На Московском НПЗ произошел технологический хлопок, за которым последовало возгорание. В результате инцидента пострадало трое сотрудников предприятия.
Излишняя скромность и скрытность в вопросах ТБ приводит к еще большим человеческим жертвам. Наставление о полетах в авиации написано кровью пилотов, именно потому, что каждый случай досконально разбирается. Производство, это та же авиация и людям не начем учиться, кроме своих и чужих ошибок, а эти ошибки скрываются, как гостайна.
Буквально до начала нулевых Госгортехнадзор рассылал по предприятиям информационные письма, в которых тщательно разбирались не только случаи взрывов и пожаров и загазованностей, падение с высоты, но и более мелкие неприятности, вплоть до "шел, упал, сломал руку, потому что тропинка к гидрантам не была посыпана песком". ТБшники приходили в операторные на востоке страны и досконально разжевавали, почему на западе страны на заводе произошла неприятность и наоборот.
В космос улетают целые установки, котельные, цеха и все это в результате "хлопков и задымлений", а спустя 6-7 месяцев выясняется, что ремонт в тезультате "хлопка" стоит жутких денег, а цех или установка будет стоять не менее полугода.
Конечно, собственник имеет право скрывать все что он хочет скрывать о своем предприятии, так как железки принадлежат ему, но люди то ему не принадлежат, наверное государству стоит вспомнить о том, что его основа именно человеческий потенциал и уж кому, как не государству беречь свою основу.
Http://www. rupec. ru/forum/forum5/topic73/
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки
Описание деятельности: Мясоперерабатывающий завод (колбаса) Автор: Работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Господам собственникам не плохо было бы перестать чваниться своим автопарком, а хотя бы вовремя выдавать людям зарплату, которая к стати и так не велика. В столовой по пропускам кормят отстоем. Все ходят как затравленные, боятся голову поднять. Дурдом короче.
Отработал там порядочно. перед руководством надо ходить на цыпочках, а руководство-это все, кто выше водителя)))знаю людей, которых уволили за то, что просто приблизились посмотреть на бентли его величества шереметьева( потом был куплен роллс ройс). Вообще сам не понимаю как там отработал так долго: зарплата мизер, отношение паршивое, вычетают за все твои и не твои косяки. Так как 70 процентов работают неофициально, то выкинуть за забор без зарплаты здесь в порядке вещей. Обстановка лагерная. Охрана боится собственной тени, поэтому усердствует чересчур. Выглядишь уставшим – добро пожаловать на анализы на наркоту(поссать в банку) или продувку алкотестером. В мое время даже водили на детектор лжи, хотя потом отказались от этого(дорогое удовольствие). Не хочешь – за забор с вещами. Писать можно много и долго: вспомнить есть что)))А так скажу прямо – зарплата и объем работы несовместимы. Барыги-хозяевы уж больно жадны и богаты на обещания. Завтраками. Подробнее>>
Дорогие девочки, которые ищут работу помощника руководителя, не ходите сюда на собеседование. Собственник компании Шереметьев Николай Дмитриевич ищет себе не помощницу, а девочку для секса, на разочек или пару разочков. Настроение меняется у него по несколько раз в день, сегодня нужна, а завтра пошла вон. Видимо ближе к пенсии как у всех мужиков наступил кризисный период – седина в голову, бес в ребро. Он настоящий энергетический вампир, если хотите сберечь свои нерва и своё здоровье, не советую Вам с ним связываться. Его схема отработана, вначале целая куча утомительных собеседований, потом детектор лжи и психологические тесты, но а потом самое интересное-проверка вас на дальнейшую пригодность…но и после этого не надейтесь на спокойную работу, дальше только хуже. Сегодня он с вами мил и внимателен, а завтра Вы уже накосячили на ровном месте и можете собираться домой. Не тратьте своё время и нервы в пустую. Ответить Цитировать. Подробнее>>
Компания пошла по пути наименьшего сопротивления – сокращения издержек: сокращения персонала, уменьшения зарплаты, ухудшения качества продукции (что при таких ценах вообще недопустимо), а также ухудшение условий для клиентов. Зато планы “наполеоновские” – надо понимать, что розница медленно умирает – новых магазинов не открывается, и наоборот старые закрываются, и бороться надо за каждого клиента. Владелец компании – истероид: несколько раз в году менять генерального Торгового Дома – это нонсенс. Вместо того чтобы запустить хоть какую то дешевнятскую рекламу на ТВ, лучше купить себе Ролс Ройс. очень по-взрослому.
Работа как работа.. зарплата небольшая, но всё же достойная, хоть и серая. плюс к зарплате топливная карта – кому как, а мне 300 л вполне хватало. Руководство адекватное. непосредственный руководитель отдела розницы Вася Ефремов – нормальный пацан, весёлый, энергичный. Все кто на него гонит, ну у них просто видимо не сложились с ним отношения. Супервайзер Чижов Игорь тоже парень нормальный, . Подробнее>>
Http://orabote. net/feedback/show/id/346087#comments ссылка на комментарий соискателя, почему вы пишете полезный отзыв под давним отзывом, если бы написали его в самом начале, вы бы очень помогли не попасть в этот ад. я в шоке 23.09.15 18:09 поддержал(-а) отзыв +1 собственник ИЗВРАЩЕНЕЦ. написала заявление в прокуратуру Москвы. прошла три круга АДА: 1. личное собеседование с собственником, стоя перед ним как на плацу 2. детектор лжи и нелепые тесты, 3 часа потраченые в пустую 3. САМОЕ ИНТЕРСНОЕ: вы нам подходите приезжайте срочно, руководитель хотел бы уточнить некоторые детали. Приехала – а ОН голый. мама дорогая, я не помню себя. бежала аж пятки сверкали. от себя добавлю: хотите убедиться в невменяемости данного человека, съездите сами на это собеседование! а как вы оттуда убежали? это практически нереально сделать. . Подробнее>>
Была на собеседовании в этом богоугодном, терпящем крушение заведении. Такого хамства со стороны собственника))))), проводящего собеседование,(он повторил это слово за 3 минуты раз 10))))) я не видела нигде. Колбасный генерал жжег))) Мне хватило 3х минут чтобы все о нем понять и отказаться от предлагаемой должности. Никому не советую не то что работать, а даже просто проходить мимо этой убогой конторы.
Была на собеседовании в этом богоугодном, терпящем крушение заведении. Такого хамства со стороны собственника))))), проводящего собеседование,(он повторил это слово за 3 минуты раз 10))))) я не видела нигде. Колбасный генерал жжег))) Мне хватило 3х минут чтобы все о нем понять и отказаться от предлагаемой должности. Никому не советую не то что работать, а даже просто проходить мимо этой убогой конторы. Комментарии к отзыву
Http://orabote. net/feedback/show/id/346087#comments ссылка на комментарий соискателя, почему вы пишете полезный отзыв под давним отзывом, если бы написали его в самом начале, вы бы очень помогли не попасть в этот ад. я в шоке 23.09.15 18:09 поддержал(-а) отзыв +1 собственник ИЗВРАЩЕНЕЦ. написала заявление в прокуратуру Москвы. прошла три круга АДА: 1. личное собеседование с собственником, стоя перед ним как на плацу 2. детектор лжи и нелепые тесты, 3 часа потраченые в пустую 3. САМОЕ ИНТЕРСНОЕ: вы нам подходите приезжайте срочно, руководитель хотел бы уточнить некоторые детали. Приехала – а ОН голый. мама дорогая, я не помню себя. бежала аж пятки сверкали. от себя добавлю: хотите убедиться в невменяемости данного человека, съездите сами на это собеседование! а как вы оттуда убежали? это практически нереально сделать.
Была на собеседовании в этом богоугодном, терпящем крушение заведении. Такого хамства со стороны собственника))))), проводящего собеседование,(он повторил это слово за 3 минуты раз 10))))) я не видела нигде. Колбасный генерал жжег))) Мне хватило 3х минут чтобы все о нем понять и отказаться от предлагаемой должности. Никому не советую не то что работать, а даже просто проходить мимо этой убогой конторы.
Могу одно сказать после того как уволилась, Такой ссучки как фин. директор Прач Ольги, я еще не встречала. Людей ниже себя по статусу считает говном, а перед руководством готова ноги раздвинуть по полной. Отношение хамское. Но это я бы прошла, добило то, что зарплату сначала сократили, так еще и стали задерживать. Она и так то не большая была, так вывод – на хрена мне такая работа.
У компании дела хреновы. Уже замораживают и задерживают зарплату сотрудников. На собеседовании об этом естествено не говарят. Планы не реальные. Руководство только постоянно все и всем обещает но не делает. Зато на территории выставка шикарных машин звезд компании. Если вы садомазохистто вам тут самое место работать. Проще говоря – отстой и понты.
Http://antijob. xyz/reviews/detail/?id=120855
Всем здравствуйте! Если кто нибудь соберется работать в этой шарашкиной конторе-не завидую. Был печальный опыт. Завлекают всеми заманушками! Все у них хорошо, зарплата вовремя и вся белая. Задержек нет и всякая бла бла бла!
А теперь к истине – зарплата белая только у тех кто давно работает! Да и то не вся. Остальная часть в конверт! И то если захотят дадут, захотят нет! Вот и будете работать за 20 тыс. в месяц! Задерживают зарплату месяцами. Где то 3 месяца задержки. А если уволился – то зарплату не дадут вообще! В конторе все как на зоне! Два перерыва по 5 минут в день! Вот и думаешь, то ли в туалет сходить, то ли выйти на улицу воздухом подышать! В другое время Вас не выпустят на улицу, сидит охранник и не пускает. читать дальше
Не серьезная фирма. Каждый "начальник" сам себе хозяин. Начальница отдела кадров вообще "Нифертити" местного разлива-полный неадекват. ИТР не грамотные. Деньги задерживают. Дорогу не оплачивают, хотя обещали. ЗП режут под надуманными предлогами. Премий вообще не дождаться, несмотря на "ударный" труд. Директора вообще не владеют информацией о происходящем. Автопарк старый, постоянные поломки, запчастей не дождешься, в итоге большие неоплачиваемые простои. Не советую работать в этой конторке. читать дальше
Оптика. СПб, Художников 9. Права сотрудников не соблюдаются. Все, без исключения работают без какого либо официального оформления. Руководитель Титенков Игорь Викторович забирает и незаконно удерживает документы на весь срок трудовой деятельности в его организации. Отпусков, больничных нет, как таковых. Не только оплачиваемых, но и неоплачиваемых тоже. Невероятно жадные хозяева. Знайте, будете увольняться, вас обдерут до нитки. Уходить лучше сразу после получки, без предупреждения. Поскольку оформления нет, это не составит проблем. читать дальше
Чистой воды кидалово обещают ежедневную оплату затем забывают гл инженер иван ильич отвечает-завтра перезвони в такое-то время-переведут нодальше разговора дело-не идет лапша на уши желающие поработать бесплатно-прошу. читать дальше
В объявлении указывалась ежедневная оплата в итоге за отработанные дни не получили ничего вовремя остановились кормят завтраками и звонки игнориуют. читать дальше
Одним словом воры. Заплатил деньги, а товар не могу получить. Покупал в этой конторе-рыгаловке памятники, отправил 65 тысяч рублей, не могу получить товар, телефоны выключены. Почитал отзывы и теперь понимаю, что развели как последнего л. Не покупайте у них, если они вам позвонят и предложат товар по самой низкой цене – это развод и лохотрон. Всем добра и удачи вашему бизнесу. читать дальше
Наша ООО-шка это мелкий субподрядчик с хитрожёпым директором с белоруским гражданством и прописавшимся в г. Смоленске.
Ещё в начале лета на джоббордах висели их объявления о наборе сварщиков-аргонщиков для работы на Московском НПЗ (Капотня). По телефону обязательно спаршивали: "а действительно ты сварщик-аргонщик?" И как бы между делом: "А ручной варишь, а полуавтоматом?". Обещается: суточные 300 руб/сутки и зарплата (оговаривается со всеми индивидуально). Когда попадаешь на МНПЗ, то без выбора – тебя отправляют ремонтировать 10 000 куб. метровый резервуар №516 или №512 на старый, нерабочий полуавтомат или на крышу. читать дальше
Думала что вся из себя опытная, рассуждала типа "что на отзывы смотреть, люди разного понапишут".
Сама в бизнесе много лет и не абы кем – на руководящих должностях.
Захожу, стало быть – сидит пузырь в прокуренном кабинете в запущенном здании. Пузырь этот не просто, а пузырь с амбициями.
Такого отборного бреда я не слышала никогда. Даже можно сказать – пузырь с манией величия.
То, что писали ранее про отчёты – абсолютная правда, видела я эти таблицы – просто нечто. Нечто, граничащие с маразмом и шизофренией! Органайзеры, потоки, цели, задачи, дебильные цитаты зарубежных. читать дальше
Работал начальником строительства. Директор Механиков. Зарплату не платит, кидает рабочих. На площадке бардак и грязь, платить рабочим не хочет, привозит каких-то работ за 500 руб человек на сутки. Сроки срывает, материалы самые дешевые, в руках рассыпаются. Рабочим не платит, использует их труд и выгоняет без денег. Слово не держит. Кидает всех. читать дальше
Механиков Дмитрий Геннадьевич заправляет всем. Аферист. У него куча фирм. Рабочих кидает на деньги: выходишь на объект, работаешь пару дней и тебя выгоняют, общежитие за счет рабочих, после ухода никакие деньги не заплатят. В офисе работы не лучше. Люди сидят без зарплаты. Им платят по 8 тысяч в месяц и то, только когда они просить начинают. Те, кто уволился, не получили своей зарплаты. Белую платит раз в месяц(минималка), премию раз в три месяца и то, только если просить.
Совет: ни рабочим на стройку, ни прорабам, ни в офис ИТР, не ходите обманут. Тякучка кадров постоянная. читать дальше
В данной компании работаю мошенники, во главе с ген. директором УК "Навис" Фиданяном А. А. и директором ТД "Русский Редут" Долгополовым А. В.. При устройстве на работу официально не оформляют. По истечению месяца кормят обещаниями насчет выплаты заработной платы, но спустя второй месяц денег все нет. Придумывают разные истории почему нет зарплаты. В итоге, ссылаются на то, что сотрудник не показал результатов в работе, хотя все поставленные задачи выполнялись на 100%. Данная организация находится по адресу проспект Шолохова 156/1. читать дальше
Изучаю рынок древесной муки, вижу, что эта тема еще не так сильно раскручена, но спрос уже есть на древесную муку, разместил объявление, что продаю древесную муку и уже хороших клиентов на сбыт нашел, планирую перерабатывать древесные отходы в древесную муку.
Компания «Доза-Гран» ориентирована на клиента и смогла ответить на все интересующие меня вопросы, даже уже успели обсудить бизнес-план, планирую покупку завода серии «Композит» летом. читать дальше
В компании Доза-Гран работаю 3 года. Приходила на должность бухгалтера, сейчас доросла до руководителя производственного отдела. Работа мне нравится, коллектив отличный, зарплата меня устраивает. читать дальше
Контора лживая, Развод и лохотрон, предлогают учавствовать типа в сделках на финансовых рынках, по факту пыль в глаза, также расписывают золотые горы прибыли, а сделки все минусовые, так для затравки покажут прибыльные сделки, но и то с очень маленькой прибылью. потом предлогают поаолнить счет свободными илил кредитными, заставляют взять кредит, аналитика слабая вечно не верная ожидается рост, а по факту падение, вот вы и в ж. пе, потом разводят руками, предлогают еще долить счет, короже выжмут извас все деньги, и загонят в кредиты ЛЮДИ, БУДТЕ, УЖЕ УМНЕЕ. Развод и лохотрон. читать дальше
Ка говорят и в правду контора на букву Г, полный обман населения, выкачивание денег, заставляют лесть в кредиты обезщая золотые горы, а по факту пыль в глаза, аналитика не срабатывает больше сделок в минусах, потом заставляют спасти счет, пополнить добавить, короче так до без конечности пока не загонят вас в долговую яму а прибыли как не было так и нет. это-ЛОХОТРОН. ЛЮДИ уже БУДТЕ ЖЕ УМНЕЕ. читать дальше
10 раз подумайте перед тем, как устраиваться в эту шаражкину контору. Начальство вечно придумывает новые штрафы и удержания 100% премии. Будете работать за 9000 руб сутками 2/2 сидя в матизе в любую погоду. В морозы вам запрещается прогревать машину иначе мифическую недостачу в 300 л будете выплачивать из своего кармана. На сработку вы должны прилететь в течении 5 минут с одного конца города в другой, но при этом все штрафы за превышение скорости вы также будите оплачивать с своего кармана. А с недавнего времени руководство осенила гениальная идея. В целях экономии бензина рабочим просто отменили обеденное время. Ну действительно зачем питаться да и на такую зп и есть то ты себе сможешь. читать дальше
Компания ужасная, лож, обман, везде и на каждом шагу, только чтоб выкачать с клиента побольше денег, предлагают людям открыть счета, и и вливают в уши лож что бешеные заработки будут, а пофакту то типа сделка не выгодную зашли, илил просчитались с объемом вошли не правельно, короче сливают счет вашими руками, потом говорят вы же сами вошли в сделку, мы только посоветовали. Потом начинают дальше выкачивать с вас деньги типо спасти счет, чтоб торговать дальше, будут заставлять прям насильно взять кредиты один затем второй кредит, чтоб пополнить счет, типо им не выгодно время на вас тратить с минимальным счетом. ЛЮДИ берегитесь – ЛОХОТРОН БЕГИТЕ И КРИчите всем ОДИН ОБМАН. читать дальше
Люди, бегите от туда, лохотрон, обман, обещают золотые горы, бешенные доходы, а по факту мыльные пузырь. То счет сольют, обьясняя что это, вы вошли не правельно в сделку, создаю ажиотаж звонят кричат, чтоб человек в суматохе не с ориентировался зашли в сделку с неправельным лотом, толком об этом не обьясняют, потом предлогают спасать типо счет, внести еще деньги, типо с большим счетом больший заработок, а по факту лиж бы с вас денег по больше выкачать, потом заставляют чутьли не насильно, давят морально, кредиты брать, доливать к счету, как только выкачают с вас все, кинут вас. БЕГИТЕ и ВСЕМ КРИЧИТЕ ЛЮДИ ОБМАН ЭТО И ВЫКАЧИВАНИЕ ДЕНЕГ С ПРОСТЫХ ЛЮДЕЙ, а они там нас держут за быдло. ЛОХОТРОН РАЗВОДИЛОВО. читать дальше
Итак, что касается работы в Доза-Гран, скажем так стабильная Российская компания, зарплаты выше чем по рынку труда, офис отличный, РУКОВОДСТВО активно мотивирует. читать дальше
Оооочень отвратительное место. Руководство по хамски относится к починенным. За 5-минутное опоздание существенные штрафы, хотя день не платят уже 2 месяца. Задержки в выплатах очень большие. Все бегут через пару недель. Текучка очень большая. Сплошное кидалово. Совет соискателям – лучше даже не приходить на собеседование. читать дальше
Http://rabotagovno. info/main/search/%D0%93%D1%80%D0%B0%D0%BD
Оставляйте свои отзывы, после рассмотрения они будут размещены на сайте.
Оставляйте ваши отзывы, после рассмотрения они будут размещены на сайте.
Оставляйте свои отзывы, после рассмотрения они будут опубликованы.
Пишите ваши отзывы, после модерации они будут размещены на сайте.
Оставляйте ваши отзывы, после рассмотрения они будут опубликованы.
Оставляйте ваши отзывы, после рассмотрения они будут опубликованы.
Оставляйте свои отзывы, после рассмотрения они будут опубликованы.
Оставляйте свои отзывы, после проверки они будут размещены на сайте.
Оставляйте ваши отзывы, после проверки они будут размещены на нашем сайте.
Пишите свои отзывы, после модерации они будут размещены на сайте.
Пишите свои отзывы, после модерации они будут размещены на сайте.
Оставляйте свои отзывы, после модерации они будут размещены на нашем сайте.
После изучения теории любой новичок на рынке Форекс начинает работу с демо-счетов. По статистике, больше половины трейдеров показывают приличную прибыль на виртуальных деньгах. Виртуальные победы вселяют уверенность в трейдеров, но при переходе на реальные счета большинство проигрывает. Они не учитывают, что торговля реальными деньгами в сотни раз сложнее из-за психологического фактора, отсутствующего на демо.
Если вы являетесь одним из тех людей, которому надоело жить жизнью простого рабочего, вы хотите что-то изменить, но не знаете как, тогда этот материал именно для вас.
Инвестиции – это долгосрочные вложения капитала в различные инновационные проекты, новые или существующие предприятия, различных сфер деятельности и форм собственности, предпринимательские проекты или социально-экономические программы и так далее. Особенностью инвестиций является долгосрочность окупаемости проектов.
На официальном сайте, сервис «Личный кабинет» был запущен в апреле 2008 года. Личный кабинет является специальным разделом, в котором зарегистрированные пользователи смогут получить исчерпывающие ответы на все интересующие вопросы, а так же смогут получить широкий спектр услуг и возможностей. Личный кабинет – по-другому можно назвать персональной страницей пользователя, которую он может настроить под свои предпочтения и наполнить содержимое кабинета тем, что для него является наиболее необходимым в настоящее время.
Модель Солоу исследует влияние на экономический рост сбережений, роста населения и технологического прогресса. Модель экономического роста Солоу является необходимой отправной точкой практически всех исследований экономического роста. С ее помощью выявляются причины временного и постоянного, устойчивого роста экономики и существования различий в уровне жизни населения разных стран.
Пишите свои комментарии, после рассмотрения они будут размещены на сайте.
Хабермас рассматривает современность как «незаконченный проект». Центральной проблемой продолжает оставаться Рациональность. Утопическая цель заключается в том, чтобы максимально Рационализировать так называемые им «систему», так и «жизненный мир». Т. е. есть «Система» – это государство и экономика (они действуют стратегически и рационально) И есть «Жизненный мир» – это частная жизнь людей и гражданское общество (они коммуникативны и подвержены морали).
Гидденс характеризует современную эпоху как радикализированный модерн, главной чертой которого является Рефлексивность
Гидденс рассматривает современность как «сокрушительную силу», которая, в некоторой степени, не управляема.
Глобализация стала важнейшей проблемой для современной социологии. У Гидденса есть краткое определение глобализации: «Я определяю её как действие на расстоянии». Или более развёрнутая дефиниция: «Глобализация есть интенсификация социальных отношений всемирного масштаба, которые связывают удалённые локальности таким образом, что события, происходящие в одном месте, формируются тем, что происходит за много миль от них, и наоборот». Глобализация Э. Гидденсом трактуется как естественное продолжение изначальных тенденций модернити. Глобализация по Гидденсу имеет Пять составляющих:
Теории модерна в современной социологической теории появляются после теорий постмодерна как ответная реакция, на эти теории. Все теории модерна говорят о том, что, несмотря на появление «новой понятийности» и знаний, общество по-прежнему функционирует, опираясь на принципы эпохи просвещения. Модерн никуда не исчез и не заменен постмодерном! Общества по-прежнему Классовые, Капиталистические, Индустриальные, Промышленные, Демократические,Массовые, оформленные в Национальные государства. Современные общества представляют собой «новый модерн», «исчерпанный модерн», «радикализированный модерн», «поздний модерн», но все же МОДЕРН.
Концептуализация современности в постмодернистской социологии, осуществляющаяся через анализ Изменения природы И функций Научного знания, Оформляет исследование природы «социального» и его трансформации и создание теории социального, где «социальное» – это масса, сопротивляющаяся любому упорядочиванию, любому социально трансформирующему разуму. Теория бесконечных «Сетей взаимодействий», в которые «пойман» индивид, Сопротивляющийся любой упорядоченности, – вот образ социального и общества постмодернистской мысли.
Никлас Луман рассматривает общество как Систему Или "Общество общества". теория Теория Лумана описывает процесс возникновения «Мирового общества» в качестве осевого для социального развития западной цивилизации как таковой.
Луман использует такие универсальные – как для естественных, так и для социальных наук – ключевые понятия как Аутопойесис, Бифуркация, Биологическая эволюция, Хаос, Система и Функция, Информация и Коммуникация и описывает динамику эволюционирования всех важнейших сфер общества: Право и Политику, Науку и Образование, Религию и Искусство, Экономику и Любовь.
П. Бурдье Предложил использовать одновременно два принципиальных подхода при изучении социальных реалий.
Первый – Структурализм, который им Реализуется в виде принципа двойного структурирование социальной реальности: а) В социальной системе существуют объективные структуры, независящие от сознания и воли людей, Которые способны стимулировать те или иные действия и стремления людей; б) Сами структуры создаются социальными практиками агентов.
Http://studyfinance. ru/otzyvy/9848-mnpz-otzyivyi-sotrudnikov
Этим утром состояние воздуха в Москве пришло в норму, превышений доз опасных веществ нет. Об этом заявил руководитель столичного Департамента природопользования Антон Кульбачевский. По его словам, подозреваемые в зловонном выбросе химических соединений в столичный воздух есть, но делать выводы пока рано. В настоящее время прокуратура, следственные органы и МЧС занимаются расследованием причин ЧП. Напомним, 10 ноября в нескольких районах столицы ощущался острый запах сероводорода. Позднее в МЧС причиной неприятного запаха назвали выброс в Московском НПЗ. Сейчас у этого завода работает корреспондент “Вестей ФМ” Виктория Шеина.
“Вести ФМ”: Виктория, какую картину наблюдаете, что вам удалось выяснить? Закрыт ли завод? В прессе есть сообщения о том, что работа НПЗ приостановлена.
Шеина: Да, работа приостановлена, об этом я расскажу позже. Действительно, я нахожусь возле Московского НПЗ неподалёку от проходной. Но скажу, что ещё за несколько сотен метро от места на улице Верхние Поля я ощущала его присутствие. Именно там ещё есть неприятный запах. Иное дело, что уже со стороны Капотни удушливого смрада, от которого два дня страдало пол Москвы, не чувствуется вовсе.
Очень интересно, что мнения полярны. Одни говорят, что привыкли к местной атмосфере и ничего не поняли бы в любом случае, другие – что завод примерно раз в неделю делает выбросы в атмосферу, и это очень заметно. Причём выбросы метана. Особенно беспокойны молодые мамы, что и понятно. Третьи уверяли меня сегодня, что ни в понедельник, ни во вторник никаких особенных выбросов не было.
Рабочие на проходной рассказали, что уже два месяца завод работает в полсилы, не производя, по сути, бензин. Там проводятся плановые ремонтные работы, это никак не связано с выбросами, с возможными санкциями Минприроды. По техническим регламентам остановить завод полностью невозможно, но он и так, без распоряжения Минприроды, работает не на полную мощность. Что касается запахов, то сотрудники предприятия согласились со мной, что они бывают. Могу процитировать. “Это же не шоколадная фабрика”, – сказали они.
Должна отметить, что Капотня – это район, где большая часть населения работает на НПЗ или как-то связана с ним, поэтому сложно ожидать резко негативных отзывов. Добавлю, что далеко не все сотрудники завода слышали о возможной приостановке предприятия, и сегодня я узнала от них альтернативную версию источника выбросов. Некоторые грешат на местную ТЭЦ, но это все пока на уровне домыслов. Ну, а в целом район Капотни имеет не самую хорошую экологическую репутацию, и жильё здесь заметно дешевле. Однако некоторые местные жители рассказывали мне, что от выбросов страдают даже не они, а другие районы Москвы из-за розы ветров.
НИКОЛАЙ ЗЛОБИН: “Тенденция развития российско-американских и российско-западных отношений крайне негативная. Мы говорили, что раньше это были “марципанчики”, которые казались ужасными, а сейчас я наблюдаю очередной виток. И то, что коалиция в Сирии собирается ответить на химатаку военным путем, – в этом нет сомнений”.
ЕВГЕНИЙ САТАНОВСКИЙ: “Скрипаль – не Скрипаль – вообще с другого конца надо смотреть. История о том, что человека чем-то траванули, а у них уже заранее был антидот. Расследование будет вестись несколько месяцев, но премьер-министр уже точно знает, что произошло, кто травил, кого травил, кто виноват. Слушайте, ребята, вы просто назначили нас виноватыми?”.
ЕВГЕНИЙ САТАНОВСКИЙ: “Израиль “послал” всех, кто призывает к высылке российских дипломатов, перечислив целый ряд причин. Англия голосовала против независимости Израиля – этого им никогда не забудут! Англия спровоцировала мусульмано-немусульманскую резню. Англия предала Израиль в ходе Синайской кампании. О чем речь?!”.
Http://radiovesti. ru/brand/61178/episode/1419913/
Председатель ППО МОРП «Защита» работников ЗАО «Антипинский нефтеперерабатывающий завод» Иван Статьев 4-ый день находится в нейрохирургическом отделении больницы №2 Тюмени. Как мы уже сообщали, 2 июня вечером двое парней славянской внешности и спортивного вида, в марлевых масках, вломились в его квартиру, били по голове руками и ногами, пытаясь сбить с ног.
На вид — гематомы по всей голове, повреждено левое ухо и глаза. «В первый день я их вообще не мог держать открытыми», — говорит Иван.
Статьев полагает, что нападение связано с его профсоюзной деятельностью.
Год назад, когда конфликт с администрацией завода стал нарастать, Статьев написал президенту РФ письмо, в котором просил защитить профсоюз и рабочих завода от произвола и давления. И дело даже не в том, что с высоких трибун везде говорят о прославлении человека труда, а еще и потому, что в Совет директоров крупнейшего, богатейшего предприятия в регионе – Антипинского НПЗ входит однокурсник президента страны – господин Егоров.
Профсоюзный лидер рабочих завода считает, что нападение на него – одно из событий в цепочке. Ситуация дошла до криминала.
Незаконные действия администрации завода по давлению и увольнению членов профсоюза так и не получили достойной оценки вышестоящих органов. На обращение к гаранту Конституции РФ приходили «форменные отписки из прокуратуры», куда аппарат президента перенаправлял, в итоге, письма профсоюзного деятеля.
В видеорепортаже из больницы, записанном вечером 5 июня 2014 года, Иван Статьев подробно отвечает на три вопроса: что произошло вечером 2 июня у него дома, с чем он связывает заказное избиение, будет ли он менять свои взгляды и позицию после нападения. Если коротко — дух его не сломлен, он намерен и дальше продолжать свою борьбу за права простых рабочих.
Остается напомнить, что Иван Статьев уже более 4 лет пытается привлечь внимание к бесправному положению рабочих на стратегическом предприятии – Антипинском нефтеперерабатывающем заводе. Иван Статье в 2012-2013 году несколько раз писал письма президенту Путину и полпреду по УрФО Игорю Холманских.
В конце апреля 2014 года в нарушение закона о профсоюзах была взломана и демонтирована дверь в кабинете, где располагался кабинет профорганизации НПЗ, все документы были украдены. Администрация завода заявила тогда Статьеву, что проводить проверку и заниматься поиском и возвратом документов не будет. Отдел полиции №3 УВД по г. Тюмени долго не брал заявление Статьева о совершении уголовного преступления. По стечению обстоятельств, ответ из УМВД Тюмени пришел на днях – там указывалось, что сотрудник, виновный в несвоевременном принятии заявления от Статьева, дисциплинарно наказан. Но расследование дела об украденных документах профсоюза за это время не продвинулось ни на йоту.
По факту нападения 2 июня 2014 года на квартиру Статьева и его избиению, отдел полиции №4 УмВД по г. Тюмени возбудил уголовное дело по п. а ч.2 ст.116 УК РФ.
Да, и пару слов добавим о качестве медицинской помощи в больнице №2 Тюмени. По словам Статьева, за 3 дня к нему ни разу не подошел лечащий врач, он его не видел, и обхода врачей в обычное утреннее время не было. Из лекарств выдают только обезболивающие препараты, те, что прописали ему еще вечером 2 июня — в момент поступления в больницу.
Организация зарегистрирована 1 декабря 2006 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №7 по Московской области. Руководитель организации: генеральный директор Носков Юрий Вадимович. Юридический адрес ООО Воскресенский НПЗ – 140205, Московская область, Воскресенский район, город Воскресенск, улица Победы, 27а. Основным видом деятельности является «Производство нефтепродуктов», зарегистрировано 29 дополнительных видов деятельности. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ВОСКРЕСЕНСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД присвоены ИНН 5005044466, ОГРН 1065005018561, ОКПО 96358031.
По данным портала FasAkt. ru (Акты Федеральной Антимонопольной Службы РФ)
Оставьте свой отзыв на сайте “Сотрудник” – Портал отзывов сотрудников и соискателей о работадателях (sotrydnik. com)
Отзывы могут писать только те, кто реально сотрудничал с данной организацией. Если Вы пишите негативный или положительный отзыв, то обязаны указать номер заказа (договор, счёт), по которому Вас сможет идентифицировать данная организация. А так же оставить контактные данные для связи с Вами для решения возникших вопросов. Публиковаться контактные данные не будут, но будут переданы объекту отзыва по запросу. При написании отзыва обратите внимание на статью УК РФ, №128.1. “Клевета” (Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию).
Если Вы пишите негативный отзыв об организации, то должны быть готовы доказывать свою позицию в суде.
Компания 100% кидалово, мошеннические посредники по продаже бетона. Наша организация заказала у них бетон, привезли только половину и исчезли. На письма не отвечают, на телефонные звонки сначала отвечали что-то невнятное, вроде "менеджер с вами свяжется", но на этом все. Никто так и не объявился. В итоге засадили в убытки, сейчас с ними судимся. Кроме этого, налоговая предъявила к нам требование по НДС, так как эти нехорошие люди не отразили полученный НДС в своей отчетности, который мы им перечислили по счет-фактуре. На сайте арбитражного суда несколько исков к ним о взыскании средств, среди которых наш. На момент написания настоящего отзыва по своим контактным телефонам не отвечают. "Говорящая голова", отвечающая по их телефону, представляется бетонным заводом и озвучивает другую компанию – ООО ТД Эксперт. Типичная мошенническая схема. Какое-то время функционируют, потом набирают деньги и осуществляют частичную поставку, чтобы не было уголовного хищения, типа – хозяйственный спор. Если не хотите потерять деньги не связывайтесь с ними, их ген. директором Базаевым и аффилированными лицами, соучредителями и т. д.
Http://ruscifra. ru/company/998652/
Первое, что бросилось в глаза во время экскурсии по мозырскому заводу – это минимальное количество людей, повстречавших на пути (куда запропастились 4,5 тысячи человек?), чистота и порядок на территории нефтяного комплекса, блеск новых установок. И если с персоналом вскоре стало все понятно (“люди работают в две-три смены, управляют установками в операторских и занимаются продажей продукции”), то относительно порядка закралось некое подозрение. Заместитель гендиректора по идеологической работе, персоналу и социальному развитию Мозырского НПЗ Геннадий Тетерук уверяет, что “такая ситуация не показуха, а так есть всегда”. Он вспомнил, как несколько лет назад узнали о намеченном на понедельник визите Александра Лукашенко “в воскресенье в 14.00”. “Если даже захотеть, то физически невозможно навести за такое короткое время порядок”, – сказал Тетерук.
Недавно на Мозырском нефтеперерабатывающем заводе приступили к реализации самого крупного инвестиционного проекта – строительству комплекса по переработке тяжелых нефтяных остатков общей стоимостью почти 1,5 млрд долларов. Месяц назад российский Сбербанк под эти цели открыл МНПЗ кредитную линию в пределах 350 млн евро. Остальное финансирование – это кредиты из других источников плюс собственная прибыль. По словам Тетерука, реализация этого проекта позволит предприятию увеличить глубину переработки нефти до 90%. Сейчас она около 70%. При этом весь объем полученного автомобильного топлива будет соответствовать стандартам Евросоюза.
Однако в последнее время доходила информация о том, что на заводе не все так безоблачно. В частности, пятидневную голодовку провели председатель первичной организации Белорусского независимого профсоюза (БНП) “Мозырского НПЗ” Юрий Швец и его заместитель Василий Альховский. Профсоюзные лидеры пошли на этот шаг в связи с тем, что с 2008 года на членов независимого профсоюза оказывается постоянное давление. Переполнило чашу их терпения недавнее увольнение пятерых активистов – работников проектно-конструкторского отдела Геннадия и Татьяны Бобровников, а также работников цеха № 12 Владимира Ключникова, Алексея Ермака и Ивана Шабана. Швец уверен, что взыскания, наложенные на этих работников, никоим образом не соответствуют тяжести вменяемым им нарушений. Так, например, семейная пара пострадала из-за того, что в их рабочих компьютерах обнаружили чертеж дома их сына. Администрация завода сочла, что работники используют технику в личных целях, и это является основанием для непродления с ними контракта.
По поводу материальных поощрений опрошенные корреспондентами TUT. BY работники отвечали, как будто сговорившись: “Хотелось бы больше и лучше, как и всем, но в принципе нормально”. Геннадий Тетерук также неохотно раскрывает среднюю зарплату по заводу, называя ее “достойной”. “До 1000 долларов”, – уступает он под напором журналистов, но говорит, что работникам полагается еще хороший соцпакет (частично оплачиваются путевки в санаторий, организовывается оздоровление детей работников на Черном море, выделяется матпомощь по случаю рождения ребенка и так далее). По словам Тетерука, в настоящее время “на заводе вакансий нет”. “Люди у нас любят слетать куда-нибудь, отдохнуть”, – как бы между прочим прорывается у заместителя гендиректора МНПЗ.
Экскурсия закончилась обедом в одной из заводских столовых. Всего их на территории предприятия работает 7, на 575 посадочных мест. Довелось бывать на многих заводских “столовках”, но мозырская произвела самое позитивное впечатление. Блюда вполне сопоставимы по уровню с минским “Лидо”. Комплексный обед (суп, салат, рыба с гарниром овощами и компот) для заводчан обходится в 20 тысяч рублей. “Денег на питание мы не даем, но, конечно, дотируем наши столовые. Таких цен быть не может”, – комментирует Тетерук удивление стоимостью обеда. Главный идеолог завода уверяет, что так выглядят и другие пищеблоки завода. Проверить это не хватило времени.
Http://news. tut. by/economics/372806.html
В данной рубрике сайта «КупилСказал» расположены основные сведения о МПЗ Рублевский. Здесь Вы найдете краткие данные о видах деятельности организации и предоставляемых ею услугах. Для удобства потребителей мы не только указали адреса rublevskiy в Москве, но и прикрепили карту, на которой отметили точное местонахождение офиса, что значительно облегчит его поиск. Перед тем как посетить заведение, внимательно изучите время и режим работы www. rublevskiy. ru.
Стыдно. хочется отметить, что после того как магазин Рублевский перевели в подвал /грядка/ товары постоянно продают некачественные. Примите меры и перестаньте травить людей.
Вчера приобрели в Ашане шейку «Московия» от рублевских. Покупали для бутербродов на утро, но до утра она не дожила :), пришли гости и нарезка разлетелась за один вечер! Очень вкусно! Советую всем, кто любит вкусное мясо.
Команда сайта «КупилСказал» постаралась собрать самые исчерпывающие сведения о rublevskiy: адреса, контакты, время работы и другие данные. Однако, возможно, у Вас есть дополнительная информация об этом заведении. Мы работаем в тесном сотрудничестве с владельцами ведущих торговых, коммерческих и общественных организаций России, а также с потребителями их услуг. Если Вы владеете какими-либо сведениями о работе www. rublevskiy. ru в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Самаре, просим Вас сообщить нам об этом. Сделать это можно, зайдя в раздел «Для организаций». Представители компании получат права на редактирование данных о своей фирме и смогут добавить адреса, телефоны и другие контакты филиалов компании.
Редактировать и дополнять информацию о МПЗ Рублевский можно также с помощью формы обратной связи. Отправьте нам сообщение, содержащее новые данные о компании, и мы сами внесем необходимые изменения в профиль организации. Обращаем внимание, что самостоятельно добавлять сведения могут только официальные представители, подтвердившие свои права.
Http://www. kupilskazal. ru/profiles/mpz-rublevskii. html
Московский нефтеперерабатывающий завод – единственное в России предприятие такого типа, находящееся в черте города, и не просто города, а мегаполиса. Предприятие много лет являлось отрицательным символом микрорайона Капотня. Горящий факел, запахи сжигаемых остатков нефтепродуктов никак не способствовали лояльности горожан. Но все меняется.
Прежде необходимо вспомнить хотя бы в нескольких словах историю завода. Московский НПЗ в 2016 году отметил 78 лет со дня начала производства. Когда он создавался, никто и подумать не мог о том, что город подойдет к Капотне. Завод был оборудован по самому последнему слову техники на то время. С 1938 года завод обеспечивает топливом Москву и Подмосковье. В годы войны завод работал без остановок.
Серьезная реконструкция производства была проведена в конце 1970-х годов, и вот сейчас завод снова меняется. Заметили это прежде всего жители соседних районов, которые однажды не увидели привычно коптящего факела.
Вероятно, мало кто задумался, почему это произошло: мол, не горит – ну и хорошо. А причина проста и сложна одновременно. Простота в том, что в 2011 году сменился собственник завода: им стала компания «Газпромнефть», которая решила, что сжигать дорогие углеводороды просто невыгодно. А сложность заключалась как раз в необходимости реконструкции завода, которая и позволила погасить это неолимпийский огонь.
Так что же произошло? В 2015 году был завершен первый этап реконструкции Московского нефтеперерабатывающего завода, который был начат в 2011 году. За этот период на предприятии удалось уменьшить на 36% объем вредных выбросов в воздух и повысить на 95% эффективность очистки сточных вод от загрязняющих веществ, а также ликвидировать все загрязняющие территорию завода отходы, копившиеся с первых лет эксплуатации. Общее снижение воздействия на окружающую среду специалисты предприятия оценивают как 50%.
В 2016 году на заводе приступили ко второму этапу модернизации, окончить который намечено в 2020 году. По итогам работ запланировано еще на 39% уменьшить выбросы в атмосферу, довести эффективность очистки сточных вод до 99% и полностью исключить загрязнение площади предприятия какими бы то ни было отходами.
При этом объем производства на МНПЗ не только не уменьшится, а даже увеличится. Так, если в 2015 году было переработано 11 млн. тонн нефти, то после реконструкции это показатель увеличится до 12 млн. тонн. Новые установки позволят получать продукты более высокого качества.
В ходе первого этапа реконструкции была проведена реконструкция установки гидроочистки дизельного топлива, построены установка изомеризации легкой нафты и установка гидроочистки бензина каталитического крекинга.
Все это позволило Московскому НПЗ полностью перейти на выпуск топлива по стандартам «Евро-5». На сегодняшний день основная доля выпускаемой продукции идет в Московский регион. Переход на топливо более высоких экологических стандартов позволяет в 5 раз уменьшить выброс вредных веществ в атмосферу (для сведения: доля загрязнений воздуха от работы автомобилей в Москве составляет 93,4%).
Московский НПЗ перешел на 100% производство нефтепродуктов стандарта «Евро-5» на 3 года раньше, чем законодательно запланировано по всей стране в целом. Бензины и дизельное топливо относятся к 5-му классу Технического регламента РФ по качеству моторных топлив, значительно превосходя аналоги более низких классов по экологическим характеристикам. Топливо отличается минимальным содержанием серы, его применение позволяет кратно снизить токсичность отработавших газов автотранспорта, что улучшает экологическую ситуацию. В настоящее время предприятие обеспечивает высококачественным топливом порядка 40% рынка Московского региона. Сеть АЗС «Газпромнефть» – также с опережением установленного графика – с 1 января 2016 года полностью перешла на реализацию топлив «Евро-5». Согласно тенденциям авторынка, именно на этот стандарт рассчитаны двигатели большинства современных европейских автомобилей.
Большое количество выпускаемого топлива реализуется в сети АЗС «Газпромнефть». Контроль качества топлива осуществляется на всех этапах его жизни – от заводских лабораторий до проверок непосредственно на АЗС.
Второй этап реконструкции будет включать в себя возведение и запуск комбинированной установки «Евро+». Ввод в эксплуатацию «Евро+» позволит МНПЗ увеличить выход светлых нефтепродуктов, перейти на четырехлетний межремонтный пробег, улучшить показатели энергоэффективности и дополнительно сократить воздействие на окружающую среду.
Одновременно с этим в 2017 году планируется закончить установку и ввести в эксплуатацию очистные сооружения «Биосфера». Они позволят добиться 99% очистки сточных вод и обеспечить повторное использование до 75% воды, что в свою очередь даст возможность заводу в 2,5 раза сократить потребление речной воды.
Одна из целей, которую преследует столь масштабная реконструкция, –создание такой технологии производства, которая позволит сократить охранную зону завода до границ забора предприятия, высвободив для столицы гектар дефицитных земель (хорошим примером тому служат аналогичные европейские нефтеперегонные заводы, и прежде всего завод в Гамбурге). Все это станет возможным после окончания реконструкции в 2020 году.
Приглашаем читателей совершить небольшую фотоэкскурсию на Московский нефтеперерабатывающий завод, посмотреть на основные установки по производству бензина, заглянуть в лабораторию и проследить путь продуктовой цепочки до пистолета заправочной колонки АЗС «Газпромнефть».
Путь топлива G–Drive От Московского НПЗ до АЗС «ГазпромНефть» в фотографиях.
Нефть поступает на Московский НПЗ по двум нефтепроводам: Ярославль – Москва и Рязань – Москва.
Перед главной проходной завода посетителей встречает пруд, в котором плавают лебеди и рыба, но предназначение его утилитарное – это пожарный водоем на случай возгорания на предприятии.
Рядом располагается экоинформер, показывающий состояние атмосферы на заводе в режиме реального времени.
По всему заводу тянутся километры трубопроводов, а сотрудники передвигаются либо на автобусе либо на велосипедах. Всего на Московском НПЗ работает более 2100 человек.
Управление всеми технологическими процессами на заводе осуществляется из вот этого здания. Оборудованное как взрывопожарозащищенный бункер, оно может работать даже при возникновении аварийной ситуации на заводе.
Техпроцессы сопровождают операторы в главном зале. Они следят за всеми стадиями на установке через соответствующую программу, а также через систему видеокамер.
На самый большой монитор в зале выводятся данные экологического мониторинга атмосферы.
Одна из новейших установок изомеризации легкой нафты. На входе подается прямогонный бензин с октановым числом 72-75, а на выходе получается бензин с октановым числом 95.
Полученный бензин с октановым числом 95 поступает на установку гидроочистки бензина каталитического крекинга, где из него удаляются сера и азот. После нее бензин получает класс «Евро-5».
Полученное товарное топливо попадает на склад готовой продукции.
Одновременно пробы бензина из товарной партии уходят в лабораторию, которая занимает целое отдельно стоящее здание.
В лаборатории исследуются все(!) физико-химические параметры произведенного топлива, на каждую партию составляется паспорт, и делается арбитражная проба.
В этом здании есть помещение, отведенное под лабораторию для исследования октанового числа бензина. В ней проводятся моторные тесты на специальных двигателях.
Со склада Московского НПЗ топливо развозится автомобильным транспортном по сети АЗС «Газпромнефть».
В момент приемки топлива проводится его проверка на содержание воды – как в емкости бензовоза…
…так и в приемных емкостях АЗС. Если вода не обнаружена, производится слив топлива и отбор пробы.
При помощи такой мерной емкости производится контроль топливораздающего оборудования АЗС. Внутренние требования, предъявляемые на АЗС «Газпромнефть», – чтобы ошибка не превышала 25 мл на 10 л топлива.
В случае сомнений в правильности работы топливораздаточных колонок каждый покупатель имеет право попросить проверить ее работу в своем присутствии.
Контроль качества топлива на АЗС осуществляется при помощи выездной лаборатории, оснащенной всем необходимым оборудованием для проверки как бензина, так и дизельного топлива.
Проверки проводятся без предупреждения операторов АЗС. В среднем каждая АЗС «Газпромнефть» проходит подобную проверку не реже раза в месяц. По результатам исследований составляется протокол. По каждой АЗС ведется электронная база данных проведенных проверок.
Http://www. autodela. ru/main/top/review/g-drive_ot_mnz_azs? ext=subscribe