного для Российской Федерации проекта, обладающего стратегическим значением для экологии, подчеркнул Сорокин.
Уточним также, что в процессе возведения объектов для подготовки и последующей транспортировки природного газа специалисты намерены применять оснащение российского производства. Всю необходимую инфраструктуру будут создавать здесь посредством блочно-модульной сборки с максимальной заводской готовностью. Руководство компании отмечает, что это поможет добиться высокого темпа общего строительного процесса и выйти на рентабельность. Ориентировочно, на реализацию данного проекта уйдет в пределах двух с половиной лет, резюмировал Сугаилов.
Ранее мы сообщали о планах «Газпром нефти» по разработке стратегии цифровой трансформации бизнеса.
Http://pronedra. ru/messoyaxaneftegaz-realizuet-unikalnyj-proekt-po-utilizacii-png-229813.html